केंद्रीय कर्मचारियों के लिए न्यूनतम वेतन में वृद्धि का प्रस्ताव

केंद्रीय कर्मचारियों के वेतन में सुधार

नई दिल्ली, 16 अप्रैल: राष्ट्रीय परिषद-संयुक्त परामर्श मशीनरी (NC-JCM) ने 8वें वेतन आयोग को एक सामान्य ज्ञापन में केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों के न्यूनतम वेतन में भारी वृद्धि का प्रस्ताव दिया है, जिसमें एक महीने का वेतन ग्रेच्युटी और अन्य लाभ शामिल हैं।

NC-JCM, जो केंद्रीय सरकार (नियोक्ता) और उसके कर्मचारियों के बीच संवाद का सर्वोच्च निकाय है, ने 3.833 का फिटमेंट फैक्टर प्रस्तावित किया है, जिससे 7वें वेतन आयोग के तहत न्यूनतम मूल वेतन 18,000 रुपये से बढ़कर 69,000 रुपये हो जाएगा, जैसा कि एक रिपोर्ट में बताया गया है।

फिटमेंट फैक्टर एक गुणांक है जिसका उपयोग वेतन को संशोधित करने के लिए किया जाता है, जो जीवन यापन की लागत और महंगाई जैसे कारकों पर आधारित होता है और इसे मौजूदा मूल वेतन पर लागू किया जाता है।

NC-JCM ने 6 प्रतिशत वार्षिक वृद्धि, पदोन्नति पर दो वृद्धि, न्यूनतम लाभ 10,000 रुपये, आदि का भी प्रस्ताव दिया है।

नए वेतन आयोग द्वारा अपनाए गए परिवर्तन 50 लाख से अधिक केंद्रीय कर्मचारियों और लगभग 65 लाख पेंशनरों को प्रभावित करेंगे।

फिटमेंट फैक्टर के लागू होने से सभी स्तरों पर वेतन वृद्धि होती है। उदाहरण के लिए, 7वें वेतन आयोग के तहत, वेतन को 2.57 के फिटमेंट फैक्टर का उपयोग करके संशोधित किया गया था। 6वें वेतन आयोग के तहत 7,000 रुपये के प्रारंभिक स्तर के मूल वेतन को इस फैक्टर से गुणा किया गया, जिससे 7वें वेतन आयोग के तहत न्यूनतम स्तर पर 18,000 रुपये का प्रारंभिक वेतन प्राप्त हुआ।

वेतन मैट्रिक्स में कुल 18 स्तर हैं, जिनमें वरिष्ठ सरकारी कर्मचारियों के लिए उच्च स्तर हैं, जिन्हें मूल वेतन के साथ-साथ भत्ते, जैसे HRA, भविष्य निधि और अन्य लाभ भी मिलते हैं।

राष्ट्रीय डाक संगठनों की महासंघ ने सरकार से 58 प्रतिशत महंगाई भत्ते को मूल वेतन में मिलाने और उसी तारीख से अंतरिम राहत देने की मांग की है।

वेतन वृद्धि उस फिटमेंट फैक्टर पर निर्भर करेगी जिसे सरकार अपनाएगी, जिसे विश्लेषकों का अनुमान है कि यह 2.5 से अधिक होगा। कुछ कर्मचारी समूहों ने 3.15 का फिटमेंट फैक्टर मांगा है, हालांकि आधिकारिक निर्णय में एक वर्ष से अधिक समय लग सकता है।

वित्त राज्य मंत्री पंकज चौधरी ने मार्च में संसद में बताया कि 8वां वेतन आयोग केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों के लिए वेतन, भत्ते, पेंशन और अन्य लाभों पर अपनी सिफारिशें करेगा। 8वां वेतन आयोग नवंबर 2025 से 18 महीने के भीतर अपना कार्य पूरा करने की उम्मीद है।