यूएस लेबर सचिव लॉरी चावेज-डेरेमर ने इस्तीफा दिया, जांच के बीच विवाद बढ़ा

यूएस लेबर सचिव लॉरी चावेज-डेरेमर ने अपने पद से इस्तीफा दे दिया है, जो कि उनके और उनके वरिष्ठ सहायकों के खिलाफ अनुशासनहीनता के आरोपों के बीच आया है। व्हाइट हाउस ने कहा है कि वह निजी क्षेत्र में एक नई भूमिका ग्रहण करेंगी। इस बीच, श्रम विभाग में चल रही जांच में कई गंभीर आरोप शामिल हैं, जैसे कि कार्यस्थल में अनुशासनहीनता और करदाता धन का दुरुपयोग। जानें इस विवाद के पीछे की पूरी कहानी और इसके संभावित प्रभावों के बारे में।
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लॉरी चावेज-डेरेमर का इस्तीफा

यूएस लेबर सचिव लॉरी चावेज-डेरेमर ने अपने पद से इस्तीफा दे दिया है, जो कि उनके और वरिष्ठ सहायकों के खिलाफ बढ़ते अनुशासनात्मक आरोपों के बीच आया है। व्हाइट हाउस ने बताया कि वह निजी क्षेत्र में एक नई भूमिका ग्रहण करने जा रही हैं, जबकि संचार निदेशक स्टीवन चियुंग ने कहा कि उन्होंने “शानदार काम” किया है। उनका इस्तीफा उस समय आया है जब श्रम विभाग के निरीक्षक जनरल एंथनी डी'एस्पोसिटो द्वारा कार्यस्थल में अनुशासनहीनता, करदाता धन के दुरुपयोग और अनुचित संबंधों के आरोपों की जांच की जा रही है। इस विवाद ने उनके सुरक्षा दल के सदस्यों, विशेषकर ब्रायन स्लोन, पर भी ध्यान आकर्षित किया है.


ब्रायन स्लोन कौन हैं?

ब्रायन स्लोन चावेज-डेरेमर की सुरक्षा टीम के सदस्य थे और वर्तमान जांच में एक केंद्रीय व्यक्ति बन गए हैं। उन्हें श्रम विभाग में कथित अनुशासनहीनता की जांच के हिस्से के रूप में छुट्टी पर भेजा गया था। स्लोन पर आरोप था कि वह लेबर सचिव के साथ एक रोमांटिक संबंध में शामिल थे, जो जांच का एक प्रमुख फोकस बन गया। उन्होंने मार्च में जांचकर्ताओं के साथ सहयोग करने के बजाय इस्तीफा दे दिया। उनके वकील ने इस जांच की आलोचना की, इसे “प्रतिशोधात्मक, राजनीतिक रूप से प्रेरित जांच” करार दिया और निरीक्षक जनरल के कार्यालय पर “बार-बार, अवैध, जानबूझकर लीक” करने का आरोप लगाया। वकील ने कहा कि स्लोन अपनी प्रतिष्ठा को बहाल करने के लिए कानूनी उपाय करने का इरादा रखते हैं.


लॉरी चावेज-डेरेमर के विवाद

चावेज-डेरेमर के खिलाफ जांच में उनके आचरण और नेतृत्व से संबंधित कई आरोप शामिल हैं:

  • उनकी सुरक्षा टीम के एक सदस्य के साथ विवाहेतर संबंध के आरोप।
  • काम के घंटों के दौरान उन्होंने और उनके शीर्ष सहायकों ने शराब पीने के आरोप।
  • व्यक्तिगत यात्रा के लिए करदाता द्वारा वित्त पोषित यात्रा का दुरुपयोग करने के आरोप।
  • उनकी व्यक्तिगत यात्रा योजनाओं को सुविधाजनक बनाने के लिए आधिकारिक कार्यक्रम बनाने के लिए सहायकों द्वारा रिपोर्ट।
  • कर्मचारियों से एक शत्रुतापूर्ण और निराशाजनक कार्यस्थल संस्कृति की शिकायतें, जिसमें उत्पीड़न व्यवहार और अनुदान-निर्माण निर्णयों को प्रभावित करने के प्रयास शामिल हैं।
इस जांच ने विभाग के भीतर आंतरिक उथल-पुथल को भी जन्म दिया। चीफ ऑफ स्टाफ जिहुन हान और डिप्टी चीफ ऑफ स्टाफ रेबेका राइट ने दबाव में इस्तीफा दे दिया, जबकि एडवांस टीम की निदेशक मेलिसा रोबे को छुट्टी पर भेजा गया। जांच के दौरान कई अन्य लोग भी विभाग छोड़ गए। चावेज-डेरेमर ने गलत काम से इनकार किया है और जांच में सहयोग कर रही हैं, जबकि व्हाइट हाउस ने पहले उनकी रक्षा की थी, आरोपों को गलत बताया था.