भारत में हैप्पीनेस पर आधारित कार्यस्थल पुरस्कारों की शुरुआत

हैप्पीयस्ट प्लेस टू वर्क ने भारत में कार्यस्थल पर खुशी को मान्यता देने के लिए पुरस्कारों की शुरुआत की है। यह पुरस्कार उन संगठनों को सम्मानित करेंगे जो सकारात्मक कार्य वातावरण बनाने में उत्कृष्टता प्रदर्शित करते हैं। उद्घाटन समारोह जुलाई में मुंबई में होगा, जिसमें कॉर्पोरेट जगत की प्रमुख हस्तियां शामिल होंगी। पुरस्कारों का मूल्यांकन एक प्रतिष्ठित जूरी द्वारा किया जाएगा, जिसमें मानव संसाधन के विशेषज्ञ शामिल हैं। यह पुरस्कार न केवल कर्मचारियों के अनुभव को महत्व देते हैं, बल्कि कार्यस्थल की संस्कृति को भी उजागर करते हैं।
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हैप्पीयस्ट प्लेस टू वर्क अवार्ड्स

हैप्पीयस्ट प्लेस टू वर्क अवार्ड्स: हैप्पीयस्ट प्लेस टू वर्क ने 'हैप्पीयस्ट प्लेस टू वर्क अवार्ड्स' की शुरुआत की है, जो भारत के पहले ऐसे पुरस्कार हैं जो उन संगठनों को मान्यता देते हैं जो कार्यस्थल पर खुशी के मामले में उत्कृष्टता प्रदर्शित करते हैं।


इसका उद्घाटन समारोह जुलाई के अंत में मुंबई में एक भव्य कार्यक्रम के रूप में आयोजित किया जाएगा, जिसमें कॉर्पोरेट क्षेत्र की प्रमुख हस्तियां शामिल होंगी।


भारत में हैप्पीनेस पर आधारित कार्यस्थल पुरस्कारों की शुरुआत


जबकि कार्यस्थल संस्कृति और कर्मचारियों का अनुभव तेजी से व्यवसाय के परिणामों को प्रभावित कर रहा है, इन पुरस्कारों का उद्देश्य उन संगठनों को उजागर करना है जो सकारात्मक और सार्थक कार्य वातावरण बनाए रखते हैं।


इन पुरस्कारों की अध्यक्षता RPG Group के चेयरमैन हर्ष गोयनका करेंगे, और इनका मूल्यांकन एक प्रतिष्ठित जूरी द्वारा किया जाएगा, जिसमें बिजनेस वर्ल्ड की प्रमुख हस्तियां और मानव संसाधन (HR) के विशेषज्ञ शामिल होंगे।


जूरी सदस्य और संगठन

जूरी सदस्य की भूमिका व संगठन


भारत में हैप्पीनेस पर आधारित कार्यस्थल पुरस्कारों की शुरुआत



  • हर्ष गोयनका, चेयरमैन, आरपीजी ग्रुप

  • अचल खन्ना, सीईओ, एसएचआरएम, एपीएसी और एमईएनए

  • हरित नागपाल, एमडी और सीईओ, टाटा प्ले

  • पवित्रा सिंह, सीएचआरओ और उपाध्यक्ष, पेप्सिको भारत और दक्षिण एशिया

  • डॉ. अतुल हेगड़े, संस्थापक और अध्यक्ष, YAAP डिजिटल

  • डॉ. प्रज्जल साहा, संस्थापक एवं प्रधान संपादक, एचआर कथा

  • नीतु भूषण, निदेशक मानव संसाधन, दक्षिण एशिया, नेस्ले

  • पुष्प कुमार नायर, कार्यकारी निदेशक मानव संसाधन विकास, बीपीसीएल

  • सुनीता चेरियन, पूर्व मुख्य संस्कृति अधिकारी और एसवीपी कॉर्पोरेट एचआर, विप्रो


हैप्पीयस्ट प्लेस टू वर्क पुरस्कार के बारे में हर्ष गोयनका ने कहा, “कार्यस्थल पर खुशी अब इस बात का मुख्य केंद्र बनती जा रही है कि संगठन कैसे आगे बढ़ते हैं और कैसा प्रदर्शन करते हैं। इस तरह के मंच इस चर्चा को सबसे आगे लाने में मदद करते हैं।”


इस लॉन्च पर टिप्पणी करते हुए, हैप्पीयस्ट प्लेस टू वर्क के संस्थापक, राज नायक ने कहा, “संगठन अक्सर कर्मचारियों के रोज़मर्रा के अनुभव को नज़रअंदाज़ कर देते हैं। ये पुरस्कार उन कंपनियों को सम्मानित करते हैं जो इस मामले में लगातार सही काम करती हैं-जहाँ काम करते समय लोगों को कैसा महसूस होता है, यह बात सचमुच मायने रखती है।”


हैप्पीयस्ट प्लेस टू वर्क अवार्ड्स की विशेषताएँ

हैप्पीयस्ट प्लेस टू वर्क अवार्ड्स – क्या है खास?


हैप्पीयस्ट प्लेस टू वर्क अवार्ड्स उन संगठनों को सम्मानित करते हैं जो इस बात को लेकर गंभीर हैं कि उनके कर्मचारी रोज़ाना काम करते समय कैसा अनुभव करते हैं। यह प्रक्रिया एक व्यवस्थित 'हैप्पीनेस डायलॉग' (खुशी पर संवाद) पर आधारित है, जिसे एक 'कल्चर ऑडिट' और जूरी द्वारा की गई अंतिम समीक्षा का समर्थन प्राप्त है। सभी आकार और सभी क्षेत्रों के संगठन इसमें भाग ले सकते हैं।


अवॉर्ड के लिए आवेदन प्रक्रिया

अवॉर्ड के लिए कैसे करें आवेदन?


यह प्रक्रिया सीधी-सरल है और इसे इस तरह से डिज़ाइन किया गया है कि संगठनों को इस बात का स्पष्ट अंदाज़ा मिल सके कि उनके कर्मचारी वास्तव में अपने काम के बारे में कैसा महसूस करते हैं।


इवेंट की विशेषताएँ

इवेंट की खास बातें



  • भारत का पहला अवॉर्ड जो पूरी तरह से वर्कप्लेस की खुशी पर केंद्रित है

  • CEO, CHRO और बिज़नेस लीडर्स की भागीदारी

  • सभी सेक्टर और कैटेगरी में पहचान

  • बातचीत के लिए एक ऐसा मंच जो सिर्फ़ पॉलिसी तक सीमित न रहकर असल कल्चर पर केंद्रित हो


Happiest Places to Work® के बारे में

Happiest Places to Work® के बारे में


Happiest Places to Work® संगठनों के साथ मिलकर काम करता है ताकि कर्मचारियों के अनुभव को व्यावहारिक और सार्थक तरीके से समझा और बेहतर बनाया जा सके।


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