राजस्थान उच्च न्यायालय का निर्णय: पूर्व सैनिकों के लिए नौकरी आरक्षण एक बार का लाभ

उच्च न्यायालय का निर्णय

जयपुर, 23 सितंबर: राजस्थान उच्च न्यायालय ने यह स्पष्ट किया है कि पूर्व सैनिकों को नौकरी आरक्षण का लाभ केवल एक बार ही मिलेगा। यह निर्णय इस बात पर जोर देता है कि यह कोटा उनके पहले नागरिक सरकारी नौकरी में संक्रमण के लिए है, न कि करियर में प्रगति के लिए।

यह फैसला न्यायमूर्ति आनंद शर्मा की अध्यक्षता वाली पीठ ने सुनाया, जिसने पूर्व सैनिक नरेंद्र सिंह द्वारा दायर याचिका को खारिज कर दिया।

सिंह ने पूर्व सैनिकों के कोटे के तहत ग्राम विकास अधिकारी (वीडीओ) के रूप में सरकारी नौकरी प्राप्त की थी और बाद में उसी श्रेणी में जूनियर अकाउंटेंट भर्ती 2023 के लिए आवेदन किया। याचिकाकर्ता ने तर्क किया कि उन्हें कोटे के तहत फिर से आवेदन करने की अनुमति दी जानी चाहिए क्योंकि वे प्रोबेशन पर थे, जिसे उन्होंने अस्थायी स्थिति बताया। उन्होंने यह भी बताया कि जूनियर अकाउंटेंट पद का वेतन उनके वर्तमान पद से अधिक है।

हालांकि, अदालत ने इन तर्कों को खारिज कर दिया, यह कहते हुए कि प्रोबेशन अस्थायी, आकस्मिक या संविदात्मक रोजगार के समान नहीं है।

“एक कर्मचारी जिसे स्थायी पद पर नियुक्त किया गया है, भले ही वह प्रोबेशन पर हो, उसे अस्थायी या संविदा कर्मचारी के रूप में नहीं माना जा सकता। उनकी नियुक्ति उचित प्रक्रिया के माध्यम से की गई है,” अदालत ने कहा।

पीठ ने स्पष्ट किया कि पूर्व सैनिकों के लिए आरक्षण एक बार का लाभ है, जो उन्हें सरकारी सेवा में प्रारंभिक रोजगार प्राप्त करने में मदद करता है। एक बार जब पूर्व सैनिक को नियमित रूप से किसी पद पर नियुक्त किया जाता है, तो वे अन्य भूमिकाओं के लिए आरक्षण लाभ का दावा नहीं कर सकते।

“किसी अन्य पद की तुलना में अधिक आकर्षकता या उच्च वेतन किसी व्यक्ति को पहले से समाप्त आरक्षण लाभ का पुनः उपयोग करने का अधिकार नहीं देता,” अदालत ने कहा।

याचिका को खारिज करते हुए, अदालत ने जोर दिया कि ऐसे तर्कों को स्वीकार करने से आरक्षण प्रणाली का दुरुपयोग होगा और वास्तव में बेरोजगार पूर्व सैनिकों के अवसरों से वंचित किया जाएगा।

यह निर्णय इस सिद्धांत को रेखांकित करता है कि नौकरी आरक्षण का उद्देश्य सैन्य सेवा के बाद पुनः रोजगार में सहायता करना है, न कि सरकारी पदों के लिए प्रतिस्पर्धा में बार-बार लाभ प्रदान करना।