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दिवाली बोनस: जानें किन कर्मचारियों को मिलेगा और क्या हैं शर्तें

मोदी सरकार ने दिवाली के अवसर पर केंद्रीय कर्मचारियों के लिए बोनस की घोषणा की है। यह बोनस केवल उन कर्मचारियों को मिलेगा जो निर्धारित शर्तों को पूरा करते हैं। जानें कि किन कर्मचारियों को यह बोनस मिलेगा, इसकी राशि क्या होगी, और महंगाई भत्ते में हुई वृद्धि के बारे में। क्या आप भी इस लिस्ट में हैं? पूरी जानकारी के लिए पढ़ें।
 

दिवाली बोनस की घोषणा

दिवाली बोनस

दिवाली के अवसर पर, मोदी सरकार ने केंद्रीय कर्मचारियों के लिए महंगाई भत्ते (DA) में वृद्धि के साथ-साथ Non-Productivity Linked Bonus की घोषणा की है, जो 30 दिन के वेतन के बराबर, लगभग 6,908 रुपये है। यह बोनस ग्रुप B, ग्रुप C, सुरक्षा बलों और केंद्र शासित प्रदेशों के कर्मचारियों को दिया जाएगा। हालांकि, यह बोनस सभी कर्मचारियों को नहीं मिलेगा। सरकार ने कुछ विशेष नियम निर्धारित किए हैं, जिनके अनुसार केवल वे कर्मचारी जो निर्धारित समय तक काम करते हैं और अधिक छुट्टियां नहीं लेते, इस बोनस के पात्र होंगे।


बोनस के लिए आवश्यक शर्तें

बोनस पाने के लिए क्या शर्तें हैं?

सरकार ने स्पष्ट किया है कि दिवाली बोनस प्राप्त करने के लिए कुछ आवश्यक शर्तें पूरी करनी होंगी। पहली शर्त यह है कि कर्मचारी को एक निश्चित अवधि तक लगातार काम करना होगा। यदि किसी ने लंबे समय तक छुट्टी ली या काम की अवधि पूरी नहीं की, तो उसे यह बोनस नहीं मिलेगा। इसका मतलब है कि केवल वे कर्मचारी जो लगातार मेहनत करते हैं, उन्हें ही यह लाभ मिलेगा। रिपोर्ट के अनुसार, यह Non-Productivity Linked Bonus केवल उन्हीं कर्मचारियों को मिलेगा जो 31 मार्च 2025 तक नौकरी में बने रहेंगे और कम से कम 6 महीने लगातार काम कर चुके होंगे.


बोनस की राशि

कितना मिलेगा बोनस?

सरकार ने बोनस की अधिकतम राशि 7,000 रुपये निर्धारित की है। हालांकि, सभी को यह पूरी राशि नहीं मिलेगी। बोनस आपकी बेसिक सैलरी के अनुसार दिया जाएगा। बोनस की गणना एक निश्चित फॉर्मूले के अनुसार की जाएगी, जो 7000 × 30 ÷ 30.4 = 6907.89 रुपये के फॉर्मूले से होगी। इसका मतलब है कि आपके खाते में 6,908 रुपये बोनस आ सकता है.


महंगाई भत्ते में वृद्धि

महंगाई भत्ते (DA) में भी बढ़ोतरी

यह ध्यान देने योग्य है कि दिवाली से पहले सरकार ने महंगाई भत्ते (DA) में भी वृद्धि की घोषणा की है। यह वृद्धि 1 जुलाई 2025 से लागू होगी। DA की दर अब 55% से बढ़कर 58% हो गई है। इसका लाभ कर्मचारियों को अक्टूबर की सैलरी के साथ मिलेगा, जिसमें उनका एरियर भी शामिल होगा। इसका मतलब है कि जुलाई, अगस्त और सितंबर के तीन महीनों का अतिरिक्त DA कर्मचारी और पेंशनभोगियों को एक साथ अक्टूबर के वेतन में मिलेगा.

यदि किसी कर्मचारी की बेसिक सैलरी 50,000 रुपये है, तो पहले 55% DA यानी 27,500 रुपये मिलते थे। अब DA 58% हो गया है, तो 29,000 रुपये मिलेंगे। इसका मतलब है कि हर महीने 1,500 रुपये अधिक सैलरी मिलेगी। इसी तरह, जिनकी बेसिक पेंशन 25,000 रुपये है, उन्हें पहले 13,750 रुपये DR मिलता था, अब 14,500 रुपये मिलेगा। यानी पेंशन में 750 रुपये की बढ़ोतरी होगी.