पुणे में धार्मिक उत्पीड़न के आरोप: पूर्व कर्मचारी ने कंपनी पर लगाया भेदभाव का आरोप
पुणे की एक प्रौद्योगिकी कंपनी के पूर्व कर्मचारी ने धार्मिक उत्पीड़न और कार्यस्थल पर भेदभाव के गंभीर आरोप लगाए हैं। एक प्रेस कॉन्फ्रेंस में, उन्होंने बताया कि कैसे उन्हें इस्लाम धर्म अपनाने के लिए दबाव डाला गया और कंपनी की आंतरिक शिकायत प्रक्रिया पर सवाल उठाए। इस मामले में उन्होंने 10 महीने तक उत्पीड़न सहा और अब जागरूकता फैलाने का प्रयास कर रही हैं। जानें इस मामले की पूरी कहानी और इसके पीछे की सच्चाई।
| Jun 5, 2026, 12:22 IST
धार्मिक उत्पीड़न के आरोप
एक प्रौद्योगिकी कंपनी के पूर्व कर्मचारी ने आरोप लगाया है कि कंपनी ने धार्मिक उत्पीड़न और कार्यस्थल पर भेदभाव की शिकायतों का समाधान नहीं किया। यह आरोप पुणे में एक प्रेस कॉन्फ्रेंस के दौरान सामने आया, जहां हिंदू जनजागृति समिति के सदस्यों के साथ उपस्थित महिला ने कंपनी के हिंजेवाड़ी कार्यालय में अपने अनुभव साझा किए।
धर्म परिवर्तन के लिए दबाव का आरोप
धर्म परिवर्तन के लिए दबाव डालने के आरोप
पूर्व कर्मचारी ने बताया कि एक महिला सहकर्मी ने उन्हें इस्लाम धर्म अपनाने और एक मुस्लिम पुरुष से संबंध बनाने के लिए बार-बार प्रेरित किया। उन्होंने कहा कि सहकर्मी ने उनके निजी जीवन पर टिप्पणियां कीं और सुझाव दिया कि हिंदू धर्म छोड़ने से उन्हें विदेश में बेहतर अवसर मिलेंगे। शिकायतकर्ता ने इन बातचीत पर आपत्ति जताई और सहकर्मी के साथ अपनी बातचीत को केवल कार्य संबंधों तक सीमित कर दिया। उन्होंने आरोप लगाया कि कुछ लोग महिलाओं, विशेषकर हिंदू महिलाओं को फंसाने का प्रयास करते हैं और उन्हें मजबूर करते हैं कि या तो वे उनके तरीके अपनाएं या नौकरी छोड़ दें। इस स्थिति के कारण उन्हें यह प्रेस कॉन्फ्रेंस आयोजित करनी पड़ी। उन्होंने कहा कि उन्होंने 10 महीने तक उत्पीड़न सहा है और यह मुद्दा उठाना जरूरी समझा।
आंतरिक शिकायत प्रक्रिया पर सवाल
आंतरिक शिकायत प्रक्रिया पर सवाल उठे
पूर्व कर्मचारी ने यह भी कहा कि उन्होंने कंपनी के उच्च अधिकारियों को इस मामले की जानकारी दी, लेकिन कोई उचित प्रतिक्रिया नहीं मिली। उनके अनुसार, उनकी शिकायत पर कोई कार्रवाई नहीं की गई। इसके बजाय, उन्होंने आरोप लगाया कि बाद में कंपनी की आंतरिक लोकपाल समिति के समक्ष उनके खिलाफ शिकायत दर्ज की गई। उन्होंने जांच की प्रक्रिया पर भी सवाल उठाया और कहा कि उनके द्वारा प्रस्तुत साक्ष्य पर उचित ध्यान नहीं दिया गया।
