नोएडा में सॉफ्टवेयर डेवलपर का अपमानजनक इंटरव्यू अनुभव

एक अनोखी कहानी

नई दिल्ली। एक सॉफ्टवेयर डेवलपर जब नोएडा की एक कंपनी में वॉक-इन इंटरव्यू के लिए पहुंचा, तो उसे यह नहीं पता था कि उसे 8 घंटे तक इंतजार करने के बाद बिना इंटरव्यू के लौटना पड़ेगा। नोएडा में नौकरी पाना किसी चुनौती से कम नहीं है, जहां रोजाना हजारों लोग आते हैं और बिना नौकरी के वापस जाते हैं। इस टेक प्रोफेशनल के साथ जो घटना घटी, वह अब चर्चा का विषय बन गई है। रेडिट पर वायरल हो रहे एक पोस्ट ने इस मुद्दे को और भी उजागर किया है। इस पेशेवर ने बताया कि 100 उम्मीदवारों में से केवल 6 को सीईओ राउंड के लिए चुना गया था, जिसमें सालाना 3 लाख रुपये (25 हजार रुपये प्रति माह) की सैलरी दी जा रही थी.

इंटरव्यू की प्रक्रिया

सीईओ राउंड सुबह 11 बजे शुरू होने वाला था, जिसमें ग्रुप डिस्कशन, दो तकनीकी राउंड और एचआर राउंड शामिल थे। शुरुआत में सब कुछ सामान्य लग रहा था, लेकिन बाद में स्थिति ने काम के माहौल पर सवाल उठाए। सॉफ्टवेयर इंजीनियर ने बताया कि दोपहर 2 बजे तक ग्रुप डिस्कशन और पहला तकनीकी राउंड पूरा हो गया था। इसके बाद शाम 4 बजे तक दूसरा तकनीकी राउंड भी समाप्त हो गया। तब तक अधिकांश उम्मीदवार बाहर जा चुके थे। केवल 6 लोग ही सीईओ राउंड के लिए बचे थे।

सीईओ से मुलाकात

जब अंततः उनकी बारी आई, तो सॉफ्टवेयर इंजीनियर ने बताया कि बातचीत कुछ ही सेकंड में समाप्त हो गई। सीईओ ने उनका रिज्यूमे देखा और कहा कि इसमें कुछ खास नहीं है। उम्मीदवार ने उत्तर दिया कि सब कुछ स्पष्ट है। बिना कोई सवाल पूछे, सीईओ ने कहा कि उनका इंटरव्यू खत्म हो गया। इस अनुभव ने उम्मीदवार को यह सोचने पर मजबूर कर दिया कि क्या यह इंटरव्यू उनके कौशल के बारे में था या फिर यह देखना था कि वह कितना अपमान सहन कर सकते हैं।

समय का सम्मान

उम्मीदवार ने पोस्ट में लिखा कि वह निराशा में यह नहीं कह रहा है। कभी-कभी हमें उन चीजों को सामान्य मानने की आदत हो जाती है, जिन्हें नहीं मानना चाहिए। इंटरव्यू एक दोतरफा प्रक्रिया है। यदि कोई कंपनी आपके समय का सम्मान नहीं करती, तो आपको अपने उत्तर मिल जाते हैं। कभी-कभी चयन न होना भी सही होता है। इस पोस्ट के वायरल होने के बाद, लोग सोशल मीडिया पर अपनी प्रतिक्रियाएं दे रहे हैं। एक यूजर ने लिखा कि 25 हजार रुपये के लिए इतनी परेशानी।