प्रधान मंत्री श्रम योगी मानधन योजना: निजी क्षेत्र के कर्मचारियों के लिए पेंशन सुरक्षा

प्रधान मंत्री श्रम योगी मानधन योजना के तहत, निजी क्षेत्र के श्रमिक 60 वर्ष की आयु के बाद हर महीने 3,000 रुपये की पेंशन प्राप्त कर सकते हैं। यह योजना असंगठित श्रमिकों के लिए है और इसमें 18 से 40 वर्ष की आयु के लोग शामिल हो सकते हैं। जानें इस योजना में कैसे नामांकन करें और मृत्यु की स्थिति में क्या होगा।
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प्रधान मंत्री श्रम योगी मानधन योजना: निजी क्षेत्र के कर्मचारियों के लिए पेंशन सुरक्षा

योजना का विवरण

केंद्र सरकार ने निजी क्षेत्र के कर्मचारियों के लिए वित्तीय सुरक्षा प्रदान करने की योजना बनाई है, जिसके तहत प्रधानमंत्री श्रम योगी मानधन (PM SYM) योजना शुरू की गई है। इस योजना के तहत, श्रमिक 60 वर्ष की आयु के बाद हर महीने 3,000 रुपये की पेंशन प्राप्त कर सकते हैं। यह योजना असंगठित श्रमिकों के लिए एक स्वैच्छिक और योगदान आधारित पेंशन योजना है, जिसमें 18 से 40 वर्ष की आयु के लोग शामिल हो सकते हैं, जिनकी मासिक आय 15,000 रुपये या उससे कम है। योजना के तहत, 18 वर्ष के लोगों के लिए मासिक योगदान 55 रुपये से शुरू होता है, जबकि 40 वर्ष के लोगों के लिए यह 200 रुपये है। योगदान की प्रक्रिया मासिक आधार पर ऑटो-डेबिट के माध्यम से होगी, लेकिन तिमाही, अर्ध-वार्षिक और वार्षिक योगदान के विकल्प भी उपलब्ध होंगे। पहले योगदान का भुगतान सामान्य सेवा केंद्र में नकद किया जाएगा। एक बार जब लाभार्थी 18 से 40 वर्ष की आयु में योजना में शामिल हो जाता है, तो उसे 60 वर्ष की आयु तक योगदान देना होगा। ध्यान देने योग्य बात यह है कि जो श्रमिक किसी वैधानिक सामाजिक सुरक्षा योजना जैसे पीएस, एसआईसी, ईपीएफओ के तहत कवर हैं और आयकरदाता हैं, वे इस योजना में शामिल नहीं हो सकते।


प्रधान मंत्री श्रम योगी मानधन योजना में कैसे नामांकन करें?

इच्छुक सदस्य सामान्य सेवा केंद्र (CSC) पर भौतिक या ऑनलाइन मोड के माध्यम से पंजीकरण कर सकते हैं। उन्हें आधार कार्ड, बचत बैंक पासबुक और स्व-प्रमाणित फॉर्म के साथ ऑटो-डेबिट सुविधा के लिए सहमति फॉर्म प्रदान करना होगा। यदि पति/पत्नी जीवित हैं, तो वे मृत्यु की सूचना और मृत्यु प्रमाण पत्र के उत्पादन पर परिवार पेंशन के लाभार्थी बन जाएंगे।


मृत्यु की स्थिति में क्या होगा?

यदि सदस्य मासिक भुगतान अवधि पूरी करने से पहले निधन हो जाता है, तो उसके पति/पत्नी को योजना में शामिल होने और नियमित योगदान का भुगतान करके योजना को जारी रखने का अधिकार होगा। योगदान अवधि पूरी होने पर, पति/पत्नी को 3,000 रुपये की मासिक पेंशन मिलेगी। वैकल्पिक रूप से, यदि पति/पत्नी चाहें, तो सदस्य के योगदान की राशि उसके नामांकित व्यक्ति को ब्याज के साथ वापस की जाएगी, जो बचत बैंक दरों के बराबर होगी।