बांग्लादेश में कामकाजी दुर्घटनाओं में बढ़ोतरी, 72 श्रमिकों की मौत
बांग्लादेश में श्रमिकों की सुरक्षा पर चिंता
प्रतिनिधि चित्र
ढाका, 1 मई: बांग्लादेश में 2026 के पहले तीन महीनों में कामकाजी दुर्घटनाओं में कम से कम 72 श्रमिकों की जान गई और 573 घायल हुए, जो पिछले वर्ष की इसी अवधि की तुलना में तीन गुना अधिक है, स्थानीय मीडिया ने मानवाधिकार संगठन के हवाले से बताया।
यह जानकारी ढाका स्थित मानवाधिकार सहायता समाज (HRSS) द्वारा “श्रमिकों के अधिकार मानवाधिकार हैं” विषय पर आयोजित चर्चा में प्रस्तुत की गई, जो अंतर्राष्ट्रीय श्रमिक दिवस से पहले आयोजित की गई थी।
रिपोर्ट के अनुसार, इस वर्ष के पहले तीन महीनों में श्रमिकों के घायल होने की संख्या 2025 में इसी अवधि के दौरान दर्ज 294 घायलों की संख्या के लगभग दोगुना हो गई। ये चोटें कामकाजी दुर्घटनाओं, प्रदर्शनों के दौरान पुलिस कार्रवाई और अन्य प्रकार की हिंसा के कारण हुईं, जैसा कि बांग्लादेश के प्रमुख समाचार पत्र, द डेली स्टार ने बताया।
आंकड़ों के अनुसार, 2025 में कुल 168 कामकाजी मौतें दर्ज की गईं, जिनमें से 19 पहले तिमाही में और 64 अंतिम तिमाही में हुईं।
इस कार्यक्रम में नागरिक समाज मंच, नागरिका एकता के अध्यक्ष महमूदुर रहमान मन्ना ने राष्ट्रीय संसद में श्रमिकों के प्रतिनिधित्व की कमी की आलोचना की, यह कहते हुए कि उनके अधिकार और मांगें अनदेखी की जा रही हैं।
उन्होंने चिंता व्यक्त की कि संसद लंबे समय से सत्र में है, लेकिन श्रमिकों के अधिकार, जीवन स्तर या आर्थिक चुनौतियों जैसे मुद्दों पर ध्यान नहीं दिया गया है।
मन्ना ने राज्य सुधार और संवैधानिक संशोधनों पर चल रही बहसों पर भी सवाल उठाया, यह तर्क करते हुए कि श्रमिकों के लिए संभावित लाभ स्पष्ट नहीं है।
उन्होंने यह भी आरोप लगाया कि बांग्लादेश में आवश्यक वस्तुओं, गैस और ईंधन की कीमतों में वृद्धि को प्रभावी ढंग से संबोधित नहीं किया जा रहा है, जबकि सामाजिक सुरक्षा लाभ अपने लक्षित लाभार्थियों तक नहीं पहुंच रहे हैं।
मन्ना ने देशभर के श्रमिक नेताओं से अपील की कि वे श्रमिक आंदोलन को मुख्यधारा की राजनीति में शामिल करें और एक जवाबदेह जन आंदोलन विकसित करें जिसका उद्देश्य कल्याणकारी राज्य की स्थापना हो।
बांग्लादेश श्रमिक कल्याण महासंघ के अध्यक्ष अधिवक्ता अतीकुर रहमान ने कहा, “जुलाई आंदोलन में मारे गए आधे लोग श्रमिक थे। फिर भी, सुधार आयोगों ने 7.5 करोड़ श्रमिकों की चिंताओं को संबोधित करने में विफलता दिखाई है।”
उन्होंने वस्त्र कारखानों में बाल श्रम के निरंतर उपयोग की भी आलोचना की।
बांग्लादेश में महिला श्रमिकों के सामने वेतन भेदभाव और कठिन परिस्थितियों को उजागर करते हुए, कर्मोजीबी नारी की उप निदेशक रबिता इस्लाम ने कहा, “न्यूनतम वेतन पाने वाले श्रमिक अक्सर उम्र बढ़ने पर निकाल दिए जाते हैं और उन्हें उप-ठेकेदार फैक्ट्रियों में जाना पड़ता है, जहां वे केवल 5,000 से 7,000 टका प्रति माह कमाते हैं।”