आठवें वेतन आयोग की सिफारिशें: केंद्रीय कर्मचारियों के लिए खुशखबरी

8वें वेतन आयोग से जुड़ी ताजा जानकारी के अनुसार, यदि आप केंद्रीय कर्मचारी या पेंशनर हैं, तो यह समाचार आपके लिए महत्वपूर्ण है। नए साल में लाखों कर्मचारियों और पेंशनर्स के लिए एक बड़ी खुशखबरी आने की संभावना है। हालांकि, आठवें वेतन आयोग की सिफारिशें अभी आनी बाकी हैं, लेकिन एरियर का प्रोसेस 1 जनवरी 2026 से शुरू होने की उम्मीद जताई जा रही है। पिछले अनुभव के आधार पर, नई सैलरी और पेंशन को पिछली तारीख से लागू किया जा सकता है।

रिपोर्ट पेश करने के लिए 18 महीने का समय
कैबिनेट ने 28 अक्टूबर 2025 को आठवें वेतन आयोग को मंजूरी दी। रिटायर्ड जस्टिस रंजना प्रकाश देसाई इस आयोग की अध्यक्षता कर रही हैं। आयोग को रिपोर्ट पेश करने के लिए 18 महीने का समय दिया गया है, जिसका मतलब है कि मई 2027 तक रिपोर्ट आ सकती है। इसके बाद सरकार की मंजूरी और नोटिफिकेशन में कुछ समय लग सकता है। इससे पहले, सातवां वेतन आयोग 1 जनवरी 2016 से लागू हुआ था। हर 10 साल में नए आयोग का गठन होता है, इसलिए आठवां आयोग भी 1 जनवरी 2026 से प्रभावी माना जा रहा है।

हर 10 साल में लागू होती हैं सिफारिशें
कैबिनेट प्रेस नोट में उल्लेख किया गया है कि आमतौर पर पे कमीशन की सिफारिशें 10 साल बाद लागू होती हैं, इसलिए आठवें वेतन आयोग के भी 1 जनवरी 2026 से लागू होने की संभावना है। सातवें वेतन आयोग के लागू होने के बाद भी जनवरी 2016 से छह महीने का बकाया दिया गया था। आठवें वेतन आयोग की रिपोर्ट 2027 में आएगी और इसे 2028 की शुरुआत से लागू किया जा सकता है। ऐसे में कर्मचारियों को दो साल का एरियर मिलने की उम्मीद है, हालांकि सरकार ने इस संबंध में कोई आधिकारिक घोषणा नहीं की है।

कर्मचारी यूनियन की प्रतिक्रिया
नेशनल काउंसिल-जेसीएम के स्टाफ साइड सेक्रेटरी शिव गोपाल मिश्रा ने कहा कि प्रक्रिया में समय लगेगा, लेकिन सैलरी बढ़ोतरी 1 जनवरी 2026 से होनी चाहिए। उनकी मांग है कि वेतन आयोग में देरी के बावजूद एरियर पिछली तारीख से मिलना चाहिए। नए वेतन आयोग का लाभ लगभग 50 लाख केंद्रीय कर्मचारियों और 69 लाख पेंशनर्स को मिलेगा, जिसका असर सैलरी, पेंशन और अन्य भत्तों में वृद्धि पर पड़ेगा। सातवें आयोग का वित्तीय प्रभाव 1.02 लाख करोड़ रुपये था, जबकि इस बार यह 2.4 से 3.2 लाख करोड़ रुपये तक हो सकता है।

सैलरी में संभावित वृद्धि
केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी कितनी बढ़ेगी, यह पूरी तरह से फिटमेंट फैक्टर पर निर्भर करेगा, जो अभी तय नहीं हुआ है। हालांकि, जानकार इसके 2.5 से 3.0 तक होने का अनुमान लगा रहे हैं, जिससे बेसिक पे में 20-35% तक की वृद्धि संभव है। सरकार की ओर से एरियर की आधिकारिक पुष्टि नहीं की गई है, लेकिन पिछले ट्रेंड के अनुसार, एरियर मिलने की संभावना है। बाकी स्थिति बजट 2026-27 में स्पष्ट होगी.