दिल्ली सरकार ने महिलाओं के रात में काम करने की नीति में बदलाव किया

महिलाओं के लिए रात में काम करने की नई नीति

दिल्ली सरकार ने एक महत्वपूर्ण निर्णय लेते हुए महिलाओं को रात में काम करने की अनुमति देने के लिए नीति में बदलाव किया है। यह बदलाव 1954 के बाद पहली बार किया गया है, जिसका उद्देश्य कार्यबल में महिलाओं की भागीदारी को बढ़ावा देना है।

महिलाओं की सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए, सरकार ने एक सख्त सुरक्षा ढांचा प्रस्तावित किया है। इसमें अनिवार्य परिवहन, व्यापक सीसीटीवी निगरानी, और महिला सुरक्षा कर्मियों की तैनाती जैसे कई उपाय शामिल होंगे। इसके अलावा, कार्य संस्कृति में सामंजस्यपूर्ण कार्यान्वयन के लिए, सरकार कई कानूनी सुरक्षा उपाय भी प्रदान करेगी, जैसे कि कर्मचारियों की अनिवार्य सहमति और रात की शिफ्ट में काम करने से इनकार करने पर बर्खास्तगी से सुरक्षा।

पिछले वर्ष, सर्वोच्च न्यायालय ने रात की शिफ्ट में महिलाओं पर प्रतिबंध को स्पष्ट रूप से अस्वीकार कर दिया था। इसके बजाय, अदालत ने राज्य की जिम्मेदारी पर जोर दिया कि वह उनकी सुरक्षा सुनिश्चित करे। यह निर्णय तमिलनाडु, मध्य प्रदेश, तेलंगाना और हरियाणा जैसे राज्यों में समान नीति परिवर्तनों के अनुरूप है, जहां महिलाओं को नियंत्रित परिस्थितियों में रात की शिफ्ट में काम करने की अनुमति है।

दिल्ली में यह निर्णय व्यापार करने की सुगमता को सुधारने के लिए शासन और श्रम सुधारों के व्यापक प्रयास का हिस्सा है।

दिल्ली दुकानों और प्रतिष्ठानों अधिनियम, 1954 की धाराएँ 14, 15, और 16 गर्मियों में रात 9 बजे से सुबह 7 बजे और सर्दियों में रात 8 बजे से सुबह 8 बजे तक महिलाओं के काम करने पर प्रतिबंध लगाती हैं। संशोधनों के बाद, ये प्रतिबंध हटा दिए जाएंगे और महिलाएं खुदरा दुकानों, सैलून, शो रूम, कॉल सेंटर, परामर्श फर्मों, आईटी कंपनियों और अधिनियम द्वारा नियंत्रित अन्य व्यावसायिक प्रतिष्ठानों में रात में काम कर सकेंगी।

अधिकारियों ने यह भी बताया कि महिला श्रमिकों को रात की शिफ्ट में काम पर लगाने के लिए लिखित सहमति आवश्यक होगी और नियोक्ताओं को अनिवार्य सुरक्षा और कल्याण प्रावधानों का पालन करना होगा। इनमें सुरक्षित परिवहन, महिला गार्ड, सीसीटीवी निगरानी, बोर्डिंग पॉइंट्स के आसपास उचित रोशनी, साफ शौचालय और लॉकर, और POSH अधिनियम के तहत आंतरिक शिकायत समितियों का गठन शामिल होगा.