इन्फोसिस ने रिकॉर्ड संख्या में कर्मचारियों की वार्षिक आय 1 करोड़ रुपये से अधिक की

इन्फोसिस ने वित्तीय वर्ष 26 में 1 करोड़ रुपये से अधिक कमाने वाले कर्मचारियों की संख्या में वृद्धि की है। इस वर्ष 130 कर्मचारियों ने इस मुआवजे का आंकड़ा पार किया, जो पिछले वर्ष की तुलना में 16% अधिक है। कंपनी ने बताया कि यह वृद्धि स्टॉक प्रोत्साहनों और वेतन संशोधनों के कारण हुई है। इसके अलावा, इन्फोसिस ने FY27 में 20,000 नए स्नातकों की भर्ती करने की योजना बनाई है। जानें इस रिपोर्ट में और क्या खास है।
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इन्फोसिस का वार्षिक प्रदर्शन रिपोर्ट


आईटी क्षेत्र की दिग्गज कंपनी इन्फोसिस ने अपने कर्मचारियों की संख्या में एक नया रिकॉर्ड स्थापित किया है, जिनकी वार्षिक आय 1 करोड़ रुपये से अधिक है। कंपनी की वित्तीय वर्ष 26 की वार्षिक प्रदर्शन समीक्षा के अनुसार, इस वर्ष कुल 130 कर्मचारियों ने 1 करोड़ रुपये के मुआवजे का आंकड़ा पार किया। यह FY25 की तुलना में 16 प्रतिशत की वृद्धि दर्शाता है, जब 112 कर्मचारी इसी आय श्रेणी में थे। हाल के आंकड़े पिछले कुछ वर्षों में देखी गई उतार-चढ़ाव के बाद एक मजबूत वापसी का संकेत देते हैं। FY24 में करोड़-प्लस कमाने वालों की संख्या FY23 से घटकर 103 हो गई थी, जबकि FY25 में यह फिर से बढ़ी। FY22 से पहले, इन्फोसिस ने इस श्रेणी में 100 से कम कर्मचारियों की संख्या की लगातार रिपोर्ट की थी.


इन्फोसिस ने बताया कि इस वृद्धि का मुख्य कारण पिछले वर्षों में दिए गए स्टॉक प्रोत्साहनों का मूल्य था, जिन्हें FY26 के दौरान लागू किया गया। वेतन संशोधन ने भी कुछ कर्मचारियों के लिए मुआवजे के स्तर को बढ़ाने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई। कंपनी ने अपने शीर्ष कमाई करने वालों के बीच बेहतर स्थायित्व भी देखा। FY26 के दौरान, करोड़-प्लस वेतन श्रेणी से केवल 22 कर्मचारी संगठन छोड़कर गए। इसके विपरीत, पिछले दो वित्तीय वर्षों में इस समूह से लगभग 67 कर्मचारी बाहर गए थे। वार्षिक रिपोर्ट में स्पष्ट किया गया है कि ये आंकड़े केवल भारत स्थित कर्मचारियों के लिए हैं, जो पूरे वित्तीय वर्ष के दौरान कंपनी के साथ बने रहे। जो लोग वर्ष के दौरान शामिल हुए या निकले, उन्हें गणना से बाहर रखा गया। कंपनी के दस सबसे अधिक वेतन पाने वाले कर्मचारियों के मुआवजे के विवरण को भी बोर्ड की रिपोर्ट में अलग से प्रस्तुत किया गया है.


एआई बहस जारी, लेकिन भर्ती योजनाएं स्थिर


यह खुलासा उस समय हुआ है जब दुनिया भर की तकनीकी कंपनियां यह मूल्यांकन कर रही हैं कि जनरेटिव एआई पारंपरिक व्यावसायिक संचालन और कार्यबल की आवश्यकताओं को कैसे बदल सकता है। उद्योग में, कंपनियों ने स्वचालन, उत्पादकता में वृद्धि और एआई-नेतृत्व वाले परिवर्तन पहलों पर ध्यान केंद्रित किया है।


इन परिवर्तनों के बावजूद, इन्फोसिस FY27 के अंत तक अपने कुल कार्यबल में कमी की उम्मीद नहीं करता है। कंपनी ने संकेत दिया कि अनुभवी लेटरल हायर की मांग स्वस्थ बनी हुई है और इसकी विकास रणनीति का समर्थन कर रही है। इन्फोसिस FY27 के दौरान 20,000 नए स्नातकों की भर्ती करने की योजना बना रहा है, जो पिछले वर्ष के लिए निर्धारित लक्ष्य के समान है। कंपनी का मानना है कि कैंपस प्रतिभा महत्वपूर्ण बनी रहेगी क्योंकि ग्राहक डिजिटल परिवर्तन कार्यक्रमों और प्रौद्योगिकी-नेतृत्व वाले परियोजनाओं में निवेश करना जारी रखते हैं।


इन्फोसिस ने FY26 के दौरान अपने कर्मचारी आधार को धीरे-धीरे बढ़ाया। कंपनी ने 31 मार्च 2026 तक 328,594 कर्मचारियों की समेकित संख्या की रिपोर्ट की, जबकि एक वर्ष पहले यह संख्या 323,578 थी। इस वित्तीय वर्ष में लगभग 5,000 कर्मचारियों की शुद्ध वृद्धि हुई। एकल आधार पर, इन्फोसिस के पास मार्च के अंत में 252,753 लोग कार्यरत थे।