Cisco ने AI पर ध्यान केंद्रित करते हुए कर्मचारियों की छंटनी की घोषणा की
Cisco की छंटनी की घोषणा
Cisco छंटनी: Cisco ने अपने कार्यबल में कमी लाने की एक नई योजना की घोषणा की है, क्योंकि यह नेटवर्किंग दिग्गज AI-केंद्रित संचालन की ओर तेजी से बढ़ रहा है। कंपनी ने पुष्टि की है कि वैश्विक स्तर पर 4,000 से कम पद प्रभावित होंगे, जो इसके कुल कर्मचारियों का 5 प्रतिशत से भी कम है। यह कदम Cisco की दीर्घकालिक AI महत्वाकांक्षाओं को मजबूत करने और उच्च-विकास क्षेत्रों में निवेश को पुनर्निर्देशित करने के लिए एक व्यापक पुनर्गठन रणनीति का हिस्सा है। CEO चक रॉबिन्स द्वारा जारी एक मेमो के माध्यम से छंटनी की घोषणा की गई, जिसमें कंपनी की नवीनतम तिमाही आय रिपोर्ट भी शामिल थी। रॉबिन्स ने मेमो में लिखा, "हम आज ऐसे बदलाव कर रहे हैं जो Q4 में हमारे कुल कार्यबल में 4,000 से कम नौकरियों की कमी का परिणाम देंगे, जो हमारे कुल कर्मचारियों का 5 प्रतिशत से भी कम है।" इस पुनर्गठन की घोषणा उस समय हुई है जब Cisco वित्तीय दृष्टि से मजबूत स्थिति में है। कंपनी ने तिमाही राजस्व 15.8 अरब डॉलर की घोषणा की, जो पिछले वर्ष की इसी अवधि की तुलना में 12 प्रतिशत की वृद्धि दर्शाता है। Cisco ने आगे की बिक्री मार्गदर्शन भी बढ़ाया है, जो मुख्य रूप से AI अवसंरचना और संबंधित प्रौद्योगिकियों की बढ़ती मांग से प्रेरित है।
AI में निवेश Cisco की रणनीति का केंद्र
रॉबिन्स ने पुनर्गठन को एक रणनीतिक समायोजन के रूप में वर्णित किया, जिसका उद्देश्य Cisco को तकनीकी उद्योग के AI-प्रेरित भविष्य के लिए तैयार करना है। उन्होंने बताया कि कंपनी उन क्षेत्रों में संसाधनों को पुनर्निर्देशित कर रही है "जहां मांग और दीर्घकालिक मूल्य निर्माण सबसे मजबूत हैं।" CEO ने जोर देकर कहा कि Cisco भविष्य के विस्तार के लिए महत्वपूर्ण माने जाने वाले व्यावसायिक क्षेत्रों में प्रतिभा की भर्ती जारी रखेगा। "AI युग में जीतने वाली कंपनियां वे होंगी जिनका ध्यान, तत्परता और निवेश को लगातार बदलने की अनुशासन है," उन्होंने लिखा और जोड़ा कि Cisco उन नेताओं में से एक बनने के लिए खुद को तैयार कर रहा है। Cisco ने यह भी स्पष्ट किया कि वह सिलिकॉन, ऑप्टिकल नेटवर्किंग प्रौद्योगिकियों और AI-नेतृत्व वाले आंतरिक परिवर्तन पहलों में "स्ट्रैटेजिक निवेश" करना जारी रखेगा।
छंटनी पैकेज का विवरण
छंटनी से प्रभावित कर्मचारियों को 14 मई से सूचनाएं प्राप्त होने की उम्मीद है, और यह प्रक्रिया स्थानीय श्रम कानूनों के अनुपालन में वैश्विक स्तर पर होगी। कंपनी ने कहा कि प्रभावित कर्मचारियों को छंटनी पैकेज, करियर प्लेसमेंट सहायता और FY26 के लिए प्रो-रेटेड बोनस प्राप्त होंगे। Cisco ने अपने प्लेसमेंट सेवाओं की पहल को भी उजागर किया, यह बताते हुए कि लगभग 75% भाग लेने वाले कर्मचारियों ने ऐतिहासिक रूप से इस कार्यक्रम के माध्यम से नए अवसर प्राप्त किए हैं। "हम व्यक्तिगत रूप से सीखने के लिए भी प्रतिबद्ध हैं और सभी Cisco U पाठ्यक्रमों और प्रमाणपत्रों तक एक वर्ष की पहुंच प्रदान करेंगे, जिसमें AI, सुरक्षा, नेटवर्किंग और अन्य शामिल हैं," मेमो में आगे उल्लेख किया गया। Cisco का यह नवीनतम कदम तकनीकी क्षेत्र में एक व्यापक प्रवृत्ति को दर्शाता है, जहां कंपनियां AI निवेश और स्वचालन क्षमताओं को प्राथमिकता देने के लिए अपने संचालन को पुनर्गठित कर रही हैं।