8वें वेतन आयोग में न्यूनतम वेतन निर्धारण के लिए नया कैलोरी फॉर्मूला

8वें वेतन आयोग का वेतन निर्धारण

8वें वेतन आयोग का वेतन: आगामी 8वें वेतन आयोग में केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों के न्यूनतम वेतन की गणना के तरीके में महत्वपूर्ण बदलाव हो सकता है। जबकि फिटमेंट फैक्टर और महंगाई भत्ता (DA) पर चर्चा जारी है, एक नया प्रस्ताव, जिसे “3490 कैलोरी” फॉर्मूला कहा जा रहा है, भी ध्यान आकर्षित कर रहा है। यह प्रस्तावित ढांचा वेतन की गणना को आवश्यक पोषण संबंधी आवश्यकताओं और दैनिक जरूरतों की खरीद के वास्तविक खर्च से जोड़ता है। कर्मचारी प्रतिनिधियों का कहना है कि यह दृष्टिकोण आधुनिक जीवन की लागत का अधिक यथार्थवादी आकलन प्रदान करता है और इसे संशोधित वेतनमान तय करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभानी चाहिए। दशकों से, वेतन की गणना ऐसे पोषण मानकों पर निर्भर करती रही है, जिन्हें अब कई कर्मचारियों के लिए पुराना माना जाता है। पहले के आयोगों ने लगभग 2,700 कैलोरी प्रति दिन के मानक का उपयोग किया। हालांकि, यूनियनों का तर्क है कि यह मानक अब वर्तमान आर्थिक वास्तविकताओं या कई सरकारी कर्मचारियों पर लगाए गए दबाव को नहीं दर्शाता है।

राष्ट्रीय परिषद-संयुक्त परामर्श मशीनरी (NC-JCM) के स्टाफ साइड ने 8वें वेतन आयोग को अपने ज्ञापन में कहा, “डॉ. वॉलेस एयक्रॉयड का फॉर्मूला, जो पहले के वेतन आयोगों द्वारा अपनाया गया था, 2700 कैलोरी पर आधारित है, यह पुराना हो चुका है।” कर्मचारी संगठन ने आयोग से भारतीय चिकित्सा अनुसंधान परिषद (ICMR) द्वारा सुझाए गए अद्यतन पोषण मानकों पर विचार करने का आग्रह किया है, यह तर्क करते हुए कि वेतन की गणना को वर्तमान लागत और आहार संबंधी आवश्यकताओं को बेहतर ढंग से दर्शाना चाहिए।

ICMR द्वारा सुझाए गए दिशा-निर्देश

ICMR और राष्ट्रीय पोषण संस्थान (NIN) द्वारा जारी नवीनतम आहार संबंधी सिफारिशें गतिविधि स्तर के अनुसार कैलोरी की आवश्यकताओं को वर्गीकृत करती हैं। ये दिशा-निर्देश स्वीकार करते हैं कि ऊर्जा की आवश्यकताएँ व्यक्तियों के बीच काफी भिन्न होती हैं, जो निष्क्रिय, मध्यम और शारीरिक रूप से मांग वाले जीवनशैली के अनुसार होती हैं।

19 से 39 वर्ष के वयस्कों के लिए, दैनिक कैलोरी की अनुशंसित मात्रा है:

• निष्क्रिय: पुरुष 2110 किलो कैलोरी, महिलाएँ 1660 किलो कैलोरी
• मध्यम गतिविधि: पुरुष 2710 किलो कैलोरी, महिलाएँ 2130 किलो कैलोरी
• भारी गतिविधि: पुरुष 3470 किलो कैलोरी, महिलाएँ 2720 किलो कैलोरी

कर्मचारी संगठनों ने मुख्य रूप से भारी गतिविधि श्रेणी पर ध्यान केंद्रित किया है। उनका तर्क है कि कई सरकारी पदों में व्यापक यात्रा, फील्ड असाइनमेंट, लंबे कार्य घंटे, कार्यस्थल का तनाव और निरंतर शारीरिक प्रयास शामिल होते हैं, जो ऊर्जा की आवश्यकताओं को बढ़ाते हैं।

प्रस्ताव का न्यूनतम वेतन पर प्रभाव

कैलोरी आधारित दृष्टिकोण को अखिल भारतीय एनपीएस कर्मचारी महासंघ (AINPSEF) द्वारा भी समर्थन मिला है, जिसने आयोग को अपने प्रस्ताव में खाद्य लागत और पोषण संबंधी गणनाओं को शामिल किया। महासंघ ने कहा कि “वर्तमान न्यूनतम वेतन महंगाई और जीवन यापन की बढ़ती लागत के मद्देनजर कर्मचारियों को उचित मुआवजा नहीं देता” और आगे सुझाव दिया कि 8वें वेतन आयोग को ICMR द्वारा सुझाए गए मानदंडों का पालन करना चाहिए। इसके प्रस्ताव के अनुसार, पांच परिवार इकाइयों में प्रति उपभोग इकाई के लिए 6,000 रुपये की मासिक आवश्यकता न्यूनतम घरेलू आवश्यकता को 30,000 रुपये में बदल देगी। महंगाई भत्ते के लगभग 58 प्रतिशत जोड़ने के बाद, यह राशि लगभग 47,400 रुपये तक पहुँच जाती है। महासंघ ने आगे तर्क किया कि जब स्वास्थ्य देखभाल, शिक्षा और अन्य समकालीन घरेलू खर्चों को शामिल किया जाता है, तो “वैज्ञानिक रूप से निकाला गया न्यूनतम वेतन” 55,000 से 60,000 रुपये के बीच होना चाहिए।

फॉर्मूला का महत्व

यदि 8वां वेतन आयोग संशोधित कैलोरी आधारित पद्धति को स्वीकार करता है, तो यह न्यूनतम वेतन और समग्र वेतन संशोधनों की गणना को महत्वपूर्ण रूप से प्रभावित कर सकता है। यह प्रस्ताव मुआवजे को वास्तविक जीवन की लागतों के साथ संरेखित करने का प्रयास करता है, न कि पुराने उपभोग अनुमानों पर निर्भर करता है। आयोग का प्रभाव 1.1 करोड़ से अधिक लाभार्थियों पर पड़ेगा, जिसमें केंद्रीय सरकारी कर्मचारी, पेंशनभोगी और उनके परिवार के सदस्य शामिल हैं।