असम में NHM कर्मचारियों का तीन दिवसीय धरना, नौकरी स्थायीकरण की मांग
असम में स्वास्थ्य सेवाओं पर असर
चिरांग, 3 नवंबर: असम में स्वास्थ्य सेवाओं में सोमवार को आंशिक रूप से बाधा उत्पन्न हुई, जब राष्ट्रीय स्वास्थ्य मिशन (NHM) के कर्मचारियों ने नौकरी स्थायीकरण और स्थायी कर्मचारियों के साथ वेतन समानता की मांग को लेकर तीन दिवसीय धरना शुरू किया।
यह प्रदर्शन सभी जिला मुख्यालयों में एक साथ आयोजित किया गया, जिसमें चिरांग के काजलगांव भी शामिल हैं। यह आंदोलन असम स्वास्थ्य एवं तकनीकी कल्याण संघ, NHM कर्मचारी संघ और अन्य संगठनों द्वारा संयुक्त रूप से किया गया।
हालांकि आवश्यक स्वास्थ्य सेवाएं जारी रहीं, लेकिन रिपोर्टों से पता चला कि समग्र स्वास्थ्य सेवा प्रणाली पर काफी प्रभाव पड़ा है।
प्रदर्शनकारियों ने आरोप लगाया कि वर्षों की सेवा के बावजूद, उनकी नौकरी की सुरक्षा और समान वेतन की मांगें अनुत्तरित हैं।
NHM के कर्मचारी दावा करते हैं कि वे लगभग दो दशकों से संविदा पर काम कर रहे हैं, जिनमें से कई COVID-19 संकट के दौरान अग्रिम पंक्ति में थे।
“हम नियमित कर्मचारियों की तरह मेहनत करते हैं और समान कार्य के लिए समान वेतन के हकदार हैं। हम मुख्यमंत्री हिमंत बिस्वा सरमा से अपील करते हैं कि वे हमारे मुद्दों पर चर्चा करें और समाधान निकालें,” चिरांग की NHM जिला कार्यक्रम अधिकारी रोधाली कलिता ने कहा।
डॉ. कुमुद शर्मा ने कहा, “लगभग बीस वर्षों से हम नियमितीकरण और 7वें वेतन आयोग के तहत वेतन संशोधन की उम्मीद में संविदा पर काम कर रहे हैं, लेकिन कुछ भी नहीं हुआ। हम मुख्यमंत्री से आग्रह करते हैं कि वे 2026 के विधानसभा चुनावों से पहले हमारी समस्याओं का समाधान करें।”
चिरांग के NHM जिला लेखाकार जोतिष कृष्ण रे ने कहा कि यह प्रदर्शन सभी जिलों में समन्वित आंदोलन का हिस्सा है।
“हम में से कई लोग 17 से 18 वर्षों से सेवा दे रहे हैं। मुख्यमंत्री ने एक बार नियमितीकरण या कम से कम वेतनमान संशोधन का वादा किया था। हम अब असम के उप आयुक्तों को ज्ञापन सौंप रहे हैं ताकि इसे मुख्यमंत्री के पास भेजा जा सके,” उन्होंने कहा।
NHM संघों के एक संयुक्त प्रेस बयान के अनुसार, वर्तमान में लगभग 20,000 कर्मचारी मिशन के तहत कार्यरत हैं, जो नियमित स्वास्थ्य विभाग के कर्मचारियों के समकक्ष कार्य कर रहे हैं।
संगठनों ने चेतावनी दी है कि यदि सरकार उनकी मांगों को हल करने के लिए लिखित प्रतिबद्धता या स्पष्ट समयसीमा के साथ प्रतिक्रिया नहीं देती है, तो आंदोलन को और तेज किया जाएगा।
NHM कर्मचारियों की प्रमुख मांगें:
• सभी NHM कर्मचारियों का नियमितीकरण और 7वें वेतन आयोग के अनुसार वेतनमान समानता का कार्यान्वयन।
• समान कार्य के लिए समान वेतन, जैसा कि सर्वोच्च न्यायालय के 2013 के फैसले में कहा गया है।
• NHM कर्मचारियों को पेंशन, ग्रेच्युटी और मृत्यु लाभ प्रावधानों के अंतर्गत शामिल किया जाए।
• स्वास्थ्य संस्थानों में नए पदों का निर्माण और मौजूदा रिक्तियों को भरना।
• सेवा के दौरान किसी कर्मचारी की मृत्यु होने पर परिवार को मुआवजा या नियुक्ति।