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गुवाहाटी के युवा: फ्रीलांसिंग की ओर बढ़ते कदम

गुवाहाटी के युवा अब पारंपरिक नौकरियों की बजाय फ्रीलांसिंग को प्राथमिकता दे रहे हैं। कम वेतन और कठोर कार्य समय से थककर, वे लचीलापन और स्वतंत्रता की तलाश में हैं। इस लेख में जानें कि कैसे फ्रीलांसिंग ने उनके जीवन को प्रभावित किया है और क्यों वे इसे एक बेहतर विकल्प मानते हैं। क्या यह बदलाव भविष्य के कामकाजी माहौल को बदल देगा? पढ़ें पूरी कहानी।
 

फ्रीलांसिंग का नया चलन


आज के गुवाहाटी के युवा एक कोने के ऑफिस, प्रेरणादायक बॉस या निश्चित वेतन की बजाय फ्रीलांसिंग को प्राथमिकता दे रहे हैं। कम वेतन, कठोर दिनचर्या और लंबे घंटों से थककर, वे लचीलापन, स्वतंत्रता और अपने खुद के बॉस बनने का अवसर चुन रहे हैं।


स्वतंत्रता और आय का नियंत्रण

फ्रीलांसिंग पारंपरिक सरकारी या कॉर्पोरेट नौकरियों की तरह मासिक वेतन की सुरक्षा नहीं देती, लेकिन यह समय, कार्य और कई मामलों में आय पर नियंत्रण प्रदान करती है।


कुछ फ्रीलांसरों का कहना है कि एक अच्छे प्रोजेक्ट से वे उतना कमा लेते हैं जितना कि एक महीने की नियमित नौकरी में। यह एक मौन बदलाव को दर्शाता है, जहां अगली पीढ़ी यह सोचने लगी है कि 'जीविका कमाना' का असली मतलब क्या है।


अपनी शर्तों पर कमाई

गुवाहाटी के कई युवा पेशेवरों का मानना है कि पारंपरिक नौकरियां उनकी अपेक्षाओं पर खरी नहीं उतरतीं। अनिशा तसनीन, एक इंटीरियर्स डिजाइनर, ने अपने इंटर्नशिप के बाद एक पूर्णकालिक नौकरी का प्रस्ताव ठुकरा दिया क्योंकि वेतन और कार्य समय में लचीलापन नहीं था।


उन्होंने कहा, 'जो वेतन दिया जा रहा था, वह गुवाहाटी में खुद को बनाए रखने के लिए पर्याप्त नहीं था... मैंने फ्रीलांसिंग का काम चुना, जहां मेरी आय मेरी मेहनत पर निर्भर करती है।'


फ्रीलांसिंग का आकर्षण

डेबासिश कोंगर, एक SEO विशेषज्ञ, ने भी वेतन को लेकर चिंता व्यक्त की। उन्होंने कहा, 'गुवाहाटी में कंपनियों और विज्ञापन एजेंसियों द्वारा दिया जाने वाला वेतन पर्याप्त नहीं है, खासकर उन लोगों के लिए जो अन्य शहरों या जिलों से आते हैं।'


कोंगर ने कहा कि वह कुछ घंटों के प्रोजेक्ट कार्य से अधिक कमाते हैं, जितना कि एक एजेंसी में एक महीने में। 'गुवाहाटी में नौकरी का क्षेत्र और वेतन ही कई युवाओं को आठ घंटे की नौकरी के बजाय फ्रीलांसिंग चुनने के लिए प्रेरित करता है।'


फ्रीलांसिंग की चुनौतियाँ

हालांकि फ्रीलांसिंग का आकर्षण बढ़ रहा है, पारंपरिक रोजगार के कई फायदे भी हैं। सुदर्शन कश्यप दास, एक इंजीनियर, ने अपने कंपनी के नीतियों में सुधार की बात की।


'पहले, हमें 9.5 घंटे की नौकरी के कारण बंधन महसूस होता था... लेकिन धीरे-धीरे कंपनी ने हमें लचीले ढंग से काम करने की अनुमति दी है,' उन्होंने कहा।


एक सरकारी अधिकारी ने भी स्थिर आय के महत्व को बताया और कहा कि फ्रीलांसिंग में सुरक्षा की कमी होती है।


भविष्य की दिशा

फ्रीलांसिंग की स्वतंत्रता और स्थिरता के बीच का संतुलन युवा पेशेवरों के लिए एक जटिल विकल्प प्रस्तुत करता है। कुछ के लिए, फ्रीलांसिंग की अनिश्चितता स्वतंत्रता के लिए एक उचित व्यापार है, जबकि दूसरों के लिए स्थिर वेतन का आराम अभी भी अनिवार्य मूल्य रखता है।


जैसे-जैसे अधिक युवा भारतीय लचीलापन और वित्तीय स्थिरता के बीच चयन कर रहे हैं, उनके निर्णय एक पूरी पीढ़ी के लिए काम करने के तरीके को धीरे-धीरे फिर से परिभाषित कर रहे हैं।