तेजपुर विश्वविद्यालय में छात्रों का प्रदर्शन जारी, प्रशासनिक संकट गहराया

प्रदर्शन का कारण

तेजपुर विश्वविद्यालय में गतिरोध जारी है, जहां छात्रों और विभिन्न विभागों के प्रमुखों ने पिछले कुछ दिनों से उपकुलपति के खिलाफ वित्तीय और प्रशासनिक अनियमितताओं के आरोपों को लेकर विरोध प्रदर्शन किया है। यह विरोध तब शुरू हुआ जब छात्रों ने 21 सितंबर को गायक जुबीन गर्ग को श्रद्धांजलि देने के समारोह के प्रति उपकुलपति की 'साफ अनदेखी' पर कड़ी आपत्ति जताई। इस घटना के बाद से भावनाएं उग्र हो गईं और उपकुलपति द्वारा मांगी गई माफी भी प्रदर्शनकारियों को शांत नहीं कर पाई।

विवि की स्थिति

इस स्थिति ने विश्वविद्यालय को दो सप्ताह से अधिक समय तक ठप कर दिया है, जो कि एक स्वस्थ विकास नहीं है। शैक्षणिक माहौल और परिसर की अनुशासनहीनता बिगड़ गई है, जो भविष्य के लिए चिंताजनक है। प्रदर्शनकारियों को समझदारी से काम लेना चाहिए और शैक्षणिक वातावरण को और अधिक खराब करने से बचना चाहिए ताकि परिसर में सामान्य स्थिति बहाल हो सके। असम के राज्यपाल द्वारा एक जांच समिति का गठन किया गया है, जो कि विश्वविद्यालय के चांसलर भी हैं, और इससे उग्र मनोबल को शांत करने में मदद मिलनी चाहिए।

समाधान की आवश्यकता

छात्रों की शिकायतों को ध्यान में रखते हुए, विश्वविद्यालय के पवित्र परिसर को हफ्तों तक अराजकता के प्रदर्शन स्थल में नहीं बदलने दिया जा सकता। शिकायतों के समाधान के लिए उचित तरीके और साधन हैं, और विश्वविद्यालय की गरिमा को बंधक बनाना स्वीकार्य नहीं हो सकता।

सरकार को, जिसने समय पर कार्रवाई करने में विफलता दिखाई, यह सुनिश्चित करना चाहिए कि एक उच्च स्तरीय जांच वित्तीय और प्रशासनिक अनियमितताओं को उजागर करे और जिम्मेदारी तय करे।

प्रदर्शन का स्वरूप

यदि प्रदर्शनकारी महसूस करते हैं कि अधिकारी मामलों को हल्के में ले रहे हैं, तो उन्हें सामान्य गतिविधियों, विशेष रूप से शैक्षणिक गतिविधियों में बाधा डाले बिना, अपने मांगों को उचित तरीके से जारी रखना चाहिए। प्रदर्शन का ध्यान निष्पक्ष जांच पर होना चाहिए, न कि व्यक्तिगत अपमान पर। विश्वविद्यालय में कई क्षेत्रों में चिंता का विषय है, जैसा कि आरोप लगाया गया है।

सामूहिक लक्ष्य

शैक्षणिक प्रदर्शन को बढ़ाना, विश्व स्तरीय अनुसंधान और नवाचार को सुविधाजनक बनाना, छात्रों के लिए बेहतर प्लेसमेंट के अवसर पैदा करना, शोध विद्वानों के लिए बेहतर वेतन, रिक्त पदों को भरना, और छात्रावास की सुविधाओं में सुधार करना छात्रों और शिक्षकों का साझा लक्ष्य होना चाहिए।

यदि किसी व्यक्ति या समूह के स्वार्थ विश्वविद्यालय की भलाई को बाधित कर रहे हैं, तो उन्हें निश्चित रूप से उजागर किया जाना चाहिए, चर्चा की जानी चाहिए, और जांच की जानी चाहिए। विश्वविद्यालय के अधिकारियों को भी पारदर्शिता और जवाबदेही के साथ कार्य करना चाहिए, और छात्रों, शिक्षकों और कर्मचारियों की वैध असंतोष को दबाने के बजाय संस्थान के उच्च आदर्शों का सम्मान करना चाहिए।