कोलकाता हाई कोर्ट ने शिक्षक भर्ती में नए मानदंडों को मंजूरी दी

कोलकाता हाई कोर्ट ने पश्चिम बंगाल स्कूल सेवा आयोग को नए नियमों और वेटेज मानदंडों के साथ शिक्षक भर्ती प्रक्रिया को आगे बढ़ाने की अनुमति दी है। यह निर्णय उस समय आया है जब सर्वोच्च न्यायालय ने पहले 25,753 स्कूल नौकरियों को रद्द कर दिया था। न्यायालय ने दो नए वेटेज मानदंडों को चुनौती देने वाली याचिका को खारिज कर दिया, जबकि दागी उम्मीदवारों को भर्ती प्रक्रिया से बाहर रखने का आदेश बरकरार रखा। जानें इस महत्वपूर्ण निर्णय के पीछे की पूरी कहानी और इसके प्रभाव।
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कोलकाता हाई कोर्ट ने शिक्षक भर्ती में नए मानदंडों को मंजूरी दी

कोलकाता हाई कोर्ट का महत्वपूर्ण निर्णय


कोलकाता, 16 जुलाई: पश्चिम बंगाल स्कूल सेवा आयोग (WBSSC) को राज्य के सरकारी स्कूलों में शिक्षकों की भर्ती के लिए नए नियम और वेटेज मानदंड लागू करने की अनुमति कोलकाता हाई कोर्ट ने बुधवार को दी।


महत्वपूर्ण रूप से, शिक्षकों के पदों में रिक्तता उस आदेश के बाद आई, जो इस वर्ष अप्रैल में सर्वोच्च न्यायालय द्वारा 25,753 स्कूल नौकरियों को रद्द करने के बाद हुई।


न्यायमूर्ति सौमेन सेन और न्यायमूर्ति स्मिता दास की एक डिवीजन बेंच ने नई भर्ती अधिसूचना में पेश किए गए दो नए वेटेज मानदंडों को चुनौती देने वाली याचिका को खारिज कर दिया, जिनमें से प्रत्येक को 10 अंक दिए गए हैं, पहले "पूर्व शिक्षण अनुभव" के तहत और दूसरा "व्याख्यान प्रदर्शन" के तहत।


याचिकाकर्ताओं ने तर्क दिया कि नई भर्ती प्रक्रिया में अपनाई जाने वाली विधि 2016 की तरह होनी चाहिए, जिसका पूरा पैनल इस वर्ष अप्रैल में सर्वोच्च न्यायालय द्वारा रद्द कर दिया गया था।


हालांकि, डिवीजन बेंच ने इन दो नए वेटेज मानदंडों को चुनौती देने वाली याचिका को खारिज कर दिया, लेकिन यह सुनिश्चित किया कि पिछले सप्ताह का आदेश, जिसमें पहचाने गए "दागी" उम्मीदवारों को नई भर्ती प्रक्रिया में भाग लेने से रोकने का निर्देश था, लागू रहेगा।


दो नए वेटेज मानदंडों को चुनौती देने वाली याचिका की सुनवाई 14 जुलाई को समाप्त हुई थी। हालांकि, उस दिन आदेश सुरक्षित रखा गया था। अंततः, बुधवार को आदेश जारी किया गया, जिससे पश्चिम बंगाल सरकार और WBSSC को राहत मिली।


नई वेटेज मानदंडों को चुनौती देने वाली याचिका पर, राज्य सरकार और WBSSC के वकीलों ने तर्क किया कि सर्वोच्च न्यायालय ने इस वर्ष अप्रैल में केवल नई भर्तियों का निर्देश दिया था और यह नहीं कहा था कि नई भर्ती प्रक्रिया को 2016 के समान नियमों का पालन करना चाहिए।


वहीं, याचिकाकर्ता के वकील ने तर्क किया कि सर्वोच्च न्यायालय ने WBSSC को नई भर्ती प्रक्रिया में नियम बदलने की अनुमति नहीं दी।


हालांकि, अंततः, बेंच ने राज्य सरकार और WBSSC के वकीलों के तर्क को स्वीकार किया और याचिकाकर्ता के वकीलों के तर्कों को खारिज कर दिया।