केंद्रीय कर्मचारियों के लिए 8वें वेतन आयोग से बढ़ेगा HRA

8वें वेतन आयोग का प्रभाव

केंद्रीय सरकार के कर्मचारियों के लिए 8वें वेतन आयोग से वेतन में संशोधन की उम्मीद है, जिसमें हाउस रेंट अलाउंस (HRA) में भी महत्वपूर्ण वृद्धि हो सकती है। चूंकि HRA सीधे कर्मचारी के मूल वेतन से जुड़ा होता है, नए वेतन आयोग के तहत वेतन में किसी भी वृद्धि का सीधा असर HRA पर पड़ेगा, भले ही मौजूदा HRA प्रतिशत अपरिवर्तित रहें। हालांकि, अंतिम राशि दो प्रमुख कारकों पर निर्भर करेगी: सरकार द्वारा स्वीकृत फिटमेंट फैक्टर और उस शहर की श्रेणी (X, Y या Z) जहां कर्मचारी तैनात हैं। वर्तमान में, केंद्रीय सरकारी कर्मचारी X श्रेणी के शहरों में 30 प्रतिशत, Y श्रेणी के शहरों में 20 प्रतिशत और Z श्रेणी के शहरों में 10 प्रतिशत HRA प्राप्त करते हैं, जब महंगाई भत्ता (DA) 50 प्रतिशत के पार चला जाता है।

कर्मचारी संघ इन दरों में संशोधन की मांग कर रहे हैं, यह तर्क देते हुए कि मौजूदा प्रतिशत बढ़ती आवास लागत को दर्शाते नहीं हैं। कई संगठनों ने HRA के लिए उच्चतर स्लैब जैसे 36 प्रतिशत, 24 प्रतिशत और 12 प्रतिशत का प्रस्ताव रखा है, जबकि कुछ ने शहर की श्रेणी के आधार पर 40 प्रतिशत, 35 प्रतिशत और 30 प्रतिशत की दरों की मांग की है। यहां तक कि यदि सरकार मौजूदा HRA प्रतिशत को बनाए रखती है, तो भी कर्मचारियों को उच्च भत्ता मिलने की संभावना है क्योंकि 8वें वेतन आयोग के तहत संशोधित मूल वेतन HRA की गणना के लिए आधार बढ़ा देगा।

विभिन्न वेतन स्तरों पर अनुमानित HRA

फिटमेंट फैक्टर के अनुमानित मान 2.0 से 2.57 के बीच होने पर, सभी वेतन स्तरों पर HRA में काफी वृद्धि हो सकती है। उदाहरण के लिए, एक स्तर 1 के कर्मचारी का वर्तमान मूल वेतन 18,000 रुपये है, तो X शहरों में HRA 10,800 रुपये से बढ़कर 13,880 रुपये हो सकता है। Y शहरों में कर्मचारियों को 7,200 से 9,250 रुपये के बीच मिल सकता है, जबकि Z शहरों में HRA 3,600 रुपये से 4,630 रुपये तक बढ़ सकता है।

स्तर 2 के कर्मचारियों के लिए, जिनका मूल वेतन 19,900 रुपये है, X शहरों में HRA 11,940 से 15,340 रुपये के बीच हो सकता है। Y शहरों में यह 7,960 से 10,230 रुपये और Z शहरों में 3,980 से 5,110 रुपये के बीच हो सकता है। स्तर 3 के कर्मचारियों का मूल वेतन 21,700 रुपये है, तो X शहरों में HRA 13,020 से 16,730 रुपये के बीच हो सकता है। Y और Z शहरों के लिए यह क्रमशः 8,680 से 11,150 रुपये और 4,340 से 5,580 रुपये के बीच होगा।

स्तर 4 के कर्मचारियों के लिए, जिनका मूल वेतन 25,500 रुपये है, X शहरों में HRA 15,300 से 19,660 रुपये के बीच हो सकता है। Y शहरों में यह 10,200 से 13,110 रुपये और Z शहरों में 5,100 से 6,550 रुपये के बीच हो सकता है।

उच्च वेतन स्तरों पर HRA में वृद्धि

उच्च वेतन बैंड में कर्मचारियों के लिए अनुमानित वृद्धि और भी महत्वपूर्ण हो जाती है। स्तर 5 के कर्मचारी X शहरों में 17,520 से 22,510 रुपये के बीच HRA प्राप्त कर सकते हैं, जबकि Y शहरों में यह 11,680 से 15,010 रुपये और Z शहरों में 5,840 से 7,500 रुपये के बीच हो सकता है। स्तर 6 के कर्मचारियों का मूल वेतन 35,400 रुपये है, तो X शहरों में HRA 21,240 से 27,290 रुपये के बीच हो सकता है। Y और Z शहरों के लिए यह क्रमशः 14,160 से 18,200 रुपये और 7,080 से 9,100 रुपये के बीच होगा।

स्तर 7 के कर्मचारियों को X शहरों में 26,940 से 34,620 रुपये, Y शहरों में 17,960 से 23,080 रुपये और Z शहरों में 8,980 से 11,540 रुपये के बीच HRA मिल सकता है। स्तर 8 के कर्मचारियों का मूल वेतन 47,600 रुपये है, तो X शहरों में HRA 28,560 से 36,700 रुपये के बीच हो सकता है। Y शहरों में यह 19,040 से 24,470 रुपये और Z शहरों में 9,520 से 12,230 रुपये के बीच हो सकता है।

स्तर 9 के लिए, X शहरों में अनुमानित HRA 31,860 रुपये से 40,940 रुपये के बीच हो सकता है। Y शहरों में यह 21,240 से 27,290 रुपये और Z शहरों में 10,620 से 13,650 रुपये के बीच हो सकता है। स्तर 10 के कर्मचारियों का वर्तमान मूल वेतन 56,100 रुपये है, तो X शहरों में HRA 33,660 से 43,250 रुपये के बीच हो सकता है। Y शहरों में यह 22,440 से 28,840 रुपये और Z शहरों में 11,220 से 14,420 रुपये के बीच हो सकता है।

हालांकि ये अनुमानित आंकड़े हैं, लेकिन अंतिम आंकड़े 8वें वेतन आयोग की सिफारिशों और सरकार की स्वीकृति पर निर्भर करेंगे।