अमेरिका में एच1बी वीजा प्रणाली में बदलाव की योजना, 'गोल्ड कार्ड' की पेशकश

एच1बी वीजा प्रणाली में प्रस्तावित परिवर्तन

अमेरिकी वाणिज्य सचिव हॉवर्ड लुटनिक ने बताया कि अमेरिका मौजूदा आव्रजन प्रणाली में बदलाव करने की योजना बना रहा है, विशेष रूप से एच1बी वीजा कार्यक्रम और ग्रीन कार्ड के संदर्भ में। लुटनिक के अनुसार, ट्रंप प्रशासन एक 'गोल्ड कार्ड' कार्यक्रम शुरू करने की योजना बना रहा है, जो संपन्न विदेशी नागरिकों को 5 मिलियन डॉलर का निवेश करने पर अमेरिकी निवास की अनुमति देगा।

गोल्ड कार्ड कार्यक्रम का विवरण

लुटनिक ने फॉक्स न्यूज के साथ एक साक्षात्कार में कहा, "मैं एच1बी वीजा कार्यक्रम में बदलाव करने में शामिल हूं। हम इस कार्यक्रम को बदलने जा रहे हैं क्योंकि यह सही नहीं है। हम ग्रीन कार्ड में भी बदलाव करेंगे।" उन्होंने आगे कहा, "यह गोल्ड कार्ड है जो आ रहा है। हम इस देश में आने के लिए सबसे अच्छे लोगों का चयन करने जा रहे हैं। यह बदलाव का समय है।"

निवेशकों के लिए स्थायी निवास

प्रस्तावित गोल्ड कार्ड कार्यक्रम उन विदेशी नागरिकों को स्थायी निवास प्रदान करेगा, जो अमेरिका में 5 मिलियन डॉलर का निवेश करते हैं। लुटनिक का दावा है कि इस कार्यक्रम में मजबूत रुचि है, जिसमें 250,000 लोग प्रतीक्षा सूची में हैं, और यह संभावित रूप से 1.25 ट्रिलियन डॉलर की आय उत्पन्न कर सकता है। जनवरी 2025 में, ट्रंप ने एच1बी वीजा कार्यक्रम के समर्थन में अपने रुख की पुष्टि की, जिसमें कहा गया कि देश को 'योग्य' और 'महान' व्यक्तियों की आवश्यकता है।

ट्रंप का कौशल आधारित आव्रजन पर जोर

व्हाइट हाउस में मंगलवार को मीडिया से बात करते हुए, ट्रंप ने देश में कुशल व्यक्तियों को आकर्षित करने के महत्व पर जोर दिया, एच1बी वीजा कार्यक्रम को इस दिशा में एक महत्वपूर्ण उपकरण बताया। उन्होंने कहा, "हमें सबसे अच्छे लोगों को लाना होगा... इससे व्यवसायों का विस्तार होता है, और यह सभी का ध्यान रखता है... लेकिन मुझे वास्तव में लगता है कि हमें वास्तव में सक्षम और महान लोगों को अपने देश में आने देना चाहिए, और हम यह एच1बी के माध्यम से करते हैं।"

एच1बी वीजा पर पूर्व प्रशासन की नीतियाँ

यह ध्यान देने योग्य है कि ट्रंप के पहले कार्यकाल के दौरान, प्रशासन ने एच1बी वीजा पर प्रतिबंध लगाए थे, जिसका कारण 'दुरुपयोग' और 'आर्थिक दबाव' बताया गया था। 2016 में, ट्रंप ने इस कार्यक्रम की आलोचना की, इसे कंपनियों द्वारा अमेरिकी श्रमिकों को कम वेतन वाले विदेशी कर्मचारियों से बदलने के एक साधन के रूप में वर्णित किया।