भारतीय स्टेट बैंक में 1,500 प्रोबेशनरी ऑफिसर्स की भर्ती की योजना
भारतीय स्टेट बैंक की भर्ती प्रक्रिया
भारतीय स्टेट बैंक (SBI) इस वर्ष 1,500 प्रोबेशनरी ऑफिसर्स (POs) की भर्ती करने की योजना बना रहा है, जिसका उद्देश्य अपने व्यवसायिक विकास को समर्थन देना है। यह भर्ती प्रक्रिया दिसंबर तक पूरी होने की उम्मीद है। इन पदों में से 1,446 नियमित पद हैं और 54 बैकलॉग पद हैं। आवेदन करने वाले उम्मीदवारों को किसी भी विषय में स्नातक होना आवश्यक है और उनकी आयु 1 अप्रैल 2026 तक कम से कम 21 वर्ष होनी चाहिए।
ऑनलाइन आवेदन और शुल्क भुगतान की तिथियाँ 18 जून से 8 जुलाई 2026 तक निर्धारित की गई हैं। प्रारंभिक परीक्षा के कॉल लेटर जुलाई 2026 के दूसरे या तीसरे सप्ताह में जारी किए जाएंगे। प्रारंभिक परीक्षा अगस्त 2026 में आयोजित की जाएगी, और इसके परिणाम अगस्त/सितंबर 2026 में घोषित किए जाएंगे। इसके बाद मुख्य परीक्षा सितंबर 2026 में होगी, और मनोवैज्ञानिक परीक्षण, समूह व्यायाम और साक्षात्कार अक्टूबर/नवंबर 2026 में आयोजित किए जाएंगे। उम्मीदवारों को अंतिम परिणाम नवंबर/दिसंबर 2026 में मिलने की उम्मीद है।
बैंक की वार्षिक रिपोर्ट के अनुसार, SBI ने 2025-26 में कुल 4,640 अधिकारियों, 19,340 सहयोगियों और 1,653 संविदा कर्मचारियों की भर्ती की। SBI ने पिछले वित्तीय वर्ष में भारतीय खेलों को बढ़ावा देने के लिए 67 खेल व्यक्तियों की भी भर्ती की है। SBI ने हमेशा 1 प्रतिशत से कम की वार्षिक छंटनी दर बनाए रखी है, जो 2025-26 में लगभग 0.97 प्रतिशत थी, जो उद्योग में सबसे कम है।
महिलाएँ SBI की घरेलू कार्यबल का 28.54 प्रतिशत हैं, जिसमें प्रबंधकीय स्तर पर 24 प्रतिशत और वरिष्ठ नेतृत्व पदों पर 8.55 प्रतिशत का प्रतिनिधित्व है। रिपोर्ट में कहा गया है कि SBI विभिन्न पृष्ठभूमियों से पेशेवरों की भर्ती भी करता है, जिसमें IT पेशेवर और डोमेन विशेषज्ञ शामिल हैं। ये विशेषज्ञ प्रमुख कार्यों जैसे डेटा केंद्र, सूचना प्रौद्योगिकी, जोखिम प्रबंधन, कानूनी, ट्रेजरी, अनुपालन और डेटा एनालिटिक्स में विशेषज्ञ अधिकारियों के रूप में नियुक्त किए जाते हैं, जो बैंकिंग के विकसित और बहु-विषयक स्वभाव के अनुसार होते हैं।