आगामी 8वें वेतन आयोग से रक्षा कर्मियों की सैलरी में बढ़ोतरी की उम्मीद

8वें वेतन आयोग का गठन

भारत के सशस्त्र बलों के कर्मियों के लिए आगामी 8वें वेतन आयोग से न्यूनतम मूल वेतन में महत्वपूर्ण वृद्धि की संभावना है, जिससे 50 लाख से अधिक केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों और 65 लाख पेंशनरों को लाभ मिल सकता है। भारत सरकार ने हाल ही में नए वेतन आयोग के गठन को मंजूरी दी है। यह पैनल केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों, जिसमें सशस्त्र बलों के सदस्य भी शामिल हैं, के वेतन, भत्तों और अन्य सेवा-संबंधी लाभों की समीक्षा करेगा।

सभी तीन सशस्त्र बलों पर वेतन संशोधन का प्रभाव

यह वेतन संशोधन भारतीय सेना, भारतीय नौसेना और भारतीय वायु सेना में कार्यरत कर्मियों को प्रभावित करेगा। प्रारंभिक अनुमानों के अनुसार, सैनिकों का न्यूनतम मूल वेतन आयोग की सिफारिशों के लागू होने पर लगभग 25% से 35% तक बढ़ सकता है। हालांकि, वास्तविक संशोधन पैनल द्वारा प्रस्तावित फिटमेंट फैक्टर पर निर्भर करेगा।

फिटमेंट फैक्टर का वेतन वृद्धि में महत्व

फिटमेंट फैक्टर हर वेतन आयोग के तहत संशोधित वेतन निर्धारित करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है। यह मौजूदा मूल वेतन को गुणा करके नए वेतन ढांचे तक पहुंचने के लिए उपयोग किया जाता है। रिपोर्टों के अनुसार, सरकार फिटमेंट फैक्टर को 2.57 से बढ़ाकर लगभग 2.86 करने पर विचार कर रही है। यदि यह मंजूर होता है, तो केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों का न्यूनतम मूल वेतन 18,000 रुपये से बढ़कर लगभग 51,480 रुपये हो सकता है।

पेंशनरों को भी मिलेगा लाभ

8वें वेतन आयोग की सिफारिशों से लगभग 65 लाख पेंशनरों, जिसमें पूर्व सैनिक भी शामिल हैं, को लाभ मिलने की उम्मीद है। पेंशन समायोजन के अलावा, पेंशनरों के लिए महंगाई भत्ता (डीए) भी समय के साथ बढ़ सकता है, जिससे पूर्व सैनिकों के लिए वित्तीय स्थिरता और सेवानिवृत्ति के बाद की आय में सुधार हो सकता है। कुल मिलाकर, आगामी वेतन संशोधन भारत की रक्षा सेवाओं में वेतन और पेंशन में महत्वपूर्ण वृद्धि ला सकता है जब आयोग अपनी अंतिम सिफारिशें प्रस्तुत करेगा।