अमेरिका में H-1B वीजा कार्यक्रम पर नया बिल पेश, तीन साल का विराम प्रस्तावित

अमेरिकी कांग्रेस में एक नया विधेयक पेश किया गया है, जो H-1B वीजा कार्यक्रम को तीन साल के लिए स्थगित करने का प्रस्ताव रखता है। इस विधेयक में कई महत्वपूर्ण बदलावों का सुझाव दिया गया है, जैसे कि वार्षिक सीमा को घटाना और न्यूनतम वेतन निर्धारित करना। यह विधेयक रिपब्लिकन सांसदों द्वारा प्रस्तुत किया गया है, जो मानते हैं कि इस कार्यक्रम का दुरुपयोग हो रहा है। जानें इस विधेयक के प्रमुख बिंदुओं और H-1B वीजा कार्यक्रम के बारे में।
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H-1B वीजा कार्यक्रम पर नया बिल

अमेरिकी कांग्रेस में एक नया विधेयक पेश किया गया है, जो H-1B वीजा कार्यक्रम को तीन साल के लिए स्थगित करने का प्रस्ताव रखता है। यह विधेयक कुछ रिपब्लिकन सांसदों द्वारा प्रस्तुत किया गया है, जो मानते हैं कि इस कार्यक्रम का दुरुपयोग किया जा रहा है ताकि अमेरिकी श्रमिकों की जगह सस्ते विदेशी श्रमिकों को लाया जा सके। एरिज़ोना के कांग्रेसमैन एली क्रेन ने 2026 के एंड H-1B वीजा एब्यूज एक्ट को पेश किया, जिसे सात अन्य रिपब्लिकन सांसदों ने सह-प्रायोजित किया है।

इस विधेयक में H-1B कार्यक्रम में सुधार के लिए कई प्रस्ताव शामिल हैं, जैसे कि वार्षिक सीमा को 65,000 से घटाकर 25,000 करना, न्यूनतम वेतन 2,00,000 अमेरिकी डॉलर प्रति वर्ष निर्धारित करना और H-1B वीजा धारकों को अमेरिका में आश्रित लाने की अनुमति न देना। इस विधेयक के मूल सह-प्रायोजकों में टेक्सास के ब्रायन बैबिन, ब्रैंडन गिल, वेस्ली हंट, कीथ सेल्फ, टेनेसी के एंडी ओग्ल्स, एरिज़ोना के पॉल गोसार और कैलिफोर्निया के टॉम मैकक्लिंटॉक शामिल हैं।


H-1B वीजा कार्यक्रम क्या है?

H-1B वीजा कार्यक्रम का उपयोग अमेरिकी तकनीकी कंपनियों द्वारा विदेशी श्रमिकों को नियुक्त करने के लिए किया जाता है। भारतीय पेशेवर, जिनमें तकनीकी श्रमिक और चिकित्सक शामिल हैं, H-1B वीजा धारकों के सबसे बड़े समूहों में से एक हैं। इस कार्यक्रम में एक लॉटरी प्रणाली शामिल है।


नए विधेयक द्वारा प्रस्तावित परिवर्तन

यह विधेयक H-1B कार्यक्रम में कई बदलावों का प्रस्ताव करता है, जिनमें शामिल हैं: 1. लॉटरी प्रणाली को वेतन आधारित चयन प्रणाली से बदलना, 2. नियोक्ताओं को प्रमाणित करना कि वे योग्य अमेरिकी श्रमिक नहीं पा रहे हैं और उन्होंने छंटनी नहीं की है, 3. H-1B श्रमिकों को एक से अधिक नौकरियों में काम करने से रोकना, 4. तीसरे पक्ष की स्टाफिंग एजेंसियों को उन्हें नियुक्त करने से रोकना, 5. संघीय एजेंसियों को गैर-आप्रवासी श्रमिकों को प्रायोजित या नियुक्त करने से रोकना, 6. वैकल्पिक व्यावसायिक प्रशिक्षण (OPT) को समाप्त करना, 7. सुनिश्चित करना कि गैर-आप्रवासी वीजा अस्थायी रहें और H-1B धारकों को स्थायी निवास की स्थिति में परिवर्तन करने से रोकना।

प्रस्तावित परिवर्तन यह भी आवश्यक बनाते हैं कि गैर-आप्रवासी किसी अन्य गैर-आप्रवासी स्थिति में परिवर्तन करने से पहले अमेरिका छोड़ दें।(एजेंसियों से इनपुट के साथ)