केंद्रीय कर्मचारियों के लिए 8वें वेतन आयोग की संभावित सिफारिशें और एरियर की गणना
8वें वेतन आयोग का इंतजार
केंद्रीय कर्मचारियों को 8वें वेतन आयोग के लागू होने का बेसब्री से इंतजार है। आयोग वर्तमान में विभिन्न कर्मचारी संगठनों, पेंशनभोगियों और अन्य हितधारकों से सुझाव एकत्रित करने में व्यस्त है। हालांकि, रिपोर्ट के आने और उसके कार्यान्वयन में कुछ समय लग सकता है, लेकिन मीडिया रिपोर्टों के अनुसार, कर्मचारियों को जनवरी 2026 से एरियर मिलने की संभावना है। आइए समझते हैं कि लेवल-6 कर्मचारियों को विभिन्न फिटमेंट फैक्टर पर कितना लाभ हो सकता है।
आयोग की प्रक्रिया
केंद्र सरकार ने नवंबर 2025 में 8वें वेतन आयोग के टर्म्स ऑफ रेफरेंस (ToR) जारी किए थे। आयोग को अपनी रिपोर्ट तैयार करने के लिए 18 महीने का समय दिया गया है। विशेषज्ञों का मानना है कि रिपोर्ट तैयार होने के बाद इसे मंत्रियों के समूह (GoM) की मंजूरी के लिए भेजा जाएगा। इसके बाद, रिपोर्ट को लागू करने में 3 से 6 महीने और लग सकते हैं। इस प्रकार, 8वें वेतन आयोग की सिफारिशें 2026 की दूसरी छमाही में लागू होने की संभावना है। हालांकि, वेतन और पेंशन में बढ़ोतरी का लाभ कर्मचारियों को 1 जनवरी 2026 से मिल सकता है, जिससे एरियर भी बनता है।
एरियर की गणना का तरीका
किसी कर्मचारी का एरियर निकालने के लिए संशोधित वेतन और मौजूदा वेतन के बीच का अंतर उन महीनों की संख्या से गुणा किया जाता है, जिनके लिए भुगतान लंबित है।
फॉर्मूला:
एरियर = (नया बेसिक वेतन - वर्तमान बेसिक वेतन) × लंबित महीनों की संख्या
यहां गणना 20 महीने के संभावित एरियर को ध्यान में रखकर की गई है।
लेवल-6 कर्मचारियों का वेतन
7वें वेतन आयोग के तहत लेवल-6 कर्मचारी का न्यूनतम बेसिक वेतन 35,400 रुपये है। फिटमेंट फैक्टर के आधार पर संभावित नया बेसिक वेतन इस प्रकार हो सकता है:
2.0 फिटमेंट फैक्टर: 70,800 रुपये
2.15 फिटमेंट फैक्टर: 76,110 रुपये
2.28 फिटमेंट फैक्टर: 80,712 रुपये
2.57 फिटमेंट फैक्टर: 90,978 रुपये
सैलरी में संभावित वृद्धि
यदि उपरोक्त फिटमेंट फैक्टर लागू होते हैं, तो लेवल-6 कर्मचारी के बेसिक वेतन में मासिक वृद्धि देखने को मिल सकती है।
2.0 फिटमेंट फैक्टर: 35,400 रुपये की बढ़ोतरी
2.15 फिटमेंट फैक्टर: 40,710 रुपये की बढ़ोतरी
2.28 फिटमेंट फैक्टर: 45,312 रुपये की बढ़ोतरी
2.57 फिटमेंट फैक्टर: 55,578 रुपये की बढ़ोतरी
20 महीने का संभावित एरियर
अगर 8वें वेतन आयोग की सिफारिशें लागू होने में 20 महीने का समय लगता है और एरियर जनवरी 2026 से दिया जाता है, तो लेवल-6 कर्मचारियों को निम्नलिखित राशि मिल सकती है:
| फिटमेंट फैक्टर | अनुमानित एरियर |
| 2.0 | 7,08,000 रुपये |
| 2.15 | 8,14,200 रुपये |
| 2.28 | 9,06,240 रुपये |
| 2.57 | 11,11,560 रुपये |
कर्मचारियों की मांग
कर्मचारी संगठनों की मांग है कि फिटमेंट फैक्टर को अधिक रखा जाए, क्योंकि इससे वेतन और पेंशन में बड़ी बढ़ोतरी होगी। यदि 2.57 फिटमेंट फैक्टर लागू होता है, तो लेवल-6 कर्मचारी का बेसिक वेतन 90 हजार रुपये से अधिक हो सकता है और 20 महीने का एरियर 11 लाख रुपये से भी ज्यादा पहुंच सकता है।