अमेरिका में सामाजिक सुरक्षा को मजबूत करने के लिए नए प्रस्ताव पर चर्चा

सामाजिक सुरक्षा के लिए नए प्रस्ताव की आवश्यकता

अमेरिका के एक द्विदलीय समूह के सांसद एक ऐसे प्रस्ताव पर विचार कर रहे हैं, जो उच्च आय वाले अमेरिकियों से सामाजिक सुरक्षा पेरोल करों का भुगतान करने की मांग करता है। उनका तर्क है कि यह कार्यक्रम को मजबूत करने का एक प्रभावी तरीका है, क्योंकि इसे वित्तीय संकट का सामना करना पड़ रहा है। यह प्रस्ताव, जिसे डेमोक्रेटिक सीनेटर एलिजाबेथ वॉरेन और रिपब्लिकन सीनेटर बर्नी मोरेनो द्वारा समर्थित किया गया है, उस समय आया है जब सामाजिक सुरक्षा प्रशासन ने चेतावनी दी है कि इसका रिटायरमेंट ट्रस्ट फंड 2032 तक दिवालिया हो सकता है यदि कांग्रेस कोई कार्रवाई नहीं करती। यदि कोई सुधार नहीं किए जाते हैं, तो पेरोल कर राजस्व केवल निर्धारित लाभों का लगभग 78 प्रतिशत ही कवर करेगा, जिससे रिटायरियों और उत्तराधिकारियों को भुगतान में 22 प्रतिशत की स्वचालित कमी आएगी।

पेरोल कर सीमा को हटाने की मांग

वर्तमान में, कानून के अनुसार, नियोक्ता और कर्मचारी हर साल अपनी कुल आय का 6.2% सामाजिक सुरक्षा में योगदान करने के लिए बाध्य हैं, जो कि $184,500 तक है। इस राशि से अधिक की आय पर सामाजिक सुरक्षा कर नहीं लगाया जाता है। वॉरेन और मोरेनो ने हाल ही में अपने प्रस्तावों में इस कर योग्य वार्षिक आय सीमा को समाप्त करने की मांग की है।

प्रस्ताव का प्रभाव

यह प्रस्ताव लगभग 6 प्रतिशत अमेरिकी श्रमिकों को सीधे प्रभावित करेगा, जो मुख्य रूप से उन लोगों पर लागू होगा, जिनकी आय वार्षिक कर योग्य वेतन सीमा से अधिक है। वित्तीय विशेषज्ञों का कहना है कि पेरोल कर सीमा को बढ़ाना या समाप्त करना अधिकांश श्रमिकों को प्रभावित किए बिना महत्वपूर्ण नए राजस्व उत्पन्न कर सकता है।

प्रस्ताव से होने वाली संभावित आय

सामाजिक सुरक्षा प्रशासन का अनुमान है कि कर योग्य वेतन सीमा को हटाने से कार्यक्रम के 75 वर्षीय वित्तीय संकट का लगभग 67 प्रतिशत समाप्त हो जाएगा। वॉरेन और मोरेनो का अनुमान है कि यह प्रस्ताव अगले 10 वर्षों में लगभग $3 ट्रिलियन उत्पन्न कर सकता है।

अन्य विकल्पों पर विचार

सांसद सामाजिक सुरक्षा की दीर्घकालिक वित्तीय चुनौतियों का समाधान करने के लिए कई अन्य प्रस्तावों पर विचार कर रहे हैं, जिनमें शामिल हैं:

• सभी श्रमिकों के लिए पेरोल कर दर बढ़ाना।
• कर योग्य वेतन सीमा को बढ़ाना या समाप्त करना।
• सामाजिक सुरक्षा करों का विस्तार करना।
• पूर्ण रिटायरमेंट आयु बढ़ाना।
• उच्च आय वाले रिटायरियों के लिए भविष्य के लाभों में कमी करना।
• वार्षिक जीवन यापन समायोजन सूत्रों में संशोधन करना।

सामाजिक सुरक्षा के वित्तीय संकट का कारण

यह कार्यक्रम जनसांख्यिकीय परिवर्तनों के कारण वित्तीय दबाव का सामना कर रहा है। 2027 तक हर साल चार मिलियन से अधिक अमेरिकियों के 65 वर्ष के होने की उम्मीद है, जबकि जन्म दरें कम हैं, जिससे प्रत्येक रिटायर के समर्थन में काम करने वालों की संख्या कम हो रही है।