Meta Platforms में बड़े पैमाने पर छंटनी की तैयारी, 16,000 कर्मचारियों को प्रभावित करेगा

Meta Platforms की छंटनी योजना

Meta Platforms ने आने वाले महीनों में लगभग 16,000 कर्मचारियों की छंटनी करने की योजना बनाई है, जिसमें पहले चरण की शुरुआत 20 मई से होने की संभावना है, जिससे लगभग 8,000 कर्मचारियों पर असर पड़ेगा। यह छंटनी कंपनी का सबसे बड़ा पुनर्गठन हो सकता है। यह कदम मार्क जुकरबर्ग की कंपनी द्वारा आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI) पर ध्यान केंद्रित करने और अपने कार्यबल को अधिक स्वचालित भविष्य के लिए पुनर्गठित करने के बाद उठाया गया है। पिछले वर्ष, जुकरबर्ग ने बार-बार कंपनी की आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस में नेतृत्व की महत्वाकांक्षा को उजागर किया है, जिसमें जनरेटिव टूल्स से लेकर बड़े पैमाने पर मशीन लर्निंग सिस्टम को संचालित करने वाली अवसंरचना शामिल है।

पिछले महीने, एक रिपोर्ट में बताया गया था कि कंपनी अपने वैश्विक कार्यबल का 20% या उससे अधिक छंटनी करने की योजना बना रही है। वर्ष के दूसरे भाग में और छंटनियाँ की जाएँगी। Layoffs.fyi के अनुसार, जो तकनीकी नौकरी कटौती को ट्रैक करता है, इस वर्ष अब तक 73,212 कर्मचारियों की नौकरी चली गई है। कैलिफोर्निया स्थित Meta के पास 31 दिसंबर तक लगभग 79,000 कर्मचारी थे।

इस वर्ष की अन्य प्रमुख छंटनियाँ

इससे पहले, डिज़्नी ने विभिन्न विभागों में कई कर्मचारियों की छंटनी की घोषणा की थी। जो पहले केवल अटकलें लग रही थीं, वह अब एक महत्वपूर्ण कार्यबल में कमी में बदल गई है, जिसमें लगभग 1,000 कर्मचारियों के नौकरी खोने की उम्मीद है। यह घोषणा सीधे CEO जोश डी'अमारो द्वारा की गई थी, जो कंपनी के हाल के वर्षों में सबसे बड़े आंतरिक बदलावों में से एक है।

मार्वल स्टूडियोज सबसे अधिक प्रभावित हुआ है, जहाँ लगभग 8 प्रतिशत कार्यबल की छंटनी की जा रही है। अमेरिका की IT कंपनी ओरेकल ने लगभग 30,000 कर्मचारियों की छंटनी की है, जिसमें भारत में लगभग 12,000 कर्मचारी शामिल हैं। ओरेकल की छंटनी एक सख्त शर्त के साथ आती है: कर्मचारियों को किसी भी सेवरेंस लाभ प्राप्त करने से पहले DocuSign के माध्यम से भेजे गए कागजात को पूरा करना होगा। सरल शब्दों में: बिना हस्ताक्षर, बिना भुगतान। कंपनी ने अभी तक छंटनी या सेवरेंस से जुड़े शर्तों पर कोई आधिकारिक सार्वजनिक बयान जारी नहीं किया है।