ग्रामीण रोजगार गारंटी अधिनियम 2025 के लिए नए नियमों का मसौदा जारी

नए ग्रामीण रोजगार योजना का मसौदा

नई दिल्ली, 23 मई: केंद्र सरकार ने शनिवार को विकासित भारत - रोजगार और आजीविका मिशन (ग्रामीण) अधिनियम, 2025 के लिए नए नियमों का मसौदा जारी किया है, जो 1 जुलाई से MGNREGA का स्थान लेगा। इस नए ग्रामीण रोजगार योजना के लिए अंतिम रूप देने से पहले जनता से फीडबैक आमंत्रित किया गया है।

अधिनियम की धारा 33 और अन्य प्रासंगिक प्रावधानों के तहत तैयार किए गए मसौदा नियमों को राज्यों, संस्थानों, विशेषज्ञों, श्रमिक समूहों, नागरिक समाज संगठनों और जनता के साथ व्यापक परामर्श के लिए सार्वजनिक डोमेन में रखा गया है।

प्रस्तावित नियमों में संक्रमण संबंधी प्रावधान, राष्ट्रीय स्तर की संचालन समिति, केंद्रीय ग्रामीण रोजगार गारंटी परिषद, प्रशासनिक खर्च, शिकायत निवारण, वेतन भुगतान और बेरोजगारी भत्ता शामिल हैं।

ग्रामीण विकास मंत्रालय के अधिकारियों ने बताया कि ये नियम पूरे देश में अधिनियम के कार्यान्वयन के लिए संस्थागत, वित्तीय और शासन ढांचे की स्थापना का लक्ष्य रखते हैं।

मसौदा संक्रमण संबंधी प्रावधान नियम MGNREGA से VB-G RAM G में परिवर्तन के लिए ढांचा प्रदान करते हैं, जिसे 11 मई को अधिसूचित किया गया था और यह 1 जुलाई से राज्यों और केंद्र शासित प्रदेशों में लागू होगा।

ये नियम चल रहे कार्यों की निरंतरता, देनदारियों का निपटारा, रिकॉर्ड का हस्तांतरण और संक्रमण अवधि के दौरान श्रमिक अधिकारों की सुरक्षा सुनिश्चित करते हैं।

वर्तमान e-KYC-प्रमाणित MGNREGA नौकरी कार्ड अस्थायी रूप से मान्य रहेंगे जब तक नए ग्रामीण रोजगार गारंटी कार्ड जारी नहीं होते। यदि चल रहे परियोजनाएं श्रमिक मांग को पूरा करने के लिए अपर्याप्त हैं, तो नए कार्य भी खोले जा सकते हैं।

VB-G RAM G अधिनियम MGNREGA को एक 'अगली पीढ़ी के ग्रामीण विकास ढांचे' के साथ बदलता है, जो विकासित भारत 2047 के दृष्टिकोण के अनुरूप है।

नए कानून में वार्षिक रोजगार गारंटी को 100 से बढ़ाकर 125 दिन किया गया है और ग्रामीण रोजगार को अवसंरचना निर्माण, जलवायु लचीलापन और गांव स्तर की योजना के साथ अधिक निकटता से जोड़ा गया है।

प्रस्तावित ढांचे में नए निगरानी तंत्र की भी कल्पना की गई है। एक राष्ट्रीय स्तर की संचालन समिति कार्यान्वयन पर रणनीतिक मार्गदर्शन प्रदान करेगी।

मसौदा नियमों के अनुसार, समिति में ग्रामीण विकास विभाग, NITI Aayog, केंद्रीय मंत्रालयों, राज्य सरकारों और तकनीकी संस्थानों के प्रतिनिधि शामिल होंगे।

मसौदा शिकायत निवारण नियम एक तकनीकी-सक्षम, बहु-स्तरीय और समयबद्ध प्रणाली स्थापित करने का प्रयास करते हैं।

प्रशासनिक खर्च नियमों में केंद्र द्वारा वहन किए जाने वाले खर्च, राज्यों के साथ साझा किए जाने वाले खर्च, या पूरी तरह से राज्यों द्वारा वहन किए जाने वाले खर्च शामिल हैं।

मसौदा नियमों में वेतन और बेरोजगारी भत्ते के भुगतान के लिए प्रत्यक्ष लाभ हस्तांतरण को बनाए रखा गया है।

मंत्रालय ने कहा कि मसौदा नियमों पर आपत्तियां और सुझाव 21 जून, 2026 तक प्रस्तुत किए जा सकते हैं। सभी फीडबैक को अंतिम रूप देने से पहले विचार किया जाएगा।