नागालैंड के शिक्षकों का कक्षा बहिष्कार, समान वेतन की मांग
नागालैंड में शिक्षकों का आंदोलन
कोहिमा, 2 सितंबर: नागालैंड RMSA-2016 शिक्षकों संघ ने सोमवार को अपने आंदोलन के दूसरे चरण की शुरुआत की, जिसमें राज्य सरकार पर अदालत के आदेशों के अनुसार समान वेतन लागू करने में विफल रहने का आरोप लगाया गया।
सभी राष्ट्रीय माध्यमिक शिक्षा अभियान (RMSA) 2016 के शिक्षकों ने नागालैंड में कक्षाओं का पूर्ण बहिष्कार किया है, जिससे 133 शैक्षणिक संस्थानों में शिक्षण और शैक्षणिक गतिविधियों पर असर पड़ा है, बैच के अध्यक्ष इम्लितेमजेन इमचेन ने यहां बताया।
उन्होंने कहा कि नौ वर्षों से छात्र समुदाय की सेवा करने के बावजूद, RMSA-2016 के शिक्षकों को वेतन अन्याय, देरी से वेतन और लंबे कानूनी संघर्ष का सामना करना पड़ रहा है।
सितंबर 2018 से, शिक्षकों ने अदालत में अपने मामले का पीछा किया है, जहां कई निर्णयों ने उनकी मांगों को मान्यता दी है, लेकिन सरकार की अनदेखी ने उन्हें अपने आंदोलन को तेज करने के लिए मजबूर किया है।
"यह निर्णय हल्के में नहीं लिया गया है। हम शिक्षकों के रूप में इस बात से भलीभांति अवगत हैं कि इस कार्रवाई का छात्रों, माता-पिता और शिक्षा प्रणाली पर क्या प्रभाव पड़ेगा। लेकिन सरकार की लगातार अनदेखी ने हमें कोई विकल्प नहीं छोड़ा," इमचेन ने कहा।
संघ ने अपनी मांगों को दोहराते हुए 2016 से सेवा मान्यता, 2017 के वेतन संशोधन (ROP) को SSA-RMSA 2010-13 के समकक्ष वार्षिक वृद्धि के साथ लागू करने और सभी बकाया राशि जारी करने की मांग की।
शिक्षकों ने नागरिक समाज संगठनों, छात्र निकायों और आम जनता से समर्थन की अपील की, यह कहते हुए कि उनका संघर्ष "केवल वेतन के बारे में नहीं है, बल्कि कानून के शासन को बनाए रखने, श्रमिकों के अधिकारों की रक्षा करने और समाज के भविष्य को आकार देने वाले लोगों की गरिमा सुनिश्चित करने के लिए है।"
इस मुद्दे पर प्रतिक्रिया देते हुए, समग्र शिक्षा नागालैंड के संयुक्त मिशन निदेशक, डॉ. केविज़ाकी रियो ने बताया कि राज्य सरकार ने 14 अगस्त को सुप्रीम कोर्ट में एक समीक्षा याचिका दायर की है। चूंकि मामला अब न्यायालय में है, विभाग ने RMSA-2016 के शिक्षकों से "धैर्य रखने और आंदोलन न करने" की अपील की है।
उन्होंने कहा कि मामला पहले ही अदालत में स्वीकार किया जा चुका है लेकिन सुनवाई के लिए सूचीबद्ध नहीं किया गया है।
डॉ. रियो ने आगे बताया कि शिक्षकों की तीन महीने की लंबित वेतन जारी करने की अन्य मांग पहले ही पूरी की जा चुकी है।
RMSA-2016 के शिक्षकों ने पहले चरण के आंदोलन की शुरुआत 25 अगस्त को की थी, जिसमें दो मुख्य मांगें थीं - लंबित वेतन जारी करना और 2010 से नियुक्त अपने सहयोगियों के साथ समान वेतन।