अनोखा रिज्यूमे: नौकरी पाने के लिए कैंडिडेट ने किया कुछ खास

एक कैंडिडेट ने अपने अधूरे रिज्यूमे को सोशल मीडिया पर साझा किया, जिसमें उसने लिखा कि उसे नौकरी पर रखें ताकि उसकी पूरी योग्यताएँ सामने आ सकें। यह पोस्ट वायरल हो गया है, जिससे कुछ लोग हंस रहे हैं और कुछ इसकी सराहना कर रहे हैं। जानें इस अनोखे प्रयास के बारे में और देखें कि रेडिट यूज़र्स ने इस पर क्या प्रतिक्रियाएँ दी हैं।
 | 
अनोखा रिज्यूमे: नौकरी पाने के लिए कैंडिडेट ने किया कुछ खास gyanhigyan

एक अनोखा प्रयास

अनोखा रिज्यूमे: नौकरी पाने के लिए कैंडिडेट ने किया कुछ खास


नौकरी प्राप्त करना हमेशा आसान नहीं होता। कई बार, अनुभव और योग्यताओं के बावजूद, व्यक्ति को नौकरी के लिए भटकना पड़ता है। कभी-कभी, रिज्यूमे की आकर्षकता की कमी भी रिक्रूटर्स का ध्यान नहीं खींच पाती। ऐसे में एक कैंडिडेट ने अपने रिज्यूमे को खास बनाने के लिए एक अनोखा कदम उठाया है। उसका यह पोस्ट अब सोशल मीडिया पर वायरल हो गया है, जिससे कुछ लोग हंस रहे हैं और कुछ इसे एक बेहतरीन आइडिया मान रहे हैं।


वायरल रिज्यूमे

इस कैंडिडेट ने अपना अधूरा रिज्यूमे साझा किया और लिखा, "मेरी पूरी योग्यताओं को जानने के लिए मुझे नौकरी पर रखें।" यह तस्वीर लोकप्रिय सबरेडिट r/recruitinghell पर साझा की गई है, जिसमें शीर्षक था, "रेज़्यूमे आधा छपा हुआ और लिखा था: पूरी क्षमता को उजागर करने के लिए मुझे नियुक्त करें।"


रेज़्यूमे की विशेषताएँ

इस रिज्यूमे में नौकरी के लिए आवेदन करने वाले का चेहरा और करियर ऑब्जेक्टिव्स का केवल एक हिस्सा दिख रहा था, जबकि बाकी पृष्ठ खाली था। बीच में बोल्ड अक्षरों में लिखा था, "मेरी पूरी क्षमताओं को जानने के लिए मुझे नियुक्त करें।"


रेज़्यूमे के ऊपरी हिस्से में 'ऑब्जेक्टिव्स' लिखा था, जिसमें कहा गया था: "आपकी कंपनी का हिस्सा बनना, जहां मैं अपने कौशल को बढ़ा सकूं, अधिक ज्ञान प्राप्त कर सकूं और एक करियर प्रोफेशनल के रूप में अपने व्यक्तित्व का विकास कर सकूं।"


रेडिट पर प्रतिक्रियाएँ

रेडिट यूज़र्स ने इस पोस्ट पर मजेदार टिप्पणियाँ की हैं। एक यूजर ने लिखा, "वे आपको एक लूटबॉक्स ईमेल करेंगे जिसमें ऑफ़र होने की 0.01% संभावना है।" एक अन्य ने मजाक में कहा कि ऐसा लगता है जैसे "प्रिंटर ने बाकी प्रिंट करने से पहले भुगतान मांगने के लिए रुका था।"


हालांकि, कुछ लोगों ने इस क्रिएटिविटी की सराहना की। एक यूज़र ने कहा, "अगर मैं एक रिक्रूटर होता, तो मैं आपको इंटरव्यू के लिए ज़रूर बुलाता। हो सकता है कि मैं आपको नौकरी पर न रखूं, लेकिन इससे आप बिना किसी सवाल के सीधे मेरे ऑफिस में पहुंच गए।"