मार्क जुकरबर्ग का AI पर नया दृष्टिकोण: नौकरियों का भविष्य

मार्क जुकरबर्ग का AI के प्रति दृष्टिकोण

हाल ही में, मेटा ने लगभग 8,000 कर्मचारियों को नौकरी से निकालने की सूचना दी है। इसके बाद, CEO मार्क जुकरबर्ग ने कहा है कि आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI) के कारण बड़ी संख्या में नौकरियों के खत्म होने की चिंताएं शायद अतिरंजित हैं। उनका मानना है कि यदि व्यवसाय AI का उपयोग मानव क्षमताओं को बढ़ाने के लिए करें, तो यह अधिक रोजगार के अवसर पैदा कर सकता है। ये छंटनियाँ मेटा के कार्यबल का लगभग 10 प्रतिशत हैं। कर्मचारियों को एशिया, यूरोप और अमेरिका में स्थानीय समयानुसार सुबह 4 बजे तीन चरणों में सूचनाएं मिलीं। अमेरिका में कर्मचारियों को 16 सप्ताह का सेवरेंस पे, हर वर्ष की सेवा के लिए दो अतिरिक्त सप्ताह, और 18 महीने तक COBRA स्वास्थ्य कवरेज की पेशकश की जा रही है। नौकरी में कटौती के साथ, लगभग 7,000 कर्मचारियों को AI से संबंधित पहलों में पुनः नियुक्त किया जा रहा है, जबकि लगभग 6,000 खुली पदों को समाप्त किया जा रहा है।

बिजनेस इनसाइडर की एक रिपोर्ट के अनुसार, जुकरबर्ग ने AI और रोजगार के भविष्य पर एक लाइव साक्षात्कार के दौरान चर्चा की। उन्होंने कहा, "लोग मानते हैं कि यह अनिवार्यता है। लेकिन मैं वास्तव में ऐसा नहीं सोचता।" उन्होंने स्पष्ट किया कि AI का दीर्घकालिक प्रभाव इस बात पर निर्भर करेगा कि कंपनियां केवल स्वचालन पर ध्यान केंद्रित करती हैं या इस तकनीक का उपयोग व्यक्तिगत उत्पादकता को बढ़ाने के लिए करती हैं। उन्होंने इसे "व्यक्तिगत सुपर इंटेलिजेंस" के रूप में वर्णित किया।

जुकरबर्ग ने कहा, "यदि आप लोगों को सशक्त बनाने और उनकी उत्पादकता बढ़ाने पर ध्यान केंद्रित करते हैं, और यह कंपनियों के स्वचालन में सुधार की गति से तेज होता है, तो सिद्धांत रूप में भविष्य में नौकरियों की संख्या बढ़नी चाहिए।"

मेटा की AI रणनीति में बदलाव

हालांकि मेटा दुनिया की सबसे बड़ी तकनीकी कंपनियों में से एक है, लेकिन इसे तेजी से विकसित हो रहे जनरेटिव AI क्षेत्र में पीछे रहने का दबाव महसूस हो रहा है। जुकरबर्ग ने कंपनी की हालिया AI रणनीति को "रीबूट" के रूप में वर्णित किया, जिसमें प्रतिभा अधिग्रहण और बुनियादी ढांचे में आक्रामक निवेश शामिल हैं। मेटा ने AI क्षमताओं को मजबूत करने के लिए अरबों डॉलर खर्च किए हैं, जिसमें इसके नए सुपरइंटेलिजेंस लैब का निर्माण और स्केल AI में 14 अरब डॉलर का निवेश शामिल है। कंपनी ने हाल ही में म्यूज़ स्पार्क का अनावरण किया, जो इस निवेश के बाद उसका पहला बड़ा भाषा मॉडल है।

जुकरबर्ग ने मेटा की प्रगति से संतोष व्यक्त किया, लेकिन उन्होंने यह भी स्वीकार किया कि अपेक्षाएं इन उपलब्धियों के साथ बढ़ी हैं। उन्होंने कहा, "क्योंकि मैं रास्ते में अच्छी खबरों के लिए अभ्यस्त हो गया हूं, अब मुझे लगता है कि हमें और भी बेहतर करना चाहिए।"

AI खर्च में वृद्धि के साथ दक्षता में सुधार

मेटा की हालिया नियामक फाइलिंग से पता चला है कि कंपनी के पास अप्रैल में 77,986 कर्मचारी थे, जो पिछले वर्ष की तुलना में 1 प्रतिशत की मामूली वृद्धि है। हालांकि, मई में घोषित पुनर्गठन ने इंटीग्रिटी, साइबर सुरक्षा और सामग्री डिजाइन टीमों में लगभग 8,000 पदों को समाप्त कर दिया है, क्योंकि कंपनी अपने बढ़ते AI लक्ष्यों को वित्तपोषित करते हुए संचालन को सुव्यवस्थित करने की कोशिश कर रही है।

कंपनी के नेतृत्व ने संकेत दिया है कि आदर्श कार्यबल आकार निर्धारित करना एक चुनौती बनी हुई है। मेटा के पहले तिमाही के आय कॉल के दौरान, CFO सुसान ली ने स्वीकार किया कि कंपनी अभी भी यह मूल्यांकन कर रही है कि उसका आदर्श कर्मचारी संख्या क्या होनी चाहिए। जुकरबर्ग ने यह भी बताया कि AI कैसे स्टाफिंग आवश्यकताओं को मौलिक रूप से बदल सकता है, यह सुझाव देते हुए कि जिन टीमों को पहले 50 या 100 कर्मचारियों की आवश्यकता होती थी, वे अंततः केवल 10 लोगों के साथ वही काम कर सकती हैं।

मेटा इस वर्ष पूंजी व्यय में 125 अरब से 145 अरब डॉलर के बीच निवेश करने की योजना बना रहा है—जो कि 2025 के खर्च का लगभग दोगुना है—जिसमें डेटा केंद्रों, कस्टम AI चिप्स और मेटा सुपरइंटेलिजेंस लैब के लिए मॉडल प्रशिक्षण पर महत्वपूर्ण धनराशि निर्देशित की जा रही है। कंपनी ने कहा है कि हाल की कार्यबल में कमी इन बड़े निवेशों को संतुलित करने में मदद करने के लिए है। आय की घोषणा के बाद, मेटा के शेयरों में 6 प्रतिशत की गिरावट आई।

जुकरबर्ग का दृष्टिकोण एंथ्रोपिक के CEO डारियो अमोदी से चेतावनियों के विपरीत है, जिन्होंने भविष्यवाणी की है कि आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस अगले पांच वर्षों में आधे से अधिक एंट्री-लेवल सफेद कॉलर नौकरियों को समाप्त कर सकता है। इस बीच, OpenAI के CEO सैम ऑल्टमैन ने एक अधिक संतुलित स्थिति अपनाई है, यह तर्क करते हुए कि तत्काल AI-प्रेरित "नौकरी सर्वनाश" का डर अभी तक वास्तविकता में नहीं आया है।