SEBI ने कर्मचारियों के लिए नए नियमों की घोषणा की, निवेश पर सख्त प्रतिबंध
SEBI के नए नियमों का प्रभाव
भारतीय प्रतिभूति और विनिमय बोर्ड (SEBI) ने अपने कर्मचारियों के आचार संहिता को सख्त करते हुए सेवा नियमों में महत्वपूर्ण बदलाव किए हैं। नए नियमों में हितों के टकराव को रोकने के लिए कड़े उपाय, निवेश पर सख्त प्रतिबंध और खुलासा आवश्यकताओं को शामिल किया गया है। SEBI ने पूर्व अधिकारियों के लिए दो साल का ठंडा होने का समय निर्धारित किया है, जिसके तहत उन्हें जांच, निपटान प्रक्रियाओं और धन जुटाने या नियामक अनुमोदनों के लिए ग्राहकों का प्रतिनिधित्व करने से रोका गया है।
इसके अलावा, संशोधित नियमों के अनुसार, कर्मचारियों के परिवार के सदस्यों पर भी निवेश प्रतिबंध लागू किए गए हैं। कर्मचारियों को संभावित नियोक्ताओं के साथ किसी भी रोजगार वार्ता की जानकारी एक महीने के भीतर देने की आवश्यकता होगी, जिससे हितों के टकराव के खिलाफ सुरक्षा को मजबूत किया जा सके। SEBI ने अपने कर्मचारियों के लिए अनुमत और गैर-अनुमत निवेश के बीच स्पष्ट अंतर भी स्थापित किया है।
नए नियमों के अनुसार, कर्मचारियों और उनके परिवार के सदस्यों को SEBI में कार्यकाल के दौरान शेयरों, शेयर-परिवर्तनीय उपकरणों या डेरिवेटिव में नए निवेश करने की अनुमति नहीं होगी। SEBI (कर्मचारी सेवा) (संशोधन) नियम, 2026 के तहत, 'परिवार' और 'निर्भर' की परिभाषा को गोद लिए गए और सौतेले बच्चों सहित विस्तारित किया गया है।
हालांकि, म्यूचुअल फंड और रियल एस्टेट निवेश ट्रस्ट (REITs) जैसे नियामित पूल निवेश वाहनों के माध्यम से निवेश की अनुमति जारी रहेगी। SEBI ने कुछ नियामित निवेश उत्पादों में कर्मचारियों के कुल निवेश पोर्टफोलियो का 25 प्रतिशत तक निवेश की सीमा निर्धारित की है। विशेष मामलों के लिए सीमित छूट भी प्रदान की गई है, जिसमें पत्नियों को दिए गए कर्मचारी स्टॉक विकल्प और विवेकाधीन पोर्टफोलियो प्रबंधन सेवाओं के तहत प्रबंधित निवेश शामिल हैं।
SEBI ने उपहारों के खुलासे के नियमों में भी संशोधन किया है, जिसमें रिपोर्टिंग सीमा को 10,000 रुपये से बढ़ाकर 50,000 रुपये कर दिया गया है, साथ ही नियमों के तहत स्वीकार किए जा सकने वाले पारंपरिक उपहारों पर अधिक स्पष्टता प्रदान की गई है।