चाय बागान श्रमिकों का प्रदर्शन: वेतन कटौती के खिलाफ आवाज उठाई

जोरहाट में चाय श्रमिकों का विरोध

जोरहाट, 2 मई: शनिवार को टिटाबर में डोफोलाटिंग चाय बागान के हजारों श्रमिकों ने श्रमिक दिवस पर वेतन कटौती के खिलाफ बड़े पैमाने पर प्रदर्शन किया, जिससे असम में चाय श्रमिकों के शोषण की चिंताएँ फिर से उभर आईं।

इस विरोध का नेतृत्व ऑल आदिवासी स्टूडेंट्स एसोसिएशन (AASA), टिटाबर क्षेत्रीय समिति ने किया, जिसमें श्रमिक बड़ी संख्या में ड्रम बजाते हुए और नारे लगाते हुए चाय बागान कार्यालय के चारों ओर मार्च कर रहे थे।

प्रदर्शन का मुख्य कारण यह आरोप है कि बागान प्रबंधन ने 1 मई को अंतर्राष्ट्रीय श्रमिक दिवस के लिए श्रमिकों के वेतन में कटौती की, जबकि श्रमिक या तो ड्यूटी पर आए थे या उन्हें भुगतान की गई छुट्टी का हक था।

श्रमिकों का कहना है कि ऐसे मामले कोई अलग घटनाएँ नहीं हैं, बल्कि शोषण और वंचना का एक पुराना पैटर्न हैं।

“हमें हमारा सही वेतन नहीं मिला है। अगर यह जारी रहा, तो हम अपने परिवारों का पालन-पोषण कैसे करेंगे या अपने बच्चों को पढ़ाएंगे? वर्तमान प्रबंधन ने बागान को बर्बाद कर दिया है। अगर प्रबंधक को हटा दिया जाए, तो हमें विश्वास है कि हम शांति से काम कर सकते हैं,” एक श्रमिक ने कहा।

प्रदर्शनकारियों ने विशेष रूप से बागान प्रबंधक सुरेंद्र तिवारी को निशाना बनाया, उन पर ऐसे नीतियों को लागू करने का आरोप लगाया जो श्रमिकों के खिलाफ हैं। उनके प्रमुख मांगों में उनकी तत्काल बर्खास्तगी और चाय बागान में प्रवेश पर प्रतिबंध शामिल है।

“हम मांग करते हैं कि 1 मई के लिए वेतन पूरी तरह से और बिना देरी के दिया जाए,” ऑल असम आदिवासी स्टूडेंट्स यूनियन के एक सदस्य ने कहा।

“प्रबंधन को यह सुनिश्चित करना चाहिए कि स्थायी और अस्थायी श्रमिकों को सभी सुविधाएँ मिलें। इसके साथ ही, जिम्मेदार व्यक्तियों को अपनी स्थिति में बने रहने की अनुमति नहीं दी जानी चाहिए,” सदस्य ने आगे कहा।

AASA ने डोफोलाटिंग चाय बागान के मुख्य निदेशक को एक ज्ञापन सौंपा, जिसमें उनकी मांगें शामिल थीं। ज्ञापन की प्रतियाँ टिटाबर श्रम निरीक्षक को भी भेजी गई हैं, जिसमें तत्काल हस्तक्षेप की अपील की गई है।

“आज हजारों श्रमिक सड़कों पर उतरे हैं क्योंकि उनके वेतन को श्रमिक दिवस पर अनुचित तरीके से काटा गया। यह अस्वीकार्य है। यह भी आरोप है कि श्रमिकों को पहले 125 रुपये में काम करने के लिए मजबूर किया गया है, जो स्वीकार्य मानकों से बहुत कम है,” AASA के सदस्य ने कहा।

“हमें यह जानकारी मिली है कि चाय श्रमिकों को कई अधिकार नहीं दिए जा रहे हैं। यह जारी नहीं रह सकता। अधिकारियों को तुरंत कार्रवाई करनी चाहिए ताकि इन श्रमिकों के लिए न्याय और गरिमा बहाल की जा सके,” उन्होंने जोड़ा।