असम सरकार वन विभाग की आय बढ़ाने के लिए नई नीतियाँ लागू कर रही है

वन विभाग की आय में सुधार की दिशा में कदम

गुवाहाटी, 23 अक्टूबर: असम सरकार वन विभाग द्वारा उत्पन्न राजस्व को बढ़ाने के लिए नीतिगत और नियामक उपाय कर रही है, जो पिछले तीन वर्षों से लगभग 700 करोड़ रुपये पर स्थिर है।

मुख्यमंत्री हिमंत बिस्वा सरमा ने शुक्रवार को वन विभाग के नए ऑनलाइन रैंडमाइज्ड ट्रांसफर पोर्टल के शुभारंभ के दौरान यह जानकारी दी, यह बताते हुए कि सरकार मौजूदा नीतियों और नियमों में संशोधन के माध्यम से राजस्व में वृद्धि के लिए काम कर रही है।

“वन विभाग के राजस्व में स्थिरता बनी हुई है, भले ही इसके विकास परियोजनाएँ चल रही हों। हम नीतियों और नियमों में संशोधन के माध्यम से इसके राजस्व को बढ़ाने के लिए प्रयासरत हैं। पिछले तीन वर्षों में, राजस्व लगभग 700 करोड़ रुपये पर स्थिर रहा है, जिसमें वन रॉयल्टी और वन राजस्व शामिल हैं,” सरमा ने कहा।

मुख्यमंत्री ने अवैध खनन को रोकने के लिए रेत और पत्थर के कानूनी स्रोतों को बढ़ाने की आवश्यकता पर जोर दिया, यह कहते हुए कि सरकार को निर्माण सामग्री की मांग को पूरा करने के लिए वैध चैनल बनाने की आवश्यकता है।

“जब हम कानूनी खनन को बढ़ावा देंगे, तो अवैध गतिविधियाँ अपने आप कम हो जाएँगी। निर्माण के लिए पत्थर और रेत की आवश्यकता होगी, इसलिए हम केवल कानूनी स्रोत बनाकर अवैध आउटलेट को रोक सकते हैं। कानूनी चैनल सरकार के लिए रॉयल्टी उत्पन्न करेंगे और कई बेरोजगार युवाओं को रोजगार के अवसर प्रदान करेंगे,” उन्होंने कहा।

सरमा ने कहा कि राज्य पिछले कुछ वर्षों में पर्याप्त कानूनी स्रोत बनाने में असफल रहा है, जिससे राजस्व में स्थिरता आई है, और इस मुद्दे को हल करने की आवश्यकता पर जोर दिया।

“पिछले कुछ वर्षों में, हम कानूनी स्रोत बनाने में असफल रहे हैं और स्थिर बने हुए हैं। हमें इसे तोड़ना होगा,” उन्होंने जोड़ा।

मुख्यमंत्री ने पहले वन विभाग के लिए एक ऑनलाइन रैंडमाइज्ड ट्रांसफर सिस्टम लॉन्च किया, जिसमें 2,137 अधिकारियों और कर्मचारियों को शामिल किया गया है, जिसमें उप रेंजर, फॉरेस्टर ग्रेड I, वन रक्षक, निश्चित वेतन वाले श्रमिक और गेम वॉचर्स शामिल हैं।

यह प्रणाली विभाग के वन्यजीव, क्षेत्रीय और सामाजिक वानिकी विंग के कर्मियों को कवर करती है। 58 वर्ष से अधिक आयु के कर्मचारी और जिनके परिवार के सदस्य बीमार हैं या स्वास्थ्य समस्याएँ हैं, उन्हें इस प्रक्रिया से बाहर रखा गया है।

“हालांकि विभाग में लगभग 4,500 कर्मचारी हैं, लेकिन वर्तमान अभ्यास में केवल 2,137 को शामिल किया गया है, क्योंकि शेष कर्मियों ने आवश्यक तीन साल की सेवा पूरी नहीं की है,” सरमा ने कहा।

उन्होंने कहा कि यह प्रणाली उन कर्मचारियों को जो लंबे समय तक एक ही स्थान पर रहे हैं, नए स्थानों पर जाने का अवसर प्रदान करेगी, जबकि ट्रांसफर प्रक्रिया में निष्पक्षता सुनिश्चित करेगी।

“मुझे विश्वास है कि कुछ कर्मचारी लगभग 10 से 15 वर्षों तक एक ही स्थान पर रहे हैं और आज इस प्रक्रिया के माध्यम से, वे नए स्थान पर जा सकेंगे,” उन्होंने कहा।

उन्होंने कहा कि सरकार ने भर्ती और कर्मियों के प्रबंधन में पारदर्शिता को प्राथमिकता दी है, स्वागता सतीर्थ पोर्टल का उल्लेख करते हुए, जिसके माध्यम से पिछले दो वर्षों में हजारों सरकारी कर्मचारियों का आपसी स्थानांतरण हुआ है।

“वन विभाग में ट्रांसफर की रैंडमाइजेशन के माध्यम से, किसी को भी पक्षपात या भेदभाव का सामना नहीं करना पड़ा है,” सरमा ने कहा।

वन्यजीव संरक्षण पर, मुख्यमंत्री ने कहा कि गैंडों की हत्या में कमी आई है, लेकिन अन्य वन्यजीवों के शिकार के खिलाफ सतर्कता बनाए रखने की आवश्यकता पर जोर दिया, विशेषकर काजीरंगा राष्ट्रीय उद्यान में।

उन्होंने कहा कि असम में वन्यजीव अपराध को पूरी तरह से समाप्त करने के लिए प्रयास जारी रखने की आवश्यकता है।