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एअर इंडिया ने पायलटों और कर्मचारियों की सेवानिवृत्ति आयु बढ़ाई

एअर इंडिया ने अपने पायलटों की सेवानिवृत्ति आयु को 65 वर्ष और अन्य कर्मचारियों की 60 वर्ष करने का निर्णय लिया है। यह बदलाव एअरलाइन के टाउनहॉल मीटिंग में सीईओ कैंपबेल विल्सन द्वारा घोषित किया गया। वर्तमान में, पायलटों और अन्य कर्मचारियों की सेवानिवृत्ति आयु 58 वर्ष है। टाटा समूह के स्वामित्व वाली एअर इंडिया में लगभग 24,000 कर्मचारी हैं। जानें इस निर्णय के पीछे के कारण और इसके प्रभाव के बारे में।
 

सेवानिवृत्ति आयु में बदलाव

 एअर इंडिया ने अपने पायलटों की सेवानिवृत्ति की आयु को 65 वर्ष और अन्य कर्मचारियों की सेवानिवृत्ति की आयु को 60 वर्ष करने का निर्णय लिया है। यह जानकारी शुक्रवार को सूत्रों द्वारा साझा की गई।


वर्तमान में, एअरलाइन में पायलटों और अन्य कर्मचारियों के लिए सेवानिवृत्ति की आयु 58 वर्ष निर्धारित है। सूत्रों के अनुसार, यह घोषणा एअरलाइन के टाउनहॉल मीटिंग में सीईओ और एमडी कैंपबेल विल्सन द्वारा की गई।


एअर इंडिया के पायलटों की सेवानिवृत्ति आयु को बढ़ाकर 65 वर्ष किया जाएगा, जबकि अन्य कर्मचारियों के लिए यह 60 वर्ष होगी। हालांकि, इस संबंध में एअर इंडिया की ओर से कोई आधिकारिक बयान नहीं आया है।


टाटा समूह के स्वामित्व वाली एअर इंडिया में लगभग 24,000 कर्मचारी कार्यरत हैं, जिनमें करीब 3,600 पायलट और लगभग 9,500 केबिन क्रू सदस्य शामिल हैं। यह स्पष्ट नहीं हो पाया है कि केबिन क्रू की सेवानिवृत्ति आयु, जो वर्तमान में 58 वर्ष है, को बढ़ाया गया है या नहीं।