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कर्मचारी की मां के एक्सीडेंट पर WFH की मांग, कंपनी ने किया इनकार

एक बेंगलुरु स्थित आईटी कर्मचारी ने अपनी मां के सड़क दुर्घटना में घायल होने के बाद घर से काम करने की अनुमति मांगी, लेकिन कंपनी ने इसे अस्वीकार कर दिया। इस मामले ने सोशल मीडिया पर हलचल मचा दी है, जहां लोग भारतीय कॉर्पोरेट नीतियों की आलोचना कर रहे हैं। जानें इस वायरल पोस्ट के बारे में और लोगों की प्रतिक्रियाएं।
 

कंपनी ने WFH की अनुमति देने से किया इनकार

कंपनी ने कर्मचारी को WFH न देकर छेड़ दी बहसImage Credit source: Pixabay (प्रतीकात्मक तस्वीर)

भारत में कई कंपनियां अपने कर्मचारियों को घर से काम करने की सुविधा प्रदान करती हैं, विशेषकर कोविड-19 के बाद। हालांकि, कुछ कंपनियां इस सुविधा को देने में हिचकिचाती हैं। हाल ही में एक मामला सोशल मीडिया पर चर्चा का विषय बना हुआ है, जिसमें एक कर्मचारी ने अपनी मां के सड़क दुर्घटना में घायल होने के बाद WFH की अनुमति मांगी, लेकिन कंपनी ने इसे अस्वीकार कर दिया।

बेंगलुरु की एक आईटी कंपनी में काम करने वाली महिला ने अपनी मां के एक्सीडेंट के बाद एक महीने तक घर से काम करने की इजाजत मांगी थी। उसने अस्पताल और पुलिस के दस्तावेज भी कंपनी को दिए, फिर भी कंपनी ने उसे WFH नहीं दिया।

यह मामला तब सामने आया जब एक यूजर ने रेडिट पर इस बारे में पोस्ट किया, जिसमें उसने भारतीय कार्य संस्कृति की आलोचना की। उसकी पोस्ट तेजी से वायरल हो गई, जिससे लोगों ने कॉर्पोरेट जगत की कठोर नीतियों पर चर्चा की।

एक्सीडेंट की जानकारी

रेडिट पोस्ट के अनुसार, महिला की मां और चाचा की बाइक का एक्सीडेंट हुआ, जिसमें उसकी मां का हाथ टूट गया। महिला ने अपनी मां की देखभाल के लिए WFH की अनुमति मांगी, लेकिन कंपनी ने सबूत मांगने के बाद भी उसे मना कर दिया।

सोशल मीडिया पर प्रतिक्रियाएं

Indian work culture is actually insane
byu/fayazara inindia

सोशल मीडिया पर इस पोस्ट पर लोगों की प्रतिक्रियाएं आ रही हैं। एक यूजर ने कहा, ‘बड़ी कंपनियों में सहानुभूति की कमी होती है, यह देखना दुखद है’। वहीं, एक अन्य ने कहा कि कर्मचारियों की सुरक्षा के लिए बेहतर कानूनों की आवश्यकता है।