केंद्रीय कर्मचारियों के लिए महंगाई भत्ते में संभावित वृद्धि

महंगाई भत्ते में वृद्धि

केंद्र सरकार ने इस वर्ष केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनरों के लिए महंगाई भत्ते (DA) में 2 प्रतिशत की वृद्धि की है, जिससे यह 58 प्रतिशत से बढ़कर 60 प्रतिशत हो गया है। यह वृद्धि 1 जनवरी 2026 से प्रभावी होगी। अब, अगले संशोधन की उम्मीद में कई कर्मचारी ध्यानपूर्वक देख रहे हैं कि क्या आने वाले हफ्तों में 3-4 प्रतिशत की और वृद्धि की घोषणा की जा सकती है। पिछले संशोधन को वित्त मंत्रालय ने अप्रैल में मंजूरी दी थी और इसे सभी भारत उपभोक्ता मूल्य सूचकांक (AICPI) के 12 महीने के औसत के आधार पर गणना की गई थी, जैसा कि 7वें वेतन आयोग द्वारा निर्धारित किया गया है। 2021 से, वर्तमान वेतन आयोग ने दस DA संशोधनों की निगरानी की है, जिसमें सबसे बड़ी वृद्धि जुलाई 2021 में 11 प्रतिशत थी। हाल की दो वृद्धि जुलाई 2025 और जनवरी 2026 के लिए क्रमशः 3 प्रतिशत और 2 प्रतिशत थीं।

इस बीच, 8वें वेतन आयोग की सिफारिशें इसके गठन के 18 महीने बाद प्रस्तुत होने की उम्मीद है, जिससे यह संकेत मिलता है कि अंतिम रिपोर्ट फरवरी या अप्रैल 2027 में पेश की जा सकती है। महंगाई भत्ता एक जीवन यापन समायोजन है जो केंद्रीय सरकार द्वारा कर्मचारियों और पेंशनरों को महंगाई से निपटने में मदद करने के लिए प्रदान किया जाता है। निजी क्षेत्र के वेतन के विपरीत, DA एक सरकारी लाभ है जिसे समय-समय पर बदलते मूल्य स्तरों के अनुसार संशोधित किया जाता है। लगभग 50 लाख केंद्रीय सरकारी कर्मचारी और लगभग 65 लाख पेंशनर, जिनमें सेवानिवृत्त रक्षा कर्मी और रेलवे कर्मचारी शामिल हैं, DA प्राप्त करते हैं। वेतन में वास्तविक वृद्धि कर्मचारी के निर्धारित वेतन मैट्रिक्स के तहत वेतन स्तर पर निर्भर करती है, जिसमें वर्तमान में 18 विभिन्न स्तर शामिल हैं।

औद्योगिक DA बनाम परिवर्तनीय DA: क्या अंतर है?

गणना के उद्देश्यों के लिए, महंगाई भत्ते को दो श्रेणियों में विभाजित किया गया है। औद्योगिक महंगाई भत्ता (IDA) केंद्रीय सार्वजनिक क्षेत्र के उद्यमों के कर्मचारियों पर लागू होता है और इसे हर तिमाही में समीक्षा की जाती है। इसकी गणना उपभोक्ता मूल्य सूचकांक (CPI) से जुड़ी होती है। परिवर्तनीय महंगाई भत्ता (VDA) केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों पर लागू होता है और इसे हर साल दो बार संशोधित किया जाता है। जबकि CPI डेटा हर महीने जारी होता है, VDA में परिवर्तन केवल तब होते हैं जब केंद्र न्यूनतम वेतन को संशोधित करता है। दोनों श्रेणियाँ संशोधित भत्ते को निर्धारित करने के लिए एक निश्चित आधार सूचकांक के साथ CPI डेटा पर निर्भर करती हैं।

क्या कर्मचारियों को इस महीने और DA वृद्धि की उम्मीद है?

महंगाई के चलते घरेलू खर्चों पर प्रभाव डालने के कारण, उम्मीदें बढ़ रही हैं कि केंद्र जुलाई-सितंबर के दौरान एक और महंगाई भत्ते का संशोधन कर सकता है। कई रिपोर्टों में कहा गया है कि केंद्रीय सरकारी कर्मचारी और पेंशनर 3-4 प्रतिशत की वृद्धि की उम्मीद कर रहे हैं, हालांकि अंतिम आंकड़ा आधिकारिक महंगाई डेटा पर निर्भर करेगा। श्रम ब्यूरो का सभी भारत उपभोक्ता मूल्य सूचकांक औद्योगिक श्रमिकों (AICPI-IW) का जून 2026 के लिए डेटा अभी जारी नहीं हुआ है। चूंकि DA संशोधन इस सूचकांक के 12 महीने के औसत पर आधारित होते हैं, आगामी डेटा अंतिम वृद्धि निर्धारित करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाएगा।

हालांकि, घोषणा केंद्रीय मंत्रिमंडल की मंजूरी पर निर्भर करती है, जो महंगाई डेटा और अन्य प्रासंगिक कारकों की समीक्षा के बाद अंतिम निर्णय लेती है। 7वें वेतन आयोग ने DA संशोधनों को निर्धारित करने के लिए AICPI के 12 महीने के औसत के आधार पर एक सूत्र पेश किया था। केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों के लिए सूत्र है: DA प्रतिशत = [(AICPI का औसत (आधार वर्ष 2001 = 100) पिछले 12 महीनों के लिए – 261.42) / 261.42] × 100। सार्वजनिक क्षेत्र के कर्मचारियों के लिए गणना है: DA प्रतिशत = [(AICPI का औसत (आधार वर्ष 2001 = 100) पिछले तीन महीनों के लिए – 126.33) / 126.33] × 100। हालांकि ध्यान धीरे-धीरे 8वें वेतन आयोग की ओर बढ़ रहा है, 7वें वेतन आयोग के ढांचे के तहत DA संशोधन तब तक जारी रहेंगे जब तक नई सिफारिशें स्वीकार और लागू नहीं की जातीं। पिछले वेतन आयोग की समयसीमा के आधार पर, भले ही 8वां वेतन आयोग 2027 में अपनी रिपोर्ट प्रस्तुत करे, कार्यान्वयन प्रक्रिया 2029 या 2030 तक बढ़ सकती है।