भारत में हैप्पीनेस पर आधारित कार्यस्थल पुरस्कारों की शुरुआत

हैप्पीयस्ट प्लेस टू वर्क ने भारत में पहले पुरस्कारों की शुरुआत की है, जो कार्यस्थल पर खुशी को बढ़ावा देने वाले संगठनों को मान्यता देंगे। जुलाई में मुंबई में होने वाले उद्घाटन समारोह में कॉर्पोरेट जगत की प्रमुख हस्तियां शामिल होंगी। इन पुरस्कारों का उद्देश्य सकारात्मक कार्य वातावरण को बढ़ावा देना है। हर्ष गोयनका की अध्यक्षता में एक प्रतिष्ठित जूरी द्वारा इनका मूल्यांकन किया जाएगा। जानें कैसे आप अपने संगठन के लिए इस पुरस्कार के लिए आवेदन कर सकते हैं और इसके विशेष पहलुओं के बारे में।
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हैप्पीयस्ट प्लेस टू वर्क अवार्ड्स

हैप्पीयस्ट प्लेस टू वर्क अवार्ड्स: 'हैप्पीयस्ट प्लेस टू वर्क' ने भारत में पहले ऐसे पुरस्कारों की शुरुआत की है, जो उन संगठनों को सम्मानित करने के लिए समर्पित हैं, जो कार्यस्थल पर खुशी को बढ़ावा देने में उत्कृष्टता दिखाते हैं।


इसका उद्घाटन समारोह जुलाई के अंत में मुंबई में एक भव्य कार्यक्रम के रूप में आयोजित किया जाएगा, जिसमें कॉर्पोरेट जगत की प्रमुख हस्तियां शामिल होंगी।


भारत में हैप्पीनेस पर आधारित कार्यस्थल पुरस्कारों की शुरुआत


जबकि कार्यस्थल संस्कृति और कर्मचारियों का अनुभव तेजी से व्यवसाय के परिणामों को प्रभावित कर रहा है, इन पुरस्कारों का उद्देश्य उन संगठनों को उजागर करना है जो सकारात्मक और सार्थक कार्य वातावरण बनाए रखते हैं।


इन पुरस्कारों की अध्यक्षता RPG Group के चेयरमैन हर्ष गोयनका करेंगे, और इनका मूल्यांकन एक प्रतिष्ठित जूरी द्वारा किया जाएगा, जिसमें बिजनेस वर्ल्ड की प्रमुख हस्तियां और मानव संसाधन के विशेषज्ञ शामिल होंगे।


जूरी सदस्य और संगठन

जूरी सदस्य की भूमिका व संगठन


भारत में हैप्पीनेस पर आधारित कार्यस्थल पुरस्कारों की शुरुआत



  • हर्ष गोयनका, चेयरमैन, आरपीजी ग्रुप

  • अचल खन्ना, सीईओ, एसएचआरएम, एपीएसी और एमईएनए

  • हरित नागपाल, एमडी और सीईओ, टाटा प्ले

  • पवित्रा सिंह, सीएचआरओ और उपाध्यक्ष, पेप्सिको भारत और दक्षिण एशिया

  • डॉ. अतुल हेगड़े, संस्थापक और अध्यक्ष, YAAP डिजिटल

  • डॉ. प्रज्जल साहा, संस्थापक एवं प्रधान संपादक, एचआर कथा

  • नीतु भूषण, निदेशक मानव संसाधन, दक्षिण एशिया, नेस्ले

  • पुष्प कुमार नायर, कार्यकारी निदेशक मानव संसाधन विकास, बीपीसीएल

  • सुनीता चेरियन, पूर्व मुख्य संस्कृति अधिकारी और एसवीपी कॉर्पोरेट एचआर, विप्रो


हर्ष गोयनका ने कहा, “कार्यस्थल पर खुशी अब संगठनों की प्रगति और प्रदर्शन का एक महत्वपूर्ण पहलू बन गई है। इस तरह के मंच इस चर्चा को आगे बढ़ाने में मदद करते हैं।”


हैप्पीयस्ट प्लेस टू वर्क के संस्थापक, राज नायक ने कहा, “कंपनियाँ अक्सर कर्मचारियों के दैनिक अनुभव को नजरअंदाज कर देती हैं। ये पुरस्कार उन संगठनों को मान्यता देते हैं जो इस मामले में सही दिशा में काम कर रहे हैं।”


हैप्पीयस्ट प्लेस टू वर्क अवार्ड्स की विशेषताएँ

हैप्पीयस्ट प्लेस टू वर्क अवार्ड्स – क्या है खास?


Happiest Places To Work AwardsTM उन संगठनों को मान्यता देते हैं जो अपने कर्मचारियों के अनुभव को गंभीरता से लेते हैं। यह प्रक्रिया एक व्यवस्थित 'हैप्पीनेस डायलॉग' पर आधारित है, जिसे एक 'कल्चर ऑडिट' और जूरी द्वारा की गई अंतिम समीक्षा का समर्थन प्राप्त है। सभी आकार और क्षेत्रों के संगठन इसमें भाग ले सकते हैं।


अवॉर्ड के लिए आवेदन कैसे करें?

अवॉर्ड के लिए कैसे करें आवेदन?


यह प्रक्रिया सरल है और इसे इस तरह से डिज़ाइन किया गया है कि संगठनों को अपने कर्मचारियों के अनुभव का स्पष्ट अंदाज़ा मिल सके।


इवेंट की खास बातें

इवेंट की खास बातें



  • भारत का पहला अवॉर्ड जो पूरी तरह से वर्कप्लेस की खुशी पर केंद्रित है

  • CEO, CHRO और बिज़नेस लीडर्स की भागीदारी

  • सभी सेक्टर और कैटेगरी में पहचान

  • बातचीत के लिए एक ऐसा मंच जो सिर्फ़ पॉलिसी तक सीमित न रहकर असल कल्चर पर केंद्रित हो


Happiest Places to Work® के बारे में

Happiest Places to Work® के बारे में


Happiest Places to Work® संगठनों के साथ मिलकर काम करता है ताकि कर्मचारियों के अनुभव को व्यावहारिक और सार्थक तरीके से समझा और बेहतर बनाया जा सके।


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