असम के चाय बागानों में युवा श्रमिकों का संकट: एक गंभीर चेतावनी

असम के चाय बागानों में युवा श्रमिकों का पलायन एक गंभीर समस्या बनता जा रहा है। हजारों श्रमिक बेहतर जीवन की तलाश में दूरदराज के शहरों और देशों की ओर बढ़ रहे हैं, लेकिन कई लोग शोषण और कठिनाइयों का सामना कर रहे हैं। असम चाय मजदूर संघ ने इस संकट के प्रति चेतावनी दी है, जिसमें श्रमिकों की सुरक्षा और कल्याण के लिए आवश्यक कदम उठाने की आवश्यकता पर जोर दिया गया है। यह रिपोर्ट इस मुद्दे की गंभीरता को उजागर करती है और सरकार और समाज से एकजुटता की अपील करती है।
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असम के चाय बागानों में युवा श्रमिकों का संकट: एक गंभीर चेतावनी

चाय बागानों में श्रमिकों का पलायन


डिब्रूगढ़, 16 जुलाई: असम के चाय बागानों में एक चुप्पा पलायन हो रहा है। हर साल, हजारों युवा श्रमिक अपने परिवारों और समुदायों को छोड़कर बेहतर आजीविका की तलाश में बेंगलुरु, दिल्ली, चेन्नई और यहां तक कि विदेशों की ओर निकल पड़ते हैं। लेकिन यह यात्रा, जो आशा के साथ शुरू होती है, अक्सर कठिनाई, शोषण और दिल टूटने में बदल जाती है। अनियमित दलालों द्वारा दिए गए झूठे वादों के कारण, कई लोग अपनी सुरक्षा नहीं पा पाते हैं - और कुछ तो कभी वापस भी नहीं लौटते।


असम चाय मजदूर संघ (ACMS), जो चाय बागान क्षेत्र का सबसे बड़ा और प्रभावशाली ट्रेड यूनियन है, ने राज्य के चाय बागानों में बढ़ते पलायन संकट के प्रति सरकार को चेतावनी दी है।


चाबुआ के पूर्व विधायक और ACMS से जुड़े अनुभवी ट्रेड यूनियन नेता राजू साहू ने गहरी चिंता व्यक्त की: "ये युवा सिर्फ नौकरी के लिए असम नहीं छोड़ रहे हैं - इनमें से कई एक जाल में फंस रहे हैं। बेईमान दलाल उन्हें झूठी उम्मीदें बेच रहे हैं। अधिकांश असुरक्षित, अप्रशिक्षित और उस प्रणाली से अनजान हैं, जो उनकी सुरक्षा के लिए बनाई गई है।"


साहू ने उन दर्दनाक मामलों का जिक्र किया जहां युवा चाय बागान श्रमिक, गरीबी से मुक्त होने की चाह में, विदेशों में तस्करी का शिकार हो गए। "कुछ तो वापस आए ही नहीं। इन बागानों में ऐसे परिवार हैं जिनके पास अपने प्रियजनों के शव वापस लाने के लिए भी साधन नहीं हैं।"


"कल्पना कीजिए उस मां के दर्द की, जिसे पता चलता है कि उसका बेटा एक अज्ञात भूमि में मर गया और वह उसके अंतिम संस्कार भी नहीं कर सकती। महिलाएं और लड़कियां विशेष रूप से कमजोर हैं। "ऐसी कहानियां हैं जो आपको तोड़ देंगी," साहू ने कहा।


राष्ट्रीय कौशल विकास मिशन (NSDC) और असम कौशल विकास मिशन (ASDM) जैसी योजनाओं के बावजूद, ये युवा अक्सर अनदेखे रह जाते हैं। अधिकांश को सरकारी कल्याण कार्यक्रमों की जानकारी नहीं होती, क्योंकि कोई भी उन्हें बताने नहीं पहुंचता।


"हमें सबसे पहले हर चाय बागान और प्रवासी श्रमिक को श्रम कल्याण विभाग के साथ पंजीकृत करना चाहिए," साहू ने कहा। "बिना इसके, वे अदृश्य हैं। और अदृश्य हमेशा पहले पीड़ित होते हैं।"


उन्होंने जोर देकर कहा कि पंजीकरण से अस्पताल सहायता, पेंशन, बच्चों के लिए शैक्षिक सहायता, विकलांग छात्रवृत्तियां, मातृत्व सहायता और विवाह भत्तों जैसे महत्वपूर्ण लाभों का दरवाजा खुलता है। "ये लाभ जीवन को बदल सकते हैं, लेकिन अभी कोई उन्हें बताने नहीं आया है कि ये मौजूद हैं।"


उन्होंने असम और अन्य राज्यों के बीच औपचारिक समझौतों की आवश्यकता पर भी बल दिया, जैसे कि उत्तर प्रदेश, बिहार, झारखंड और छत्तीसगढ़ के बीच पहले से हस्ताक्षरित MoUs, ताकि अंतरराज्यीय प्रवासी श्रमिकों के लिए कानूनी सुरक्षा प्रदान की जा सके। "हमारे युवाओं को अपनी जान जोखिम में डालने की आवश्यकता क्यों है जब यहां योजनाएं हैं जो उन्हें सशक्त बना सकती हैं?" साहू ने पूछा। "आइए उन्हें अपने ही देश में गरिमा दें," उन्होंने कहा।


इस ट्रेड यूनियन नेता ने न केवल सरकार से, बल्कि हर राजनीतिक पार्टी, NGO और नागरिक समाज समूहों से एकजुट प्रयास करने की अपील की। "यह राजनीति के बारे में नहीं है। यह हमारे युवाओं को बचाने के बारे में है। हमें grassroots अभियानों, जागरूकता अभियानों और समन्वित कार्रवाई की आवश्यकता है, इससे पहले कि और अधिक जीवन खो जाएं।"