2026 में भारत के नौकरी बाजार में स्थिर वृद्धि की उम्मीद

भारत में नौकरी बाजार की स्थिति

नई दिल्ली, 17 दिसंबर: भारतीय नौकरी बाजार ने 2025 को एक मजबूत स्थिति में समाप्त किया, और 2026 के लिए भर्ती की दृष्टि स्थिर वृद्धि का संकेत देती है, जिसमें अनुमानित 1.28 करोड़ नौकरियों की संभावना है, एक रिपोर्ट में कहा गया है।

foundit, एक नौकरी और प्रतिभा प्लेटफार्म, द्वारा जारी रिपोर्ट में बताया गया है कि 2025 में भर्ती में वृद्धि का नेतृत्व मजबूत नियोक्ता विश्वास, प्रमुख उद्योगों में स्थिर भर्ती, और Tier-2 और Tier-3 शहरों की बढ़ती महत्वपूर्णता ने किया।

हालांकि, वर्ष के दूसरे भाग में वृद्धि 6 महीनों में +4 प्रतिशत तक सीमित हो गई, जो अधिक संतुलित और उत्पादकता-आधारित भर्ती की ओर संकेत करती है।

रिपोर्ट के अनुसार, 2026 एक कौशल-आधारित भर्ती का वर्ष बनने जा रहा है, क्योंकि वृद्धि महानगरों से आगे बढ़ती है और भारत की स्थिति को एक लचीले और भविष्य के लिए तैयार प्रतिभा बाजार के रूप में मजबूत करती है।

अनुपमा भीमराजका, VP, मार्केटिंग, foundit ने कहा, "2025 एक मजबूत विस्तार का वर्ष था लेकिन अनुशासित भर्ती का। हमने प्रतिभा का विकेंद्रीकरण देखा, जिसमें Tier-2 केंद्र तकनीक, BFSI, लॉजिस्टिक्स, और रिटेल के लिए परिचालन आधार बन गए।"

भीमराजका ने आगे कहा, "2026 में, AI-तैयार कौशल, रणनीतिक नेतृत्व, और मध्य-करियर डिजिटल प्रतिभा की मांग उच्च स्तर पर बनी रहेगी, भले ही कुछ क्षेत्रों में भर्ती सीमित हो।"

रिपोर्ट में यह भी उल्लेख किया गया है कि 2026 में, डिजिटल, AI, क्लाउड, डेटा, और साइबर सुरक्षा में मध्य से वरिष्ठ प्रतिभा की मांग सबसे अधिक होगी, जो निरंतर उद्यम परिवर्तन द्वारा संचालित होगी।

तकनीक, BFSI, निर्माण, अवसंरचना, और नवीकरणीय ऊर्जा भर्ती में अग्रणी रहने के लिए तैयार हैं, जबकि फिनटेक, स्वास्थ्य तकनीक, और इलेक्ट्रिक मोबिलिटी जैसे उभरते क्षेत्रों में विशेष अवसर पैदा होंगे।

भर्ती महानगरों से आगे बढ़ने की उम्मीद है क्योंकि कंपनियां Tier 2 शहरों में प्रतिभा केंद्र विकसित कर रही हैं ताकि लागत को अनुकूलित किया जा सके और व्यापक प्रतिभा पूल तक पहुंचा जा सके।

इसके अलावा, 2026 में, बेंगलुरु और हैदराबाद तकनीक, GCCs, AI, क्लाउड, और सेमीकंडक्टर संचालन द्वारा संचालित भर्ती में अग्रणी रहने के लिए तैयार हैं।

मुंबई, चेन्नई, पुणे, कोच्चि, और कोयंबटूर, जयपुर, और बारोडा जैसे Tier-2 शहरों में स्थिर वृद्धि की उम्मीद है। कुल मिलाकर, यह प्रवृत्ति भारत के वितरित, बहु-शहर प्रतिभा मॉडल की ओर बढ़ने को दर्शाती है।