Gen Z कर्मचारी ने ब्रेकअप के बाद मांगी 12 दिन की छुट्टी, बॉस का जवाब हुआ वायरल
ब्रेकअप के कारण छुट्टी की मांग
(सांकेतिक तस्वीर)Image Credit source: Luis Alvarez/DigitalVision/Getty Images
सोशल मीडिया पर एक दिलचस्प घटना चर्चा का विषय बन गई है, जिसमें एक Gen Z कर्मचारी ने अपने ब्रेकअप के कारण अपने बॉस से 12 दिन की छुट्टी मांगी। जबकि आमतौर पर लोग बीमारी या शादी के लिए छुट्टी लेते हैं, इस कर्मचारी ने अपने मैनेजर को सीधे बताया कि वह अपने ब्रेकअप के कारण काम पर ध्यान केंद्रित नहीं कर पा रहा है।
यह मामला ‘नॉट डेटिंग’ कंपनी से संबंधित है, जहां के एक कर्मचारी ने CEO जसवीर सिंह को एक ई-मेल भेजा, जिसे उन्होंने अब तक का सबसे ईमानदार छुट्टी आवेदन बताया है।
ई-मेल में कर्मचारी ने लिखा, "सर, मेरा हाल ही में ब्रेकअप हुआ है और मैं 28 से 8 तारीख तक छुट्टी चाहता हूं।" जसवीर सिंह ने इस ई-मेल को अपने X हैंडल पर साझा करते हुए लिखा, "Gen Z कुछ नहीं छिपाती।"
बॉस की प्रतिक्रिया
जसवीर सिंह ने कहा कि आज की युवा पीढ़ी मानसिक स्वास्थ्य और भावनात्मक संतुलन को अपने काम के समान महत्व देती है। उन्होंने तुरंत इस छुट्टी को मंजूर कर दिया, जिससे नेटिजन्स उनकी संवेदनशीलता की तारीफ कर रहे हैं। एक यूजर ने कहा, "जो कर्मचारी के दिल को समझता है, वही असली लीडर है।"
एक अन्य यूजर ने मजाक में कहा, "लोगों को अपनी शादी में इतनी छुट्टियां नहीं मिलतीं।" इस पर CEO ने हंसने वाली इमोजी के साथ जवाब दिया कि ब्रेकअप के लिए शादी से ज्यादा छुट्टी चाहिए।
Got the most honest leave application yesterday. Gen Z doesnt do filters! pic.twitter.com/H0J27L5EsE
— Jasveer Singh (@jasveer10) October 28, 2025