गूगल ने क्लाउड डिवीजन में की छंटनी, AI पर ध्यान केंद्रित
गूगल की छंटनी का निर्णय
भारत की प्रमुख आईटी कंपनी टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज (TCS) के बाद, अब गूगल ने भी अपने क्लाउड डिवीजन से लगभग 100 कर्मचारियों को निकालने का निर्णय लिया है। यह कदम उस समय उठाया गया है जब गूगल अपनी संचालन लागत को कम करने की कोशिश कर रहा है और आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI) को अपनी रणनीति में प्राथमिकता दे रहा है। निकाले गए कर्मचारी मुख्य रूप से डिज़ाइन और यूज़र एक्सपीरियंस रिसर्च से जुड़े थे, जिनकी जिम्मेदारियों में प्रोडक्ट रिसर्च, यूज़र डेटा का विश्लेषण और नई सुविधाओं का विकास शामिल था.
मुनाफा होने के बावजूद छंटनी का कारण
गूगल में छंटनी का यह निर्णय तब लिया गया है जब उसका क्लाउड डिवीजन लगातार मुनाफा कमा रहा है। 2025 की दूसरी तिमाही में गूगल क्लाउड की आय 13.6 अरब डॉलर रही, जो पिछले वर्ष की तुलना में 32 प्रतिशत अधिक है। इसके अलावा, इस डिवीजन का ऑपरेटिंग प्रॉफिट भी 2.8 अरब डॉलर तक पहुंच गया है। इसके बावजूद, कंपनी अब लागत कम करने और संसाधनों के पुनर्वितरण पर ध्यान केंद्रित कर रही है।
AI पर गूगल का ध्यान
गूगल ने 2025 की शुरुआत से आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस को अपनी प्राथमिकता बना लिया है। इस दिशा में, कंपनी ने अमेरिका में कई यूनिट्स में कर्मचारियों को स्वैच्छिक रिटायरमेंट पैकेज देने की प्रक्रिया शुरू की थी। इसके साथ ही, प्रबंधन से जुड़े लगभग एक तिहाई कर्मचारियों की भी छंटनी की गई। यह प्रक्रिया काफी शांत और चरणबद्ध तरीके से की जा रही है।
बिना पूर्व सूचना निकाले गए कर्मचारी
कई पूर्व कर्मचारियों ने बताया कि उन्हें नौकरी जाने की कोई पूर्व सूचना नहीं मिली। एक कर्मचारी ने कहा कि वह O-1 वीजा पर अमेरिका में काम कर रहा था, जिसके तहत उसे 60 दिनों के भीतर नई नौकरी ढूंढनी होगी। कंपनी ने कुछ प्रभावित कर्मचारियों को दिसंबर की शुरुआत तक अन्य विभागों में आवेदन करने का अवसर दिया है, लेकिन प्रक्रिया की पारदर्शिता पर सवाल उठ रहे हैं।
पिछले अनुभव
यह पहली बार नहीं है जब गूगल ने बड़े पैमाने पर छंटनी की है। मई 2025 में भी कंपनी ने लगभग 200 कर्मचारियों को बाहर का रास्ता दिखाया था। अब तक की घटनाओं से यह स्पष्ट है कि गूगल ने कम से कम दो अलग-अलग चरणों में कर्मचारियों की कटौती की है, और इस दौरान कंपनी ने कोई आधिकारिक बयान जारी नहीं किया।