SBI PO प्रीलिम्स 2025 परिणाम सितंबर में घोषित होने की उम्मीद

भारतीय स्टेट बैंक (SBI) सितंबर में प्रॉबेशनरी ऑफिसर (PO) प्रीलिम्स 2025 का परिणाम जारी करने की योजना बना रहा है। परीक्षा 4 अगस्त को आयोजित की गई थी, जिसमें 600 रिक्तियों को भरा जाएगा। इस लेख में, हम आपको परिणाम डाउनलोड करने की प्रक्रिया और चयन प्रक्रिया के विभिन्न चरणों के बारे में जानकारी देंगे। जानें कि कैसे आप अपने अंक देख सकते हैं और आगे की प्रक्रिया में क्या शामिल है।
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SBI PO प्रीलिम्स 2025 परिणाम सितंबर में घोषित होने की उम्मीद

SBI PO प्रीलिम्स 2025: परिणाम की घोषणा

SBI Probationary Officer 2025 Prelims: भारतीय स्टेट बैंक (SBI) सितंबर महीने में प्रॉबेशनरी ऑफिसर (PO) प्रीलिम्स 2025 का परिणाम जारी करने की योजना बना रहा है। परिणाम जारी होने के बाद, उम्मीदवार इसे बैंक की आधिकारिक वेबसाइट sbi.co.in से देख और डाउनलोड कर सकेंगे। SBI PO प्रीलिम्स परीक्षा 4 अगस्त 2025 को 600 रिक्तियों को भरने के लिए आयोजित की गई थी।


SBI PO परिणाम कैसे डाउनलोड करें?- चरणबद्ध मार्गदर्शिका

बैंक की आधिकारिक वेबसाइट पर जाएं - sbi.co.in
होमपेज पर नीचे स्क्रॉल करें और “करियर” पर क्लिक करें।
फिर “भर्ती परिणाम” पर क्लिक करें।
“प्रॉबेशनरी ऑफिसर्स 2025-2026 की भर्ती” पर क्लिक करें।
अपने अंक देखने के लिए “उम्मीदवारों द्वारा प्राप्त अंक” पर क्लिक करें और परिणाम देखने के लिए “प्रीलिम्स परिणाम” पर क्लिक करें।
अपने रोल नंबर/पंजीकरण संख्या और जन्म तिथि दर्ज करें।


SBI PO प्रीलिम्स 2025 परिणाम: कुल रिक्तियों की संख्या

600 रिक्तियों में से 500 नियमित हैं और 41 बैकलॉग रिक्तियां हैं।
अनुसूचित जाति (SC) के लिए 75 (नियमित) + 05 (बैकलॉग) हैं।
अनुसूचित जनजाति (ST) के लिए 37 (नियमित) + 36 (बैकलॉग), 135 (OBC), 50 (EWS) और 203 (UR) हैं।


SBI PO परीक्षा 2025: चयन प्रक्रिया

SBI की भर्ती में एक प्रारंभिक परीक्षा होती है, जिसके बाद मुख्य परीक्षा और चरण 3 होता है। प्रारंभिक परीक्षा 1 घंटे की होती है और इसमें 100 प्रश्न होते हैं, प्रत्येक 1 अंक का होता है। प्रश्न 3 विषयों पर आधारित होते हैं: अंग्रेजी भाषा, मात्रात्मक योग्यता और तर्कशक्ति।


मुख्य परीक्षा में तर्कशक्ति और कंप्यूटर योग्यता, डेटा विश्लेषण और व्याख्या, सामान्य जागरूकता/अर्थव्यवस्था/बैंकिंग ज्ञान और अंग्रेजी भाषा शामिल होती है। यह 3 घंटे लंबी होती है, जिसमें 200 अंक और 170 प्रश्न होते हैं। इसके बाद एक वर्णनात्मक पेपर होता है, जो छात्रों की संचार कौशल का मूल्यांकन करता है (ईमेल, रिपोर्ट, स्थिति विश्लेषण और संक्षिप्त लेखन के माध्यम से) 30 मिनट के लिए 50 अंकों के लिए। मुख्य परीक्षा और वर्णनात्मक पेपर भर्ती प्रक्रिया के चरण-II का प्रतिनिधित्व करते हैं।


चरण-III में व्यक्तित्व प्रोफाइलिंग के लिए मनोवैज्ञानिक परीक्षण होता है, इसके बाद एक समूह व्यायाम (20 अंक) और साक्षात्कार (30 अंक) होता है।