अमेरिका में H-1B वीजा नवीनीकरण की संख्या में रिकॉर्ड वृद्धि
H-1B वीजा नवीनीकरण की बढ़ती संख्या
संयुक्त राज्य अमेरिका में H-1B वीजा के नवीनीकरण इस वित्तीय वर्ष में अपने उच्चतम स्तर पर पहुंचने की संभावना है, जबकि राष्ट्रपति डोनाल्ड ट्रम्प का प्रशासन कुशल श्रमिक कार्यक्रम के लिए कड़े नियमों की मांग कर रहा है। कार्यबल विश्लेषण कंपनी LayoffHedge द्वारा किए गए एक विश्लेषण के अनुसार, अमेरिकी नागरिकता और आव्रजन सेवा (USCIS) के आंकड़ों के आधार पर, वित्तीय वर्ष 2026 के पहले नौ महीनों में "निरंतर रोजगार" के लिए 273,026 याचिकाएं स्वीकृत की गई हैं, जो अक्टूबर 2025 से सितंबर 2026 तक चलती है। यह संख्या पहले ही वित्तीय वर्ष 2025 में दर्ज 291,542 अनुमोदनों के करीब पहुंच गई है, जिससे 2026 में एक नया रिकॉर्ड स्थापित होने की संभावना है, जबकि अभी तीन महीने बाकी हैं।
ट्रम्प प्रशासन की कड़ी नीतियां
ट्रम्प प्रशासन की कड़ी नीतियां
नवीनीकरण की यह वृद्धि ट्रम्प प्रशासन द्वारा H-1B कार्यक्रम के कुछ हिस्सों को कड़ा करने के प्रयासों के बावजूद हो रही है। प्रशासन ने अमेरिका के बाहर काम करने वाले श्रमिकों के लिए कई नए H-1B आवेदनों पर $100,000 का शुल्क लगाने का प्रस्ताव रखा था, लेकिन एक संघीय न्यायाधीश ने जून में इस प्रस्ताव को रोक दिया। इसके अलावा, यह मौजूदा लॉटरी प्रणाली को एक वेतन आधारित चयन प्रक्रिया से बदलने की कोशिश कर रहा है, जो उच्च वेतन पाने वाले आवेदकों को प्राथमिकता देगा।
आंकड़ों का वास्तविक अर्थ
आंकड़ों का वास्तविक अर्थ
हालिया आंकड़े केवल उन श्रमिकों पर लागू होते हैं जो पहले से ही अमेरिका में H-1B वीजा पर हैं। ये याचिकाएं USCIS की "निरंतर रोजगार" श्रेणी में आती हैं, जो वीजा विस्तार और नवीनीकरण को कवर करती हैं, न कि नए H-1B आवेदनों को जो वार्षिक लॉटरी के माध्यम से चुने जाते हैं। नए H-1B वीजा, जो आमतौर पर 85,000 की वार्षिक सीमा के अधीन होते हैं, के विपरीत, निरंतर रोजगार की याचिकाओं पर कोई संख्या सीमा नहीं होती। LayoffHedge ने कहा कि इसका विश्लेषण USCIS H-1B नियोक्ता डेटा हब, Pew Research Center से ऐतिहासिक अनुमोदन डेटा, और अमेरिकी नीति के लिए राष्ट्रीय फाउंडेशन की रिपोर्ट में संदर्भित आंकड़ों पर आधारित था। Pew Research Center ने बताया कि वित्तीय वर्ष 2024 में लगभग 400,000 H-1B याचिकाएं स्वीकृत की गईं, जिनमें से 258,196 (लगभग 65%) पहले से H-1B स्थिति रखने वाले श्रमिकों के लिए नवीनीकरण या विस्तार थीं। हालांकि, आव्रजन विशेषज्ञ इन आंकड़ों को व्यक्तिगत श्रमिकों के रूप में व्याख्या करने के खिलाफ चेतावनी देते हैं। Pew Research Center में जाति और जातीयता अनुसंधान की सहायक निदेशक सahana Mukherjee ने बताया कि यह विश्लेषण स्वीकृत याचिकाओं पर आधारित है, न कि अद्वितीय वीजा धारकों पर। उन्होंने स्पष्ट किया कि "निरंतर रोजगार" श्रेणी में वे श्रमिक शामिल हैं जो अपने वीजा का विस्तार कर रहे हैं, नियोक्ता बदल रहे हैं, या मौजूदा H-1B याचिकाओं में अन्य संशोधन कर रहे हैं, यह जोड़ते हुए कि डेटा याचिकाओं को दर्शाता है, न कि व्यक्तिगत श्रमिकों को।