केंद्रीय कर्मचारियों के लिए 8वें वेतन आयोग की नई जानकारी
कर्मचारियों के वेतन आयोग पर नई जानकारी
8वें वेतन आयोग की चर्चा केंद्रीय कर्मचारियों के लिए नए वेतन आयोग से संबंधित महत्वपूर्ण आंकड़े सामने आए हैं। कर्मचारियों के मन में वेतन वृद्धि को लेकर कई सवाल उठते रहते हैं, जिनका उत्तर अब कुछ गणनाएं दे रही हैं। ये गणनाएं कर्मचारियों को झटका दे सकती हैं।
जनवरी में मिली मंजूरी
नए वेतन आयोग की मंजूरी
केंद्र सरकार ने 8वें वेतन आयोग को जनवरी 2025 में मंजूरी दी थी। इस निर्णय के बाद से कर्मचारियों की सैलरी को लेकर चर्चाएं तेज हो गई हैं। कर्मचारी लगातार फिटमेंट फैक्टर की मांग कर रहे हैं, लेकिन केवल फिटमेंट फैक्टर के बढ़ने से सैलरी में वृद्धि नहीं होती।
नए वेतन आयोग का गठन
नए वेतन आयोग का गठन कब होगा
केंद्र सरकार नए वेतन आयोग के गठन की प्रक्रिया को तेजी से आगे बढ़ा रही है। कर्मचारियों की सैलरी में वृद्धि के लिए नया वेतन आयोग आवश्यक है। मई में नए वेतन आयोग (8th Pay Commission) के लिए एक अध्यक्ष और दो सदस्यों की नियुक्ति की जा सकती है।
फिटमेंट फैक्टर पर कयास
फिटमेंट फैक्टर के बारे में अनुमान
8वें वेतन आयोग की मंजूरी के बाद से कर्मचारियों की सैलरी और फिटमेंट फैक्टर से संबंधित कई अनुमान लगाए जा रहे हैं। इस बार कर्मचारियों को 2.86 का फिटमेंट फैक्टर मिल सकता है।
फिटमेंट फैक्टर से बेसिक सैलरी में वृद्धि
बेसिक सैलरी में वृद्धि की संभावना
यदि सरकार 2.86 का फिटमेंट फैक्टर लागू करती है, तो न्यूनतम सैलरी 51,480 रुपये और पेंशन 25,740 रुपये तक बढ़ सकती है। हालांकि, इसमें कई जटिलताएं हैं। केवल फिटमेंट फैक्टर के बढ़ने से सैलरी में वृद्धि नहीं होती। इसके लिए विस्तृत गणनाएं आवश्यक हैं।
फिटमेंट फैक्टर का महत्व
फिटमेंट फैक्टर क्या है
सैलरी संशोधन के लिए फिटमेंट फैक्टर का उपयोग किया जाता है। यह एक गुणांक है, जिसका उपयोग सरकार कर्मचारियों की सैलरी बढ़ाने के लिए करती है। बेसिक सैलरी को फिटमेंट फैक्टर से गुणा करके नई बेसिक सैलरी निर्धारित की जाती है।
फिटमेंट फैक्टर की आवश्यकता
फिटमेंट फैक्टर से सैलरी वृद्धि की आवश्यकता
सरकार ने 6वें वेतन आयोग में 1.86 का फिटमेंट फैक्टर लागू किया था, जबकि 7वें वेतन आयोग में यह 2.57 था। हालांकि, सैलरी में वृद्धि 6वें वेतन आयोग के मुकाबले कम हुई थी। इस साल कर्मचारियों की ग्रॉस सैलरी में केवल 14.2 प्रतिशत की वृद्धि हुई है।