अमेरिकी H-1B वीजा कार्यक्रम में बदलाव का प्रस्ताव

H-1B वीजा कार्यक्रम में प्रस्तावित परिवर्तन

एक नए आव्रजन सुधार विधेयक को रिपब्लिकन कांग्रेसमैन चिप रॉय द्वारा पेश किया गया है, जो H-1B वीजा कार्यक्रम को महत्वपूर्ण रूप से बदल सकता है। इस प्रस्ताव का नाम 'अमेरिकन व्हाइट-कॉलर वर्कर जॉब्स एक्ट ऑफ 2026' है, जिसका उद्देश्य विदेशी श्रमिकों को नियुक्त करने में कठिनाई पैदा करना और अमेरिकी STEM पेशेवरों को प्राथमिकता देना है। इस विधेयक में H-1B प्रणाली की कई पुरानी विशेषताओं को समाप्त करने का प्रस्ताव है, जिसमें स्थायी निवास के लिए मार्ग और अंतरराष्ट्रीय छात्रों द्वारा उपयोग किए जाने वाले वैकल्पिक व्यावसायिक प्रशिक्षण (OPT) कार्यक्रम को समाप्त करना शामिल है।1. H-1B अब ग्रीन कार्ड का मार्ग नहींइस विधेयक के अनुसार, H-1B धारकों को विदेश में निवास बनाए रखना होगा और वर्तमान में जो प्रावधान हैं, जो वीजा धारकों को अमेरिका में रहते हुए स्थायी निवास के लिए आवेदन करने की अनुमति देते हैं, उन्हें हटा दिया जाएगा।2. OPT कार्यक्रम समाप्त होगायह प्रस्ताव OPT कार्यक्रम को समाप्त करने का प्रयास करता है, जो अंतरराष्ट्रीय छात्रों को स्नातक होने के बाद अमेरिका में काम करने की अनुमति देता है, विशेष रूप से STEM क्षेत्रों में।3. लॉटरी प्रणाली का प्रतिस्थापनवर्तमान लॉटरी आधारित चयन प्रक्रिया के बजाय, H-1B वीजा वेतन स्तरों के आधार पर दिए जाएंगे, जिसमें उच्च वेतन वाली नौकरियों को प्राथमिकता दी जाएगी।4. नियोक्ताओं को पहले अमेरिकी कर्मचारियों को नियुक्त करने का प्रयास करना होगाकंपनियों को यह दिखाना होगा कि उन्होंने योग्य अमेरिकी श्रमिकों की भर्ती के लिए अच्छे इरादे से प्रयास किए और यह साबित करना होगा कि योग्य अमेरिकी श्रमिक उपलब्ध नहीं थे।5. उच्च वेतन आवश्यकताएँनियोक्ताओं को H-1B श्रमिकों को कम से कम निम्नलिखित में से एक का भुगतान करना होगा:

• कंपनी का वास्तविक वेतन समान कर्मचारियों के लिए, या
• उस पेशे और स्थान के लिए 75वां प्रतिशत वेतन।

6. छंटनी पर प्रतिबंधकंपनियाँ जो H-1B आवेदन दाखिल करने के एक वर्ष के भीतर अमेरिकी श्रमिकों को छंटनी कर चुकी हैं, उन्हें इस कार्यक्रम के तहत विदेशी श्रमिकों को नियुक्त करने से रोका जाएगा। 7. विदेशी कार्यबल पर सख्त सीमायह विधेयक गैर-आव्रजन श्रमिकों को किसी कंपनी के अमेरिकी कार्यबल का 5% से अधिक नहीं रखने की अनुमति देगा। 8. H-1B की अवधि दो वर्ष तक सीमितH-1B की अधिकतम अवधि छह वर्षों से घटाकर दो कैलेंडर वर्ष कर दी जाएगी, जिससे विदेशी पेशेवरों के अमेरिका में काम करने का समय काफी कम हो जाएगा। 9. देश-आधारित सीमाएँ लागू होंगीकोई भी एकल देश वार्षिक H-1B आवंटनों का 7% से अधिक प्राप्त नहीं कर सकेगा, जिससे उन देशों पर प्रभाव पड़ेगा जो वर्तमान में इस कार्यक्रम में प्रमुखता रखते हैं, जिसमें भारत भी शामिल है। 10. नियोक्ताओं के लिए कड़ी सजाH-1B नियमों का उल्लंघन करने वाली कंपनियों को प्रति उल्लंघन $100,000 तक का जुर्माना और H-1B श्रमिकों को नियुक्त करने से 10 वर्षों तक प्रतिबंध का सामना करना पड़ सकता है। महत्वइस विधेयक के समर्थक तर्क करते हैं कि H-1B कार्यक्रम का दुरुपयोग हुआ है और यह अमेरिकी श्रमिकों के लिए वेतन दबाव और नौकरी विस्थापन में योगदान करता है। हालांकि, आलोचकों का कहना है कि सख्त नियम उन उद्योगों को नुकसान पहुंचा सकते हैं जो वैश्विक प्रतिभा पर निर्भर करते हैं, विशेष रूप से प्रौद्योगिकी क्षेत्र में। यह विधेयक कांग्रेस में लंबी प्रक्रिया का सामना करेगा और कानून बनने से पहले दोनों सदनों से अनुमोदन की आवश्यकता होगी। फिलहाल, यह प्रस्ताव कुछ विधायकों द्वारा रोजगार आधारित आव्रजन को कड़ा करने और विदेशी प्रतिभा के अमेरिका में प्रवेश के तरीके को फिर से आकार देने के लिए एक नई पहल का संकेत देता है।