8वें वेतन आयोग पर नई बहस: महंगाई भत्ते की गणना में बदलाव की मांग
महंगाई भत्ते की गणना पर नई बहस
8वें वेतन आयोग का अपडेट: महंगाई भत्ते (DA) और महंगाई राहत (DR) की गणना के तरीके पर बहस ने एक नया मोड़ लिया है। अखिल भारतीय रक्षा कर्मचारी संघ (AIDEF) ने 8वें वेतन आयोग से आग्रह किया है कि वह महंगाई के सूचकांक की गणना के तरीके पर पुनर्विचार करे। संघ का कहना है कि वर्तमान विधि सरकारी कर्मचारियों और पेंशनरों के सामने आने वाले वित्तीय दबावों को सही तरीके से नहीं दर्शाती। AIDEF के अनुसार, उपभोग के पैटर्न में बदलाव और आवश्यक वस्तुओं की बढ़ती कीमतों ने आधिकारिक महंगाई माप और परिवारों द्वारा उठाए गए वास्तविक खर्चों के बीच एक अंतर पैदा कर दिया है। वर्तमान में, DA और DR में संशोधन औसत 12 महीने के अखिल भारतीय उपभोक्ता मूल्य सूचकांक (AICPI-IW) पर आधारित हैं। यह सूचकांक केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों और पेंशनरों को महंगाई के लिए मुआवजा देने और उनकी क्रय शक्ति को बनाए रखने के लिए बनाया गया है।
हालांकि, AIDEF का कहना है कि वर्तमान ढांचे में सीमाएँ हैं। संघ का मानना है कि सूचकांक में विभिन्न व्यय श्रेणियों को दिए गए वजन से कई परिवारों द्वारा अनुभव की गई महंगाई का सही चित्रण नहीं होता, खासकर निम्न आय वाले परिवारों के लिए।
संशोधित CPI बास्केट पर सवाल
संघ ने यह भी बताया कि सूचकांक में खाद्य और पेय पदार्थों का हिस्सा समय के साथ घटा है। 2012 में खाद्य और पेय पदार्थों का CPI बास्केट में हिस्सा 45.86 प्रतिशत था, जबकि संशोधित 2022-23 बास्केट में यह घटकर 36.75 प्रतिशत हो गया है।
साथ ही, स्वास्थ्य देखभाल, आवास, परिवहन, संचार और डिजिटल सेवाओं जैसी श्रेणियों पर अधिक जोर दिया गया है। AIDEF का कहना है कि ये समायोजन DA और DR के लिए महंगाई मापने के दौरान खाद्य कीमतों में तेज वृद्धि के प्रभाव को कम कर सकते हैं।
पेंशनरों की चुनौतियाँ
AIDEF ने पेंशनरों के सामने आने वाली कठिनाइयों पर भी ध्यान आकर्षित किया है, जो अक्सर अपनी आय का एक बड़ा हिस्सा चिकित्सा और देखभाल की जरूरतों पर खर्च करते हैं। संघ ने बताया कि स्वास्थ्य बीमा, दवाइयाँ, उपचार और देखभाल सेवाओं से संबंधित खर्च सामान्य महंगाई की प्रवृत्तियों की तुलना में तेजी से बढ़ सकते हैं। ऐसे मामलों में, मौजूदा सूचकांक के आधार पर समय-समय पर DR संशोधन क्रय शक्ति में कमी के खिलाफ पर्याप्त सुरक्षा प्रदान नहीं कर सकते।
संघ का सुझाव: कर्मचारी-विशिष्ट जीवन यापन सूचकांक
इन चिंताओं को दूर करने के लिए, AIDEF ने कर्मचारियों और पेंशनरों के लिए एक विशेष जीवन यापन सूचकांक बनाने की सिफारिश की है। यह प्रस्तावित उपाय वास्तविक व्यय पैटर्न को बेहतर तरीके से दर्शाने और बदलते उपभोग के रुझानों को ध्यान में रखने का प्रयास करेगा। संघ ने भविष्य में फिटमेंट फैक्टर निर्धारित करते समय वृद्ध देखभाल खर्चों और अन्य आवश्यक लागतों को अधिक मान्यता देने की भी मांग की है।