APSC भर्ती में भ्रष्टाचार के आरोप: फोरम ने उठाए गंभीर सवाल

भर्ती प्रक्रिया में अनियमितताओं का आरोप

गुवाहाटी, 05 सितंबर: 'APSC के अन्याय के खिलाफ लड़ाई' फोरम ने असम इंजीनियरिंग सेवाएं भर्ती बोर्ड (AESRB) पर भर्ती में भ्रष्टाचार, हेरफेर और अनियमितताओं का आरोप लगाया है।

फोरम के प्रशासक मनाश प्रतिम बरुआ ने एक प्रेस कॉन्फ्रेंस में कहा, “कट-ऑफ अंक और लिखित परीक्षा के परिणाम सार्वजनिक नहीं किए गए, जबकि परिणामों की घोषणा के 48 घंटे के भीतर नियुक्तियां अंतिम रूप दी गईं। इस पारदर्शिता की कमी से प्रक्रिया की निष्पक्षता पर गंभीर सवाल उठते हैं।”

फोरम ने आरोप लगाया कि अनियमितताएं बोर्ड के गठन से ही शुरू हुईं। जून 2021 में, ध्रुबाज्योति बोरा, जो कला पृष्ठभूमि से थे, को तकनीकी शिक्षा के निदेशक के रूप में नियुक्त किया गया और AESRB के सदस्य सचिव के रूप में नियुक्त किया गया, जबकि डॉ. अतुल बोरा, असम इंजीनियरिंग कॉलेज के प्राचार्य, सभी आवश्यक पात्रता मानदंडों को पूरा करते थे।

फोरम ने कहा कि यह असम तकनीकी सेवा नियम, 1981 का उल्लंघन है, जिसमें इंजीनियरिंग में मास्टर या डॉक्टरेट और पर्याप्त शिक्षण एवं शोध अनुभव की आवश्यकता होती है।

विशिष्ट उदाहरणों का हवाला देते हुए, बरुआ ने व्याख्याता भर्ती में विसंगतियों की ओर इशारा किया। “2023 में, AESRB के तहत एक परीक्षा आयोजित की गई थी। उम्मीदवारों को स्नातक होना चाहिए था और परिणाम घोषित होने चाहिए थे। फिर भी, एक उम्मीदवार का चयन किया गया, जबकि उसने विज्ञापन के समय अपनी परीक्षा पास नहीं की थी।”

उन्होंने आगे बताया, “जब इस अनियमितता की ओर इशारा किया गया, तो उनकी नियुक्ति को मौखिक रूप से रद्द कर दिया गया, यह कहते हुए कि ‘सत्यापन में त्रुटि’ थी। लेकिन एक भर्ती प्रक्रिया में कई सत्यापन चरणों के साथ इतनी बड़ी त्रुटि कैसे हो सकती है? उनके खिलाफ कोई कार्रवाई नहीं की गई, और बाद में उन्हें फिर से शामिल किया गया।”

उम्मीदवार को मिस एंजेलिना गोगोई के रूप में पहचाना गया, जिनकी एक पॉलीटेक्निक में व्याख्याता के रूप में नियुक्ति प्रारंभ में रद्द कर दी गई थी, लेकिन उन्हें अगले भर्ती अभियान में फिर से चयनित किया गया।

फोरम ने 25 अंकों की शिक्षण दक्षता परीक्षा (TPT) के खिलाफ भी कड़े आपत्ति उठाए। उन्होंने आरोप लगाया कि इस परीक्षा के लिए कोई स्पष्ट नियम या मूल्यांकन के दिशा-निर्देश नहीं थे, जिससे बोर्ड के सदस्यों की विवेकाधीनता पर पूरी तरह से निर्भरता हो गई और हेरफेर की पर्याप्त गुंजाइश बनी।

अन्य आरोपों में गलत प्रश्नों और उत्तर कुंजी का उपयोग, लिखित परीक्षा के अंकों का न खुलासा करना, कट-ऑफ स्कोर का प्रकाशित न होना, और संदिग्ध मूल्यांकन विधियों का उल्लेख किया गया। प्रेस विज्ञप्ति में संदिग्ध चयन पैटर्न का भी उल्लेख किया गया, जिसमें लगातार रोल नंबर वाले उम्मीदवारों का बड़े पैमाने पर चयन किया गया — सिविल इंजीनियरिंग में 72 में से 19, मैकेनिकल में 42 में से 12, और इलेक्ट्रिकल में 15 में से 6।

फोरम ने यह भी बताया कि अत्यधिक योग्य उम्मीदवार, जिनमें IIT से पीएचडी धारक और प्रतिष्ठित फेलोशिप प्राप्तकर्ता शामिल हैं, लगातार कम योग्य या पसंदीदा आवेदकों की तुलना में नजरअंदाज किए गए।

फोरम ने छात्रों के भविष्य के लिए इस स्थिति को गंभीर खतरा बताते हुए तत्काल सरकारी जवाबदेही और भर्ती में पारदर्शिता बहाल करने के लिए सुधारात्मक उपायों की मांग की। AESRB और राज्य सरकार के अधिकारियों ने आरोपों पर अभी तक कोई प्रतिक्रिया नहीं दी है।