अमेजन में छंटनी का नया दौर: AI के कारण HR विभाग में 15% कर्मचारियों की कटौती

अमेजन इस वर्ष AI और क्लाउड इंफ्रास्ट्रक्चर में 100 बिलियन डॉलर से अधिक का निवेश करने की योजना बना रहा है। (फाइल फोटो)

अमेजन में छंटनी 2025: ई-कॉमर्स दिग्गज अमेजन एक बार फिर कर्मचारियों की छंटनी करने जा रहा है, जिसमें HR विभाग के 15% कर्मचारियों की नौकरी पर खतरा मंडरा रहा है। 'People eXperience and Technology' टीम पर इसका सबसे अधिक प्रभाव पड़ेगा। कंपनी अपने कार्यप्रणाली को अधिक कुशल और स्वचालित बनाने की दिशा में कदम बढ़ा रही है, जिसका सीधा असर कर्मचारियों पर पड़ रहा है। इस वर्ष पहले ही कई चरणों में छंटनी की जा चुकी है और यह प्रक्रिया अभी भी जारी है। अमेजन के इस निर्णय के पीछे AI में हो रहे बड़े निवेश का हाथ है।

HR विभाग पर प्रभाव

फॉर्च्यून की रिपोर्ट के अनुसार, अमेजन अपने HR विभाग में 15% कर्मचारियों की कटौती करने की योजना बना रहा है। इनमें 'People eXperience and Technology' टीम सबसे अधिक प्रभावित होगी। हालांकि, अभी तक यह स्पष्ट नहीं है कि कुल कितने कर्मचारियों की नौकरी जाएगी। उल्लेखनीय है कि इस वर्ष कंपनी ने लगातार छोटे समूहों में कर्मचारियों को हटाया है।

AI और क्लाउड इंफ्रास्ट्रक्चर में भारी निवेश

अमेजन इस वर्ष AI और क्लाउड इंफ्रास्ट्रक्चर में 100 बिलियन डॉलर से अधिक का निवेश करने की योजना बना रहा है। कंपनी का ध्यान ऐसे डेटा सेंटर्स बनाने पर है जो एंटरप्राइज क्लाइंट्स और आंतरिक AI सिस्टम्स का समर्थन कर सकें। CEO एंडी जैसी ने स्पष्ट किया है कि AI भविष्य की पहचान होगा और जो कर्मचारी इस बदलाव को नहीं अपनाएंगे, वे कंपनी में स्थायी नहीं रह पाएंगे।

CEO एंडी जैसी का संदेश: AI को अपनाना अनिवार्य

अमेजन के CEO एंडी जैसी ने कर्मचारियों को स्पष्ट संदेश दिया है कि उन्हें AI के साथ खुद को अपडेट करना होगा। उन्होंने कहा कि जो लोग AI को अपनाकर कंपनी के भीतर इसकी क्षमताओं को बेहतर बनाएंगे, वही भविष्य में अमेजन में महत्वपूर्ण भूमिका निभा सकेंगे। साथ ही, उन्होंने चेतावनी दी कि AI के जरिए मिलने वाली “efficiency gains” के कारण कॉर्पोरेट कार्यबल में कमी आएगी।