जेपी मॉर्गन के वरिष्ठ कार्यकारी पर गंभीर आरोपों की परतें खुलीं

न्यूयॉर्क में दायर मुकदमा

न्यूयॉर्क में एक उच्च-स्तरीय मुकदमे ने जेपी मॉर्गन के एक वरिष्ठ कार्यकारी को गंभीर आरोपों के घेरे में ला दिया है, जिससे न केवल कार्यस्थल के आचरण पर सवाल उठते हैं, बल्कि प्रतिष्ठित वित्तीय संस्थानों में जवाबदेही पर भी चिंता बढ़ती है। यह मामला एक गुमनाम शिकायतकर्ता द्वारा दायर किया गया है, जिसे “जॉन डो” के नाम से जाना जाता है, और इसमें लॉर्ना हाज्दिनी पर लगातार यौन उत्पीड़न, दबाव और नस्लीय उत्पीड़न का आरोप लगाया गया है।

हाज्दिनी का करियर

हाज्दिनी ने जेपी मॉर्गन में एक दशक से अधिक समय बिताया है, जहां वह लीवरेज्ड फाइनेंस में कार्यकारी निदेशक के पद तक पहुंची हैं। न्यूयॉर्क में इस स्तर पर वेतन $200,000 से अधिक हो सकता है, जिसमें बोनस और स्टॉक आधारित प्रोत्साहन भी शामिल होते हैं। उनके करियर में निवेश प्रबंधन और प्राइवेट इक्विटी जैसे उच्च आय वाले क्षेत्रों में पूर्व भूमिकाएं भी शामिल हैं। उन्हें न्यूयॉर्क विश्वविद्यालय के स्टर्न स्कूल ऑफ बिजनेस से शैक्षणिक पृष्ठभूमि प्राप्त है, साथ ही हार्वर्ड बिजनेस स्कूल में कार्यकारी प्रशिक्षण भी लिया है।

दबाव और उत्पीड़न के आरोप

शिकायत में कई परेशान करने वाले आरोपों का उल्लेख किया गया है, जिसमें यह दावा किया गया है कि हाज्दिनी ने अपनी वरिष्ठ स्थिति का दुरुपयोग करते हुए एक जूनियर कर्मचारी पर नियंत्रण स्थापित करने का प्रयास किया। शिकायतकर्ता का कहना है कि उसने बार-बार अनिच्छित प्रस्तावों और धमकियों का सामना किया। एक उदाहरण में, हाज्दिनी पर यह आरोप लगाया गया है कि उन्होंने सीधे धमकी दी: “अगर तुम… पालन नहीं करते, तो मैं तुम्हें बर्बाद कर दूंगी… कभी मत भूलना, मैं… तुम्हारी मालिक हूं।”

नस्लीय उत्पीड़न के आरोप

यौन उत्पीड़न के आरोपों के अलावा, मुकदमे में नस्लीय टिप्पणियों का भी उल्लेख किया गया है। शिकायतकर्ता का कहना है कि उसे उसकी जातीयता को लेकर अपमानजनक भाषा का सामना करना पड़ा, जिसे उसने अपमानजनक और लगातार बताया। यदि ये आरोप साबित होते हैं, तो यह मामले के कानूनी और प्रतिष्ठात्मक प्रभावों को काफी बढ़ा सकते हैं।