उत्तर प्रदेश में श्रमिकों की सुरक्षा के लिए नए नियम लागू

नई नियमावली का प्रारूप जारी

लखनऊ। उत्तर प्रदेश सरकार ने श्रमिकों और निजी कर्मचारियों की सुरक्षा और स्वास्थ्य को मजबूत करने के लिए 'उपजीविकाजन्य सुरक्षा, स्वास्थ्य और कार्य दशा नियमावली 2026' का प्रारूप पेश किया है। इस नियमावली के अंतर्गत, 10 या उससे अधिक कर्मचारियों वाले सभी संस्थानों के लिए ऑनलाइन पंजीकरण अनिवार्य होगा.

योगी सरकार का बड़ा कदम

योगी आदित्यनाथ की सरकार ने श्रमिकों और निजी प्रतिष्ठानों में काम करने वाले कर्मचारियों की सुरक्षा, स्वास्थ्य और कार्य स्थितियों में सुधार के लिए एक महत्वपूर्ण कदम उठाया है। सभी प्रतिष्ठानों को अब ऑनलाइन पंजीकरण कराना होगा, जो 10 या उससे अधिक कर्मियों वाले संस्थानों के लिए अनिवार्य है। पंजीकरण शुल्क कर्मियों की संख्या के अनुसार जमा करना होगा. इस नई व्यवस्था के लागू होने पर यूपी में लागू आठ पुराने श्रम नियम समाप्त हो जाएंगे और उनकी जगह एकीकृत श्रम कानून आएगा.

नियमावली के प्रमुख प्रावधान

यह नियमावली उपजीविकाजन्य सुरक्षा, स्वास्थ्य और कार्य दशा संहिता-2020 के अंतर्गत तैयार की गई है। सरकार ने मसौदे पर 45 दिनों के भीतर आपत्तियां और सुझाव आमंत्रित किए हैं। नए प्रावधानों के अनुसार, सभी कारखानों, निर्माण स्थलों और अन्य प्रतिष्ठानों के लिए ऑनलाइन पंजीकरण अनिवार्य होगा। यदि निर्धारित समय सीमा के भीतर पंजीकरण नहीं कराया गया, तो 10 प्रतिशत वार्षिक विलंब शुल्क देना होगा. इसके अलावा, प्रतिष्ठानों को अपने सभी विवरण पोर्टल पर अपडेट रखने होंगे और किसी भी बदलाव की सूचना 30 दिनों के भीतर देनी होगी.

स्वास्थ्य सुरक्षा के लिए नए मानदंड

नियमावली में नियोक्ताओं की जिम्मेदारियों को स्पष्ट किया गया है। कार्यस्थल पर मशीनों और उपकरणों को सुरक्षित बनाना अनिवार्य होगा ताकि किसी भी प्रकार की दुर्घटना की संभावना न रहे। लगातार चलने वाली मशीनों और कन्वेयर बेल्ट पर काम करने वाले कर्मियों के लिए कार्य अवधि और गति का निर्धारण किया जाएगा, जिसके लिए सक्षम प्राधिकारी से अनुमति लेना आवश्यक होगा.

कर्मचारियों के लिए स्वास्थ्य परीक्षण

स्वास्थ्य सुरक्षा के तहत, 45 वर्ष से अधिक आयु के कर्मचारियों की वार्षिक चिकित्सा जांच अनिवार्य की गई है। खतरनाक उद्योगों में कार्यरत कर्मियों के लिए विशेष स्वास्थ्य परीक्षण का प्रावधान भी शामिल है। पांच मंजिल या 20 मीटर से अधिक ऊंचाई वाले प्रतिष्ठानों में आपातकालीन योजना बनाना और कर्मचारियों को सुरक्षा प्रशिक्षण देना अनिवार्य होगा.

नियुक्ति प्रक्रिया में पारदर्शिता

नई नियमावली में नियुक्ति प्रक्रिया को भी पारदर्शी बनाया गया है। प्रत्येक कर्मचारी को कार्य प्रारंभ करने से पहले नियुक्ति पत्र देना होगा। एक महीने के भीतर पहचान पत्र जारी करना अनिवार्य किया गया है। किसी भी दुर्घटना या मृत्यु की स्थिति में नियोक्ता को तुरंत ऑनलाइन सूचना देनी होगी. अधिसूचना में स्पष्ट किया गया है कि केवल उन्हीं आपत्तियों और सुझावों पर विचार किया जाएगा जो प्रकाशन की तिथि से 45 दिनों के भीतर प्रमुख सचिव श्रम या श्रम आयुक्त को भेजे जाएंगे.

पंजीकरण शुल्क की जानकारी

पंजीकरण शुल्क इस प्रकार होगा: 10 से 20 कर्मियों के लिए 500 रुपये, 20 से 100 कर्मियों के लिए 1000 रुपये, 100 से 500 कर्मियों के लिए 15000 रुपये, 500 से 1000 कर्मियों के लिए 25000 रुपये, और 1000 से अधिक कर्मियों के लिए 100000 रुपये.